9月,央媒省媒这样点赞金东

9月以来,中央电视台、《工人日报》、“学习强国”、《浙江日报》等中央、省级权威主流媒体通过图文、视频等多种形式展现了金东经济、社会、文化等各方面的建设成果。

中央电视台

《新闻联播》踔厉奋发 喜迎盛会向未来丨9月24日

《工人日报》

金华金东区建成150家“工会有约”工作室丨9月9日

记者日前获悉,浙江省金华市金东区总工会在基层工会中推行“工会有约”制度两年来,全区目前已建成“工会有约”工作室150家,各级基层工会共调解劳动纠纷195起,涉及人员214人,累计帮职工追讨工资补偿金689余万元,解决职工诉求187件,为企业建言献策179条,被采纳165条。

2020年8月,为助力构建和谐劳动关系,金东区总工会开始实施“工会有约”制度,具体内容为约职工说利益诉求、约职工解矛盾纠纷、约职工谈心理需求、约职工提良方佳策。这一制度以“权益维护、帮扶服务、外树形象、内强素质、改革创新”工作为重点,采用个体有约和集体有约相结合、线下有约和线上有约相结合、定期有约和临时有约相结合、工会有约和及时约办相结合等4种方式,使得约谈工作可以随时随地开展。

据介绍,“工会有约”制度在建会企业统一了“8个配置”,即工作场所配置、标识标牌配置、工作制度配置、有约热线配置、有约信箱配置、轮值表配置、记录簿配置、公告栏配置,进一步完善“工会有约”制度体系。

与此同时,金东区总工会明确了“工会有约”制度的工作流程,通过专门的热线、信箱、接待日、论坛等4个途径,首先进行受理登记和分类处理;其次进行工会约办,按照工会职能确定处理方式,对于无法办理的事项做好解释工作,确保职工约事“件件有回音、事事有着落”;最后进行职工评约,采取一月一评、年度测评相结合,年底纳入工会考核,将权益维护、帮扶职工等工作的打分权、评价权、考核权交给职工。

“谢谢你们帮我争取到3万元补助金。”今年2月,金东区康华纸箱厂职工刘师傅由于操作不当,导致手掌挫伤,与企业就工伤问题产生争议。该企业工会在接到刘师傅的投诉信息后,第一时间引导双方到“工会有约”工作室进行调解,当天双方就达成了调解协议。

为进一步提高“工会有约”工作室工作人员的相关专业知识和约谈质量,金东区总工会邀请思政老师、律师、心理咨询师、资深调解员、法院和人社部门劳动仲裁院人员开设培训班,辅导企业工会主席和“工会有约”接待员。今年以来,区总工会安排劳模工匠志愿服务队法律专业人士,利用“线上+线下”模式,给全区建立该制度的企业进行上课培训,共计开展10余次培训活动,600余人参加。

此外,金东区总工会还聘请3名劳动关系协调员担任顾问,确定6名区总工会机关干部为联络员,定期定点到企业参与、指导、督促企业工会开展“工会有约”工作。

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学习强国

区县新闻丨金华金东:金华传化司机学院成立

9月2日上午,在金华传化公路港内一家物流企业上班的货运司机张海军早早地来到了传化物流港职工活动中心,等待着参加一场家具配送、组装培训。作为入行家具配送业5年的货运司机,张海军对这个方面的技能提升期待已久,而他能够在工作单位的园区免费进行这项知识充电,得益于金华传化司机学院的开办。

当天,金华传化司机学院正式成立。它由金华传化公路港物流企业(货运司机)工会联合会举办,是一个旨在通过知识和技能培训,提升司机会员的技能水平,增强会员就业竞争力,从而增加收入、收获幸福的平台。

之所以“司机学院”开的第一课选择以“家具配送+安装”为主题,该工会联合会主席张寒冰介绍,现在工会联合会7家会员企业中有5家有家具配送业务,这一主题内容融合了上百名货运司机会员关注度较高的几个方面。课程邀请的3名授课导师都来自公路港内企业,他们中既有家装物流企业负责人,也有一线司机,一期的3节课兼具理论介绍和实操经验分享。

“从主题到导师都来自园区内,既能保证培训内容贴近会员们的实际需求,也增加了日后持续开办课程的可行性,使‘司机学院’真正能让会员受益,凝聚行业水平提升的力量。”张寒冰表示,当前,“司机学院”的其它课程已在谋划中。此外,工会联合会还计划依托“司机学院”的互动性,打造开展互帮互助、收集会员意见建议、促进沟通交流的综合性平台,使“司机学院”成为会员们更好感受工会“大家庭”温暖的标志性窗口。

接下来,金华市金东区总工会将适时送入培训课程、技能水平认证补贴等政策红利,助力这一服务新就业劳动者群体的平台进一步做好做优。

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区县新闻丨金华金东:家庭适老化改造 让“养老”变“享老”

随着家门口居家养老服务中心服务面不断扩大、个性化养老服务不断提升,居家养老成了大部分金华市金东区老年人的选择。老人身体机能跟随年龄增长不断退化,熟悉的家也会出现各种“不方便”,针对居家养老中容易遇到的摔倒、生活不便等难题,适老化改造应运而生,它通过对老人的居家环境进行适当改造,让老人拥有一个安全、便利的生活环境。

适老化改造也是2022年金东区政府民生实事“一老一小”养老托育工程项目中的一项重要内容。2022年,经过前期考察筛选,金东区确定了60户适老化改造对象家庭,按照突出重点、尊重意愿、因地制宜的原则,围绕老年人最基本、最迫切的需求开展适老化改造工作。

“适老化改造不是普通的家庭装修,要根据不同老人的居家环境和生活习惯分类改造、量身定制。”金东区民政局相关负责人表示,为了让适老化改造更加贴合老年人的生活习惯,金东区民政局、乡镇(街道)和村(社区)工作人员深入一线,和改造方专业评估师一起,围绕“如厕洗澡安全、室内行走便利、居家环境改善、智能监测跟进、辅助器具适配”等多个方面细化改造内容,并与老人及家属现场沟通,最终确定“一户一策”个性化方案,进行“私人定制”适老化改造。

马桶两边安装扶手、卫生间进行防滑处理、洗澡时配置沐浴椅、床边安装护栏和感应小夜灯……随着改造工作的开展,60户老人家中发生了变化,生活设施更加贴心舒适,为老人们打造无障碍生活环境,提升了老人们居家养老环境的安全性、舒适性、便利性。

为了严格把控改造质量,金东区民政局在招标阶段对施工中所涉及的产品样品进行采样确认,并委派监理对施工质量进行全程管控。同时,为被改造的家庭建立个人账户,可以随时查阅该住户的基本信息、适老化改造前后照片、视频对比以及相关的改造建议和最终改造方案等信息。改造完成后,验收时采取民政部门、乡镇(街道)、第三方专业验收机构等多方同时上门、同时签字的方式开展逐户验收,确保“公平、公正、公开”,改造工程保质保量。

记者在金东区傅村镇家庭适老化改造对象姜爷爷家中看到,改造完成后的家里多了许多暖心设施:小夜灯,厕所里安装了防滑垫、扶手、坐便椅和沐浴椅等。姜爷爷家人说,老人伴有多种慢性疾病,随着年龄增长,视力明显衰退、行动迟缓,家中生活环境改造正逢其时。除此之外,工作人员还帮忙更换了老旧电线、水管、灯泡,加装了热水器和淋浴设施,让老人的生活更加舒适。

据了解,金东区已经连续3年开展适老化改造民心工程,目前已经提前完成2022年60户改造任务,加之以前的改造户数,已经累计完成280户老年人家庭的适老化改造。

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区县新闻丨金华金东:总投资超400亿元的28个重大项目集中开工

9月20日上午,纽顿(中国)新能源汽车总部项目现场气球飘扬,人头攒动。金华市金义新区稳进提质重大项目集中开工暨纽顿(中国)新能源汽车开工仪式举行,总投资超400亿元的28个重大项目在这一天集中开工。

此次新开工的项目中,涵盖11个重大产业项目,既有强链补链延链的先进制造项目,也有产业综合体、创新综合体、总部综合体项目。总投资100亿元的纽顿(中国)新能源汽车总部项目,致力于打造全球领先的新一代高端新能源乘用车智能工厂;总投资50亿元的华芯半导体产教一体化基地建设项目建成后,将促进硬件芯片及电路测试等相关半导体行业发展,推进区域经济整合提升。

此外,还有17个改善民生、惠民利民的社会事业类项目。东孝贸创区保障性租赁住房建设项目建成后,有利于完善住房保障体系,满足符合条件的新市民、青年人等群体住房需求;金东区孝顺镇低田卫生院迁建工程项目建成后,将完善基层医疗卫生服务能力,满足辖区内人民群众的基本医疗需求。

一个个项目从签约到落地、从开工到投产,见证了金东区持续优化营商环境、提升服务水平、为项目推进保驾护航的决心与执行力。2022年以来,为加速项目落地,破解相应难题,金东区强势推进低效工业用地整治大会战、“拔钉攻坚”大会战,超前解决好规划、用地指标和土地青苗政策处理等问题,让“项目等地”变“地等项目”。企业投资工业项目标准地实行“极简极速”审批,通过政府代办、超前服务、并联审批、区域评估、承诺制等举措,跑出“拿地即开工”“完工即竣工”的“金东速度”。

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产销信息丨金华金东湖北村:让“腌菜”焕发致富光彩

9月,秋高气爽,昼夜温差开始变大。对于金华市金东区澧浦镇湖北村的村民而言,这是一个种植萝卜、雪里蕻等腌菜原料的最佳季节。

从父辈手里接过种植腌菜“交接棒”的李伶芝夫妇,2022年把种植规模扩展到50亩。看着田里半月前撒下的萝卜种子已经“冒头”,李伶芝夫妇一边开始忙着联系义乌、长沙、上海等地的经销商,一边对接村中20余户“小且散”的菜农。散落在湖北村的腌菜即将变成村民的财富,也将变成消费者的礼物。

湖北村制作咸菜技术有近300年历史。“听父辈们说,以前经常发大水,情况严重的时候,稻子全被冲坏,田里颗粒无收。”湖北村党支部书记李晓远介绍,湖北村位于义乌江南岸,在雨水充沛的季节会面临被淹的风险。

为了解决温饱问题,湖北村的祖辈便拿萝卜、雪里蕻等蔬菜对外换成米,后面家家户户也都养成了将蔬菜腌制成更易存储的腌菜的习惯。如今水患得到了治理,但是风味独特的腌菜一直流传至今,村里产出的腌菜还会销往全国各地。

据了解,湖北村现有农户190户、人口476人,种植苗木、制作腌菜是村民经济的主要来源。近年来腌菜年产销量不断攀升,收入不断增长,2021年村腌菜总产量在400余吨,村集体经济收入20万元,许多村民从咸中尝出了甜的味道。

“以前制作腌菜,大家都是散兵游将、家庭作坊、各自作业,没有产业规模,也没有统一品牌。村民都是在家门口或弄堂边搭建腌菜池,腌制蔬菜的盐水随意倾倒,经常引来蚊虫聚集,对村中环境产生很大影响。”回忆父辈们制作腌菜时的条件,村民李伶芝直言和现在不能比。

为深入挖掘湖北村特色,村两委对村庄产业和发展进行再刺激再升级,定下村办公楼提档升级、“非粮化”整治、水利设施建设、湖北畈总渠修复、美丽庭院提升等5项创业承诺,修葺腌菜产业文化园,163个腌菜池可以容纳100多户集中腌制咸菜,既保障了卫生又可以集中收治废水。腌菜产业园不仅方便村民交流,还为他们免去水费和电费,实实在在地让村民享受到政策红利。

湖北村对腌菜文化园硬件进行更新,推进腌菜产业从原料向产品、从“蛇皮袋装梅干菜”向“小罐装拌饭菜”升级,同时参加澧浦镇积道山脚下的红领共富集市试探腌菜销路。

“通过几次集市锻炼和周边企业支持,我们村已探索出‘湖北村拌饭菜’的腌菜品牌,选定梅干菜、腌萝卜、腌大蒜等5种产品,包装款式也很有特色,受到了消费者的喜爱。”李伶芝说。

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区县新闻丨金华金东:150家“工会有约”工作室“约”出和谐劳动关系

“感谢你们帮我争取到了3万多元的补助金。”近日,在金华市金东区某玩具生产企业从事操作工岗位的卢师傅找到企业“工会有约”工作室的接待员表达感谢。原来,几个月前卢师傅在工作过程中右手被机器压伤,出院时与企业在工伤补偿上产生了争议。抱着试试看的心态,卢师傅走进“工会有约”工作室寻求调解帮助,没想到三方会面的当天,即收获了满意的补偿结果。

牵线搭桥,“约”出和谐劳动关系、“约”出职工满意,这是如今金东区企业“工会有约”工作室从小事着手服务职工的缩影。从2020年8月金东区创新设立“工会有约”制度以来,目前已在企业中设立工作室150家,调解劳动纠纷195起,累计帮职工追讨工资补偿金689余万元,解决职工诉求187件,为企业建言献策179条,被采纳165条。

“创设‘工会有约’的初衷很简单,就是搭建一个更高效的交流平台,通过有话敞开来说,构建更加和谐的劳动关系,更加有凝聚力的职工队伍。”金东区总工会相关负责人介绍,“工会有约”机制可以简称为“四个约”,即约职工说利益诉求、约职工解矛盾纠纷、约职工谈心理需求、约职工提良方佳策。“工会有约”工作室及相关机制建立以来,大到劳资纠纷调解,小到食堂馒头的供应时间延长问题,都在这里一次又一次办成。

此外,金东区总工会还聘请了3名劳动关系协调员担任顾问,确定6名金东区总工会机关干部为联络员,定期定点到企业参与、指导、督促企业工会开展“工会有约”工作,进一步更新完善“工会有约”机制,以更好服务职工、服务产业发展。

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《浙江日报》

人才+项目“智汇赋能”丨9月6日

近日,“智创未来·才聚金义”金华市第五届“双龙计划”(婺星回归)创业大赛正在进行中,金华站、杭州站和深圳站3场城市分赛接连成功举办,谱写了人才与城市“双向奔赴”的佳话。

来自美国的人工智能和计算生物学领域的国际知名学者,带着自主研发的德普新抗原免疫疗法项目参赛。该项目在国内胃癌、胰腺癌新抗原治疗市场上优势明显,团队由肿瘤免疫学、计算机化学等领域的7名专家组成,研发团队95%是海归人才。经过激烈角逐,他们团队成功晋级,将参加总决赛。

近年来,金华高度重视人才招引、吸纳工作,将人才“引育留用”作为提升城市核心竞争力的重要课题,已经连续举办了五届“婺星回归”创业大赛。金义新区作为本次大赛承办方,“以赛为媒”撬动全球高端智力、资源“大循环”,吸引带动海内外高层次人才和高端项目走进新区、落地新区、发展新区。金义新区区委组织部人才办在杭州、上海、深圳等城市设立了大赛联络站,营造浓厚的大赛氛围。

“每一场走出去的城市赛都是一次双向选择,活跃的互动可以吸引优秀项目和优秀人才,积极融入新区发展。”区委组织部相关负责人表示,接下来他们还将在上海、成都、西安等地陆续举办大赛,并推出“智汇赋能”“智享金义”“智在必得”等系列活动。

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金东两万多亩农田“再就业”丨9月8日

夏日早上5时,金华市金东区源东乡东叶村村民施春根就出工了。作为村里聘任的“农夫”,他要与同事一起,把两亩地里的辣椒和黄瓜采摘下来,送到9公里外的金华洁灵家居用品有限公司食堂。

“不种桃子后,把田租给村里,自己给村里打工,收入增加了。”施春根掰着手指,跟我们算了笔账:他家“非农化”整治的农田有1.2亩,原本是种桃子的,一年收入不到两万元。今年,他以一亩800元的价格把田租给了村里。他和老伴到村里打工,两人每月平均上工15天,月收入有3900元。夫妻俩打工加租金,一年收入有望远超种桃收入。

按照“非粮化”“非农化”整治要求,素有种植苗木等经济作物传统的金东区,整治了3.05万亩土地。种经济作物,亩均收益万元。整治后怎么保障农民收益?今年以来,金东区努力探寻新路。相关部门工作人员在调研中发现,当地不少企业、学校等企事业单位及普通市民对农田十分向往。“村里有块地,既可以吃到新鲜蔬菜,又可以体验农耕乐趣,一举两得。”在曹宅镇雅里村租了一畦地的市民张阳说。

村里有田,城里人想种田,供求信息怎么精准对接?为此,该区组织、发改、农业农村等多部门联手,打造“金田共享”数字化平台,形成完整的农田供应端信息。按照地理方位、种植模式、适宜作物等信息,通过大数据归集、分析,对每块农田赋码建档,让企业、市民可以轻松在网上“选田”,还可选择自己种植、委托种植或订单种植等多种模式。

有800多名员工的洁灵公司,一口气在网上选了东叶村20亩农田,以每亩1.5万元的价格承包并委托村里种植。双方按季度约定种植品类,东叶村保证日均提供蔬菜瓜果200公斤。

针对企业、学校的大订单,除了签订经济合同外,金东区还由组织部门牵头,组建党建联盟,保障合约的履行。“除了经济合同,还有一份支部联盟合同,让我们企业多了一份保障和责任感。”洁灵公司董事长柳叶春说。他给记者算了笔账:按平均每公斤蔬菜4元,村里每月供应菜品值2.4万元,再加上村里可以作为员工休闲游、工会活动、党建活动的基地,花30万元划得来。

据金东区发改局统计,该区已有2.15万亩“非粮化”“非农化”整治后的农田实现“再就业”,占整治总面积的70.5%,亩均租金超万元。当地55家企业、学校等单位和1135户市民成了在村里有田的“新农户”。

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金东:“希望的田野”奏响“强村富民”新乐章丨9月13日

金东区孝顺镇塔江山村利用地理位置优势,与周边8个村结对出资开发“夜市”,服务业红红火火;孝顺镇、源东乡实行“山城协作·孝源共建”,“双向奔赴”探索共富路径;岭下镇岭二村在“第一书记”带领下,村风村貌焕然一新,“后进村”整转表现出良好势头……

如今,在金东区,各村产业发展方兴未艾,村级集体经济持续壮大。近年来,金东区依托各村优势资源和村情实际,通过党建引领、结对带动、资源整合等方式,积极实施“后进村”整固提升行动、发展壮大村级集体经济、乡镇共建组团奔富,“希望的田野”奏响了“强村富民”新乐章。

“一村一策”精准帮扶

“后进村”变“厚劲村”

初秋时节,走进金东区岭下镇岭二村,平坦的柏油路直通家门口,绿树繁花点缀房前屋后,村民见面和睦问候……一幅新时代美丽乡村画卷跃然眼前。没人想到,就在一年前,岭二村还是发展缓慢的“后进村”。

2021年9月,岭下镇下派了“第一书记”戴东明到岭二村任职。刚进村,戴东明就带着“两委”班子走村入户,参加义务劳动,代办群众事项,帮助“两委”重塑威信。

一段时间下来,以往冷清的村办公大楼门庭若市,反映问题的,吐露心事的……有了交流,工作一下子顺了。“与群众打交道要将心比心。”戴东明说,这也是他带领“两委”班子做好工作的关键。

驻村不到一年时间,在戴东明带领下,村“两委”干部啃下了许多“硬骨头”,特别是打通了因历史遗留问题被搁置了30多年的“断头路”,收获村民点赞。如今,村庄面貌也是一天一个样,村民打心底里高兴。

下派驻村“第一书记”,增强“两委”班子战斗力,是金东区推动“后进村”整转的其中一项关键举措。今年初以来,围绕“党群部门帮弱村、经济部门帮穷村、政法部门帮乱村”原则,金东区开启了新一轮22个“后进村”的整转,全覆盖选派了“第一书记”,推动村级组织有序运转。

让“后进生”变成“厚劲生”,金东区做了许多积极的探索。相关职能部门联动,给每个村社“画像”,围绕村社班子建设、党员违法违纪、村“两委”干部缺配、信访矛盾、村集体经营性收入、不良负债等多个维度进行数据碰撞,结合镇村“自诊”比对、联合“复盘”审定,最终精准确定列入整固提升的“后进村”22个。

摸清“家底”后,金东区对“后进村”逐村查找病症,形成问题清单,实施一村一策“摘帽”计划。班子软弱的,坚决调整撤换,及时选优配强;多年未发展党员的,限期完成入党积极分子储备;发展缓慢的,在政策、技术、资金等方面开展精细化“送餐”服务;对信访矛盾多发的,组建信访专班,推动矛盾化解。

今年8月,金东区开展了后进村级党组织整固提升百日攻坚行动,由点及面,在全区村社开展“多年未发展党员村社清零、党员违法违纪整治震慑、集体经济强村赋能、信访积案集中清零、头雁育优示范领航”等“五大百日攻坚”行动,补短板、强弱项,推动“后进村”向“厚劲村”跃迁。

强村富民有“十法” 打出“消薄”组合拳

“我们村集体经济不宽裕,本来还在发愁村级物业大楼怎么建,幸好有结对村的10万元‘共建资金’,现在大家有了动力,充满了信心。”近日,金东区江东镇前贾村党支部书记贾瑞富一谈起六角塘村送来的“及时雨”,就打开了话匣子。前贾村邻近江岭高新智造园区,但因集体经济薄弱,缺乏业态资源,虽有人流,但没人气,看着几个兄弟村靠着园区的旺人气走上致富路,贾瑞富干着急。

为了解决前贾村发展问题,江东镇党委牵线搭桥,将前贾村和发展带动力强的六角塘村结成对子。只要有空闲时间,六角塘村党支部书记吴绍寅就会和贾瑞富一起聊聊合适的项目,传经验、给思路、帮建设,让前贾村集体经济增收的路越走越敞亮。

变“输血”为“造血”。近年来,金东区全力以赴打好“消薄”攻坚战,注重区镇统筹、资源整合,以“党建+村集体经济”的发展思路推进改革创新,总结出发展村级集体经济强村富民“十联”法,探索出飞地联用抱团法、资产联通再生法、数字联动赋能法、强村公司联营法、金田共享联垦法、统分结合联做法、全域土地联租法、借力联智生财法、以强带弱联动法、资源联企共赢法等10条路子。今年上半年各村集体经济增收平均增加20%以上。

在“十联”法的推动下,一批乡村探索出多条集体经营性收入“开源”路径。金东区孝顺镇塔江山村毗邻低田工业区,交通便利、人口集聚。塔江山村党支部与周边8个村党组织携手共建打造“塔江山夜市”,为村民群众和企业员工提供消费场所。2021年,夜市经营性收入达678万元,每个“入股”村平均能分到38万元。曹宅镇岩后村整合闲置办公楼、原水泥厂宿舍楼,废弃石灰矿区等村属资产,通过空间改造、完善配套等实现再利用,年租金收益50余万元。结合旅游开发,对25亩原废弃石灰矿区进行改造,配套停车场、烧烤、露营等设施,建成后预计每年再增加村集体收入10万元以上。

针对部分村资产资源较为丰富,但村“两委”班子缺乏经营理念、运营能力差的问题,金东区通过派驻“第一书记”、村企对接、导师帮带、技术扶持等方式,集聚资金、资源、人才等优势,帮助村集体实现营收。针对山区村,金东区则采用城乡结对方式,借鉴“山海协作”模式,通过产业飞地、产品促销、项目入股等方式,推动资源、资金、人才等向山区村集聚,帮助提升山区村硬件条件,推动传统农产品生产销售转型升级。今年初以来,金东全区已谋划“山海协作”项目31个,总投资3.09亿元,17个山区村均在城区设立了农产品直销中心,帮助增加村民收入。

乡镇共建资源互补 “组团”奔富动力足

近日,上海财经大学(浙江学院)的直播团队,来到武义县新宅镇内三坑村的农产品生产基地,开启直播带货。不到半天,就接到2万多单订单。

上海财经大学(浙江学院)地处金东区多湖街道,武义县新宅镇则位于武义南部山区。“山”“城”两地结对后,新宅山区的农产品多了一个稳定销路。前不久,总部位于多湖街道的多家大型连锁商超,直接与新宅镇农业服务公司对接签约,帮助当地香菇、玉米、茶叶等高山农产品直接从田头走向市民的餐桌,进一步拓宽销路。在结对中,两地还建立起共建基金、交流挂职、医疗合作、教育结对等机制,深化资源互补、服务共享,把两地的“距离”不断拉近。

金东区在实施“强村富民”行动中,村级层面侧重帮带提升,镇级层面则侧重共建协同。今年以来,金东区依托金华市“百镇共建强基”行动,围绕“人、地、产”三要素谋划项目,并配套制定“一笔专项共建资金、一个结对指导单位、一张重点节点推进任务表、一套市场化运营机制”即“四个一”项目落地指引。据了解,目前全区有6个乡镇实现结对共建,推进共建项目13个,总投资3100余万元。

孝顺镇、源东乡推行“山城协作·孝源共建”,针对源东桃子销路问题即知即办,助销桃子6000余斤;多湖街道、傅村镇、江东镇设立结对乡镇农特产品专柜15个;东孝街道协助白姆乡引进毛竹加工企业进行投资加工,已带动村集体增收近28万元。

金东区委组织部相关负责人说,金东区将进一步建立健全城乡区域结对帮扶机制,通过干部共育、组织共建、产业共兴、乡村共富、文化共荣、服务共享、美丽共创、治理共促,着力把共建优势转化为共富胜势,力争到2022年底,助推被结对的武义5个乡镇(街道)及区内源东乡新增产业项目6个以上,村均经营性收入达到20万元以上;到2025年底,助推年财政税收100万元以下的乡镇(街道)清零,100万元至500万元的乡镇(街道)增长50%以上,被结对乡镇(街道)新增村级集体经济统筹项目6个以上,村均经营性收入达到30万元以上。

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“浙江民建会员之家”在金东启用丨9月14日

13日下午,“浙江民建会员之家”启用仪式在施复亮的故乡金华市金东区源东乡东叶村举行。这是民建省委会在全省建设的首个“浙江民建会员之家”。

施复亮先生是民建创始人之一。“浙江民建会员之家”依托施复亮故居,致力于打造我省展示多党合作效能的“重要窗口”。据悉,“浙江民建会员之家”占地25亩、建筑面积3000平方米,投资2000多万元。

民建金华市委会相关负责人介绍,“浙江民建会员之家”启用后,将依托施复亮故居及周边30公里内陈望道、吴晗、艾青等名人统战资源,打造具有影响的爱国主义教育基地;依托省社会主义学院、浙师大施复亮研究所雄厚的师资力量,以及金华丰富的统一战线教学资源,打造独具特色的多党合作教研基地,同时也将打造民建助力乡村振兴、推动共同富裕的实践基地样板。

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金义新区28个重大项目集中开工丨9月21日

20日上午,金华市金义新区28个重大项目集中开工。

此次28个集中开工重大项目,总投资409.78亿元,涵盖高端制造业、基础设施建设、民生保障服务等领域。

其中,纽顿(中国)新能源汽车项目,是纽顿集团在中国投资的首个超级工厂,也是金义新区首个投资达百亿元的高端制造业项目。该项目占地750亩,总投资100亿元,致力于打造全球领先的新一代高端新能源乘用车智能工厂。设计年产“智能乘用车”(SPV)10万台,计划于2024年实现投产。

今年以来,金义新区强势推进低效工业用地整治大会战、“拔钉攻坚”大会战,让“项目等地”变“地等项目”。企业投资工业项目实行“极简极速”审批,跑出“拿地即开工”“完工即竣工”的新区速度。

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金东 “急人所急”办好民生实事丨9月29日

“明年我儿子就能在这所新学校上学了。”近日,在金华市金东区赤松镇仙桥小学迁建现场,学生家长张伟华眼里充满了期待与喜悦。

据了解,仙桥小学始建于1993年,建有一幢21间教室的教学楼、一幢原为宿舍的办公(综合)楼、一间门卫室、一个小食堂,还有一个跑道全长仅175米的操场。学校共有学生700余人,办学条件已趋饱和。随着一年级学龄儿童人数不断增长,外来务工人员子女的就读需求也日益增长,新建一个教学环境更好、能容纳更多学生的仙桥小学迫在眉睫。

这一情况受到多方关注。金东区第三届人大代表小组组长邵益新多次提出建议,希望有关部门进一步落实仙桥小学迁建项目,改善教学环境。该建议得到金东区发改局、教育局、财政局等部门的高度重视,各部门工作人员走现场、谋方案,多次召开协调会,积极落实仙桥小学新建项目。

根据项目规划,新建仙桥小学将以省义务教育标准化学校一类建设标准为基准,规划办学规模为36个班,教职工人数90人,其中专任教师数80人,可容纳学生1600余人。配备普通教室、专用教室、公共教学用房、办公用房、生活服务用房及运动场地等基础设施。

目前,仙桥小学迁建项目主体已经完工,教室正在紧锣密鼓地装修,明年9月,学生就能在新的仙桥小学里上课了。

仙桥小学的成功迁建,是赤松镇人大为民办实事的一个缩影。今年以来,赤松镇人大组织各级人大代表深入走访群众,了解社情民意,切实为群众解难题、办实事。人大代表坚持带着问题走访,采取上门走访、召开家门口板凳会、电话短信、QQ和微信等多种形式,广泛收集社情民意,解决与群众生产生活密切相关的问题。

赤松镇虎岩村上汪自然村地处金华山南麓,有近400名人口,村集体经济薄弱。由于没有公共交通,村民需要步行3.5公里到山口村,才能搭乘303路公交车进城。赤松镇人大主动协调市公交集团公司、金东区政府、赤松镇政府,设计公交线路、站点、班车往返时间,开通上汪至广福医院公交线路,打通了上汪村公共出行“最后一公里”。

303路公交车从上汪村发车,途经赤松小学、赤松中心卫生院、东关、市中心医院等25个站点,最后至广福医院,全程票价4元。新线路的开通,为上汪村群众外出办事、购物、上学、看病就医等提供了极大便利。

下一步,赤松镇人大将持续通过走访调研推动解决群众“急难愁盼”问题,务实推进人大代表履职工作,为共同富裕贡献智慧和力量。

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金东区着力优化交通运输行业生态驿站暖人心 物流更通畅丨9月29日

日前,在位于金东区的金华传化物流港的司机悦读中心内,几名货车司机各自捧着一本书,享受着清凉静谧的时光。“我们跑长途的,常常一坐就是大半天,时间久难免腰酸背痛,最近这里开了免费的健身房,有空就能来锻炼。”不远处的司机悦动中心里,货车司机张师傅正使用拉力器拉伸肩膀,缓解一身疲惫。

司机悦读中心、悦动中心等设施,是金华传化物流港“红色驿站”的组成部分。近年来,金东区逐步成为快递物流行业的重要集聚地,现有货运企业845家,在册货运司机3129名。为加强对货运司机群体的服务引导等工作,更好地促进交通运输行业稳步发展,金东区大力实施组织力、统合力、凝聚力提升工程,聚焦摸底数、建组织、强阵地、优服务、畅渠道、善智治等十个方面,着力激发“红色引擎”,为广大司机朋友服务。

“驿站内包括一个区级交通运输行业党委专班,七个可满足司机衣食住行的服务中心,保证服务内容齐全且不断更新丰富。”金华传化公路港相关负责人介绍,“红色驿站”以“聚人心,暖人心”为切入点,帮助货运司机党员亮身份、找组织,并以此为纽带建好家园阵地,推动货车司机群体融入组织、纳入管理、发挥作用。

9月5日晚,金东区东孝街道陶朱路社区党群服务中心特别热闹,原来是社区党支部为租住在社区里的货车司机开展暖心慰问,送上了包括防疫物资、泡面、矿泉水等在内的关爱礼包。“这些物资都很实用,在外跑货的时候都能用得到,等下回去我就放到车上去。”货运司机党员刘师傅激动地说。

据了解,陶朱路社区现有货运司机225名,是一个货运司机集聚村,街道、社区党员干部深入司机群体开展调研,倾听货车司机需求,结合本地特点,为货车司机安排了免费停车场、核酸采样点等设施,积极发挥老乡联结优势,团结凝聚货运司机,让他们真正融入陶朱路社区这个大家庭。

驿站暖人心,物流更通畅。“新业态新就业群体流动性大、覆盖面广,我们将持续推动交通运输行业创新创优,更大范围服务产业生态。”金东区委组织部相关负责人说。

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浙江卫视

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