市委组织部《关于在全市选派单位中开展“六个一”活动的通知》印发以来，全市绝大多数选派单位能够按照统一部署要求，高度重视、精心组织、迅速行动，多举措加大对选派干部的关心关爱力度，加大对选派村的支持扶持力度，受到选派干部和派驻村党员干部群众的纷纷“点赞”。现将有关单位做法予以宣传推介，供学习借鉴。
专题党课有高度
淮北师范大学先后2次共组织4位专家教授到选派干部所在村上党课，市委编办、市财政局、市自然资源和规划局主要负责同志以及市委办、市经信局、市人社局、市交通运输局、市商务局、市城市管理局、市总工会、皖北煤电集团、市建投集团、烈山区农业农村水利局分管负责同志等围绕乡村振兴、基层党建、乡村治理、美好乡村建设、党史等主题，送上专题党课。
工作汇报有厚度
市法院党组召开理论学习中心组学习（扩大）会议、市教育局召开“选派干部在村任职情况专题报告暨家访慰问”会议，市市场监管局、濉溪县融媒体中心召开全体干部职工会议，市住建局、市审计局、市医疗保障局、市公管局召开党组会等，安排选派干部回“娘家”，专题听取选派干部一年来在村任职情况的汇报，既充分肯定成绩、又帮助查找不足，更好地谋划推动下步选派工作。
调研走访有广度
市政协、市委组织部、市直机关工委、市司法局、市退役军人事务局、市防空防震办、市妇联、淮北职业技术学院、相山区审计局、烈山区民政局等单位主要负责同志前往选派村，采取实地调研、个别走访、座谈交流等方式，就单位帮扶责任落实情况、选派干部到村任职以来工作现实表现等，充分听取村“两委”成员、党员群众的意见建议，进一步理清帮扶思路、抓实工作举措。
家访慰问有态度
市委老干部局、市委党校、市发改委、市科技局、市民政局、市水务局、市林业局、市应急管理局、市高新区、市供销社、濉溪县纪委等单位，扎实开展“夏送清凉”关爱活动，为选派干部发放慰问品或慰问金。烈山区房屋征收安置中心主要负责同志专门到选派干部家中进行慰问，详细了解掌握选派干部及家属思想状态，并积极帮助解决实际困难。
民生实事有温度
各单位结合选派村实际需求，充分发挥单位优势，帮助选派村办实事、好事。市农业农村局积极协调争取高标准农田建设项目，市公安局帮助销售羊肉、鸡蛋、香油等价值6万余元的农产品，市数据资源管理局为镇村两级为民服务中心送去价值10余万的政务服务终端设备，市文旅体局帮助脱贫户销售西瓜、香油、红薯等价值4万余元的农产品等，濉溪县财政局积极筹措资金为群众安装太阳能路灯76盏。
调研报告有深度
各单位在调研分析的基础上，结合本单位工作职能和选派村实际，认真撰写调研报告，其中质量较高的有：市档案馆《关于濉溪县四铺镇五铺村发展的调研报告》、市税务局《实施乡村振兴战略，做好新时代三农工作》、市文明办《全国文明村的乡村振兴路径探究》、中煤矿建集团《坚持双引双增、孕育村集体经济新突破》……
来源：淮北先锋