内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗坚持政策协同和优化服务“双轮驱动”，打好助企服务、缓降返补“组合拳”。充分发挥失业保险保民生稳就业作用，继续实施稳岗返还政策，提高返还比例，通过“免申即享”经办模式，直接返还至企业对公账户，继续实施失业保险保障扩围政策和实施降费和缓缴社会保险政策。同时，拓宽技能提升补贴受益范围，并通过大数据比对，精准发放一次性留工培训补助，无须企业提供计划、证明类材料。目前，发放技能提升补贴9.45万元，一次性留工补贴18.2万元。
把务工人员劳动保障作为工作重点，做好服务保障“后备站”。建立“旗级主抓、乡级专抓、村级实抓”的旗、乡、村“三级联动”就业服务体系，引进劳务经纪人和劳务中介组织，为外出务工人员提供招聘信息、职业介绍、权益维护和政策咨询等综合服务。目前，建立乡级劳动保障平台16个，村级就业服务站245个，每村设劳动保障协理员1人。
开展各类城镇技能培训、创业培训，不断提高劳动者的就业能力，提升全社会就业创业内生动力。举办城镇技能培训班9期、培训学员269人，其中就业困难人员111人，城镇登记失业人员153人，毕业两年内未就业且未登记失业高校毕业生5人。开展农村牧区脱贫劳动力技能培训班1期、培训学员27人。
利用政府官方网站、微信群、传单等手段，线上线下、点面结合的方式推送各类政策信息，积极开展就业政策宣传活动。聚焦未就业高校毕业生和就业困难人员等重点群体，组织开展“春风行动”网络招聘会，提供就业岗位400余个，参与人数达到10200余人。同时提供三支一扶、社区民生志愿、人才储备、公益类服务等岗位260余个。
以内蒙古“四位一体”就业服务云平台为抓手，通过开展求职和用工信息采集、就业对接、培训对接和跟踪服务工作，加大就地就近转移就业力度、促进有组织对外输出、加强劳务协作、落实跟踪服务等方式，不断调整优化输转结构，强化市场配置功能，组织引导劳动力通过劳务输转增加收入。目前阿旗转移就业50130人，其中就地就近转移就业19540人，有组织转移就业830人。（毕科新 张全）