总投资132亿！浙江大学高能级创新平台启动全球招聘

浙江大学长三角智慧绿洲创新中心（以下简称创新中心）是面向世界科技前沿和国家重大需求，支撑长三角区域一体化发展和生态绿色一体化示范区建设，由浙江省嘉兴市、嘉善县人民政府和浙江大学合作共建，具有独立事业单位法人性质的高能级创新平台，由浙江大学负责运营和管理。创新中心坐落于嘉善县祥符荡科创绿谷，总面积约1350亩，项目总投入132亿元。

创新中心坚持人、自然与科技和谐共生、绿色发展的新理念，以绿色技术为核心，重点打造未来食品、未来健康、未来设计、未来环境、未来城市等一批高水平、国际化、跨学科实验室，全力构建科技创新、人才培养、未来产业“三位一体”卓越生态系统，为实施长三角区域一体化发展战略贡献知识和技术力量。

目前，创新中心高层次人才招聘、工程技术和行政管理岗位招聘均已开启！

根据创新中心未来实验室建设需要，创新中心诚挚邀请海内外相关领域高层次科学研究人才和工程技术人才加盟，筑梦长三角，一起向未来！

创新中心围绕食品智造、生命健康、创新设计与区域发展等重点研究领域，先行启动四个未来实验室建设。各实验室具体研究方向及学科需求简介如下：

中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者。

在本领域取得过重大原创性研究成果，能对实验室的整体战略规划、科研布局和未来走向起决定性作用，是决定实验室在本领域国内外学术地位的核心人物；如教育部“CJXZ奖励计划”获得者、国家杰出青年科学基金获得者或相当水平的海内外领军学者。

在本领域主持过重要科研项目，能对本领域的项目规划、科研布局起关键引领作用，在同行中具有广泛影响力，对提高实验室在本领域国内外学术地位产生关键影响；如国家“四青”人才或相当水平的海内外青年学者。

获得海内外知名高校或研究机构博士学位；具有国际知名高校助理教授相当水平；能带领团队完成科研任务，并对本领域的项目规划和科研进展产生重要贡献；年龄一般在35周岁左右，特别优秀者可适当放宽。

获得海内外知名高校或研究机构博士学位；在本领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术造诣；能对本领域的研究项目有直接影响，在同行中有一定影响力；原则上要求至少有一站博士后或两年工作经历；年龄一般不超过35周岁。

近三年内获得博士学位；具有相关学科背景；有较强的团队合作意识和独立科研工作能力；具备良好的英语听说读写能力；能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历；年龄不超过35周岁。

在本领域取得的成果产生了较大经济效益和社会影响；对实验室突破卡脖子的关键核心技术起决定性作用；具备较高的知名度和影响力，是提高实验室在国内外应用技术领域地位的核心灵魂人物；如海内外龙头企业总工程师、技术总监等职位相当水平。

对本领域前沿技术有深入研究，提出过创新性的技术改良成果；参与单位重大技术攻关的实施方案设计，解决重大疑难问题；具备一定的知名度和影响力，对提高实验室在国内外本应用领域技术水平产生关键影响；如海内外龙头企业副总工程师等职位相当水平。

完成过关键技术研发；能带领团队完成工程任务，对关键技术解决做出重要贡献；本领域技术革新的发起者和推动者；如海内外龙头企业高级工程师等职位相当水平。

提供有市场竞争力的薪酬待遇：顶尖人才、领军人才、方向带头人和技术权威，具体一人一议；绿洲百人计划研究员和技术负责人年薪60万起；特聘研究员年薪50万起；特聘副研究员和技术专家年薪40万起；博士后研究人员年薪40万起（含地方政府人才补助）。

按照学科领域提供充足的科研启动经费：顶尖人才、领军人才和方向带头人，具体一人一议；绿洲百人计划研究员，实验学科300万起，非实验学科根据实际需求协商；特聘研究员和特聘副研究员，实验学科50-100万，非实验学科根据实际需求协商。

领军人才、方向带头人和绿洲百人计划研究员可兼聘至浙江大学相关院系，符合相关要求的可申请浙江大学长聘教职岗位；优秀博士后出站后可优先推荐申请创新中心科学研究岗位或工程技术岗位。

符合条件者可享受创新中心人才房政策，过渡期可以提供人才公寓租住。

提供良好的办公环境、实验空间和专人一站式服务，共享创新中心仪器设备。符合条件者可享受嘉善县相应人才政策，并协助解决子女入学入托等问题。

联系人：汪老师，金老师

地址：浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇中兴路828号13幢（祥符荡科创绿谷）

创新中心根据事业发展需要，面向社会公开招聘工程技术人员和行政管理人员，现将有关事项公告如下：

本次公开招聘的岗位名称及招聘人数见下表，（具体要求可点击此处查看：浙江大学长三角智慧绿洲创新中心工程技术和行政管理岗位招聘计划表）

1. 坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规，认同浙江大学精神文化；

2. 具有良好的思想政治素质、品行端正、身心健康，能胜任岗位工作要求；

3. 具有硕士及以上学历学位，年龄一般在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；

4. 具备岗位所需的其他条件，能够在嘉善工作。

1. 提供具有市场竞争力的薪酬，根据事业单位标准缴纳五险一金；

2. 协助申请嘉善县人才公寓租住；

3. 符合条件者可享受嘉善县人才政策。