【能力作风建设】大庆市公安局肇州县局“四项举措”同步发力 助推“能力作风建设年”活动走深走实

为贯彻落实省、市、县委和省厅、市局党委安排部署,大庆市公安局肇州县局紧紧围绕“党的二十大”安保维稳主线,持续巩固深化政法队伍教育整顿成果,以打造“五型机关”为目标,抓细抓实“四项举措”,确保在全局上下形成“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”的浓厚氛围,为服务全县经济社会健康稳定发展贡献肇州公安力量。

  坚持政治建警不动摇。县局党委超前谋划、强力抓管、深度推进,坚持以党建工作为引领,不断锤炼能力作风,把学习贯彻《习近平谈治国理政》(第四卷)、省第十三次党代会精神与当前各项公安工作紧密结合起来,用学习成果武装头脑、指导实践,凝聚干事创业强大动力。党委班子成员充分发挥“头雁效应”,让全局民警做到“学有示范、行有榜样”,进一步促进了全局民警切实提高政治站位、增强政治敏锐性和政治鉴别力,确保各项工作任务,特别是“核心使命-2022”系列战役取得显著战果,努力开创了新时代公安工作新局面。

  坚持素质强警不懈怠。以“学习型机关”创建为契机,把学习教育作为开展好“能力作风建设年”活动的基础性、先导性、关键性环节,领导班子成员先学一步、学深一层,带头领学促学,召开党委理论学习中心组集中学习6次,围绕“解放思想、发展振兴”主题进行集中研讨4次;抽选10名年轻民警成立青年理论小组,进行常态化制度化的理论学习交流活动;强化公安队伍“四化”建设,组织举办“领导干部上讲台”5次、“业务大讲堂”3场、“读书班”活动3次;结合警种特点,组织开展法律法规、窗口业务、保密工作、疫情防控及岗位实战技能培训,并将礼仪队列、警容风纪、规范执法贯穿始终;坚持以考促学,扩大学习成果,按季度组织全体民警开展“基本业务+”考试3场次,进一步增强“内力”、练好“内功”,有效提升民警履职能力和服务水平。

  坚持问题整改不放松。聚焦当前队伍中存在的能力作风问题,深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效,着力营造风清气正的政治生态。全面对标对表习近平总书记提出的“东北地区全面振兴,需要一支素质过硬、作风扎实、勇于担当的干部队伍”重要要求和制约公安工作高质量发展的各类问题,深入开展“五对照五查找”,梳理分类、整合归纳形成问题难题、能力短板清单。进一步加强民警“八小时以外”“节假日”等时间节点管理工作,紧盯隐形变异“四风”问题,大力开展纪律教育、廉政教育、警示教育,切实贯彻执行政法干警“十个严禁”、公安部“六项规定”,引导民警严守党纪法规,坚持预防为主、防微杜渐,抓早、抓小队伍苗头性、倾向性问题,为打赢能力作风建设攻坚战提供坚强保障。

  坚持学练融合提质效。县局党委充分依托“四个体系”建设,本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,学练内容精准贴切,实现“小切口大纵深,小抓手大成效”,助推各项公安工作提质增效,全面营造平安、和谐、稳定的县域经济社会环境。一是抓实安保维稳工作,确保社会大局稳定。二是紧盯涉及民生案件,着力提升群众安全感。三是强化疫情防控工作,筑牢县城安全防线。四是反诈宣传全覆盖,筑牢安全防护墙。五是充分发挥公安职能,助力优化营商环境。年初至今,共办理业务53736件,接受群众咨询5310次;其中车驾管业务39561件,违法处理业务14000件,出入境业务175件。各项窗口业务办理量同比去年提高,有效减少了办事成本,广大群众的满意度显著提高。