教资报考人数,10年时间翻了66倍,为啥乡镇学校还是缺少教师呢?

教师,是一群知识丰富且责任心强的授业解惑者,他们为人师表,深受学生的爱戴和尊敬。
读小学三年级时,我特别敬佩我的语文老师,她讲课风趣幽默,谈历史旁征博引,那时,我心中发誓要当一名有知识有爱心的老师。
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经过多年努力学习,大学毕业第二年我如愿当了一名教师,也算是如愿,而现在当教师并不容易,尤其是带编制的那种,不好考啊,可教师资格证(教资)考试特别火热,人数相比10年前增长较快。
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10年时间,“教资”报考人数翻了66倍
据“教资”报名数据统计:2022年“教资”报名人数高达1144.2万人,相比2012年教师资格证考试报名人数仅有17.2万人,10年时间“教资”报名人数翻了66倍,可见教资考试的火爆。
为什么教资报名人数增长如此的迅速呢?我个人认为有两个原因。
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第一个是教资考试比较简单。
比如考小学教师资格证,需要考综合素质和教育知识与能力两科就行,考初中和高中教师资格证,除以上两科外,再加上科目考试。
并且考试试题相对简单,因为大多数的题型是填空题、解答题等记忆性和分析题型,在学习资料上都曾出现过,所以比较简单些吧。
可能唯一的难点在面试环节吧,需要精心准备才能顺利过关,而对读过大学的人来说,面试也比较简单,都是“套路”式面试,所以,在报名教资考试的群体中,大学生占比较大。
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第二个是多个证书多条就业的路。
教师资格证在大学证书中相比大学英语四六级、计算机等级证书算是比较好考的。
而且现在大学生毕业人数多,就业竞争激烈,拥有一个证书就会多一条就业的路,因此即便不想当教师的大学生,他们在时间充足的大学里也想多考一张证书,以防万一毕业后找不到如意的工作不如去试试当教师,这也是很好的一条就业的路吧。
所以“证”多不压身啊,能考则考,这也是导致教资报考人数增多的一个直接原因吧。
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教资报名人数突破千万,为何乡镇学校还是缺少老师呢?
从2012年17.2万到2022年1144.2万,10年间,教资报名人数翻了66倍,突破1100万人。
可我们发现,虽然教资报名人数多了起来,但时常看到乡镇中小学还是缺少教师啊,特别是西部地区,中小学教师非常紧缺,这是为什么呢?有三点原因值得思考。
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第一点:“教资”证书是“备用”。
考教资最好的时间是在大学里,学习时间充足,心态较为轻松,很容易一次性通过。
因此有一些师范大学是强制要求学生考教资的。
而且很多大学生考教资只是想多一张证书,做就业的“备用”并不是真的为了当教师而去考证,所以我们看着考教资人数较多,但实际上当教师人数不足40%吧。
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第二点:“教编”不好考。
有人说:“工作的尽头是编制”,这句话我非常赞同,尤其是这两三年“口罩”问题的出现,更是证明了编制的好处啊。
而编制不好考啊,像我所知的,我老家小县城的小学招聘小学教师,一个岗位招聘5人,能有800人报名,镇上中学招聘初中教师,招聘10人,报名能达到1200人,可见编制的竞争有多激烈。
其实,教师编制会越来越难考,因为现在师范生招生在扩招,大学生毕业后直接定向就业且有编制,所以一些想当教师的考生,高考志愿直接报考公费师范生。
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第三点:教师工资低。
相比其他行业,教师工作比较稳定且轻松,可教师工资是公认的“低”啊。
举个例子:
我表妹大学毕业后参加了教师特岗考试,她幸运地一次上岸,在河南一乡镇小学教书,一月工资收入不到3500元。
试想,一名本科大学毕业生,工资不到3500元,除了吃饭买生活用品外,还能剩多少钱呢?
女孩子算是好一点吧,因为大多数女孩子不操心买房买车的问题,对于男孩子来说,估计一月3500元,连对象都不好找吧。
因此,教师工资低,也是让一些拥有教师资格证的人不愿意当教师。
当然,我们也不能忽略一点,乡镇教师流失较快,年轻的留不住,骨干的也不留不住,所以我们会看到乡镇学校老师依然缺少的现象。
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欢迎你加入教师队伍,为教育事业贡献一份力量
虽然说教师工资低、乡镇学校教师依然缺少,但我还是愿意看到教资报名人数火爆的场面。
教资报名人数火爆,这说明大家关注了教育行业,也说明在一些人的内心深处是想从事教育行业当教师的。
当然,大家能从事教育行业当教师,尽量去当教师吧。
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可能一开始,你感觉教师工作繁重且工资低,甚至感觉付出的汗水跟收获不成正比,可从事久了,你会发现讲知识的乐趣,你会发现每一个学生都是有潜力的,每个学生都是独一无二的,你会发现一名学生从60分提升到90分,你是多么的兴奋与满足,你会慢慢爱上教师工作。
不过,我想对想当教师的人说,如果你想当一名教师,希望你正能量满满、为人师表、给学生树立好榜样,做一个负责且有爱心的老师,让我们一起为中国的教育事业贡献一份力量吧。(图片来源于网络,若侵权,请联系,谢谢。)