登上中国首善后，刘强东又有大动作。
11月22日，刘强东一封全员信再次点燃人们的热血。他在信中提出三个重点：
“给京东全部副总监级别以上的高级管理降薪20%”；
“未来10年，将投入100亿为基层员工设立住房保障基金”
“自己再捐1亿扩充员工子女救助基金规模”
全员信一经发布，立即引起网友热议。“降薪高管、升级基层员工福利”的行为更是引得网友疯狂点赞，而频频动作背后，也似乎宣布着：
时隔4年，那个刘强东又要回来了。
01 动作频频，回归意味明显
上个月，纠葛4年的明州事件以和解告终后，消失4年的刘强东也逐渐重回大众视野。
先是凭借着过去一年捐款149亿的事迹，直接在网友心中的好感拉满。接着又有内部消息指出，刘强东直接略过京东总裁，亲自发邮件怒斥高管不作为：“很多兄弟夜郎自大、沾沾自喜，以为掌握了定价权……这样下去早晚会成为下一个苏宁。”
整个霸总回归气势，但这还没完。在痛批高管后的第5天，刘强东再次表态，要降薪！京东副总监级别以上的高级管理，一律降薪10%-20%，职位越高降得越多。
但要拿出100亿让基层员工“老有所养，病有所医”。入职5年以上的员工购房，公司给贷款，发生任何意外公司帮你养子女到22周岁。
按照目前的数据来看，京东副总以上管理年薪中位数154万，若降薪20%，则每人年薪下降30万，2000多名高管每年预计可节约6亿支出。而京东员工总数现在超54万，在今年前三季度中，他们为一线员工的薪酬福利支出就已超330亿元。
这招“劫富济贫”，在不景气的当下，直接把刘强东此前的阴霾一扫而光。不仅没将裁员、降薪的矛头对准普通员工，还要给他们缴五险一金，公司给贷款买房。网友直呼：“东哥回来了，还是那个配方！”
02 重新发号施令，要实现“35711”梦想
在全员信中，刘强东还说，有信心实现 “35711”梦想。即3家公司业务过万亿，5家公司进入世界500强，7家公司不低于1000亿市值、1000亿纳税，为社会提供100万个就业岗位。
按照目前54万多员工来看，他们完成了一半以上的就业目标。而在业务上，刘强东也认为，历经十几年埋头苦干他们终于迎来了全面盈利的重要时刻。财报显示，京东第三季度净服务收入465亿元（约65亿美元）同比增长42.2%。11月以来，京东在港股的股价最高涨幅超过50%。
此外，京东在供应链基础设施、物流、健康等方便也迎来积极转变。11月21日京东健康宣布，其2022年三季度实现收入105.2亿元，同比增长42%。
这两年以来，伴随全球大流行的肆虐，人们健康意识的大幅增长带动了相关行业的高速发展，宣称可抑制生物体老衰的 “派络维pro” 类年轻科技半年内发展到51亿规模。大批圈内高净值人群表示，“虽然从不相信这些东西，但有谁会不怕老去？不想多活几年？”
由复旦药学子组建的国内科普团队时光派，也在其文章中指出，派络维pro类科技其实是一种线粒体效率维持剂。“如果说人体是一辆汽车，那线粒体就是汽车的发动机，只要发动机不坏，即使零部件老朽退化，汽车也能一直行驶。”
在相关介绍中，派络维pro指出其独家Mitolive专利成分，可穿过细胞核激活线粒体，延缓生物体机能老化。哈佛大学曾在科研期刊《Cell》上发表论文证实，当实验人员在为相当于70岁的老龄志愿者补充后，他们包括细胞、线粒体和端粒酶在内多项老化衡量指标实现年轻化逆转。
2021年2月，在京东健康、京东物流迎来全面增长之际，派络维pro得以以“进口奢侈品”身份从日本流入国内市场，半年时间实现触达上万高收入群体。从事金融行业的王先生表示，”我不太在乎钱，老实说也不知道有没有用。但35岁之后，这确实是我感觉精力睡眠很棒的时候，如果用这点钱如果能买到健康的话，不要太值得。”
而这些，对于大健康行业而言也只是冰山一角。未来随着人口老龄化的加深、人们健康意识的崛起，京东健康将迎来更大增长。
03 京东没有二把手
刘强东曾在采访中说，如果有一天他要是丧失了在京东的控制权，我就直接把它卖了彻底退出去，拿钱走人。过去4年，因为种种原因，刘强东也确实做了很多“离开”的动作：卸任超50家公司、超250多个管理职务，套现超1000亿现金，陪美妻章泽天在美养胎。
在当时看来，刘强东退隐意味明显。但雨过天晴时，才发现或许刘强东从未放手，因为他虽然辞任CEO，但一直还是京东集团的董事会老大、个人最大股东、公司战略总负责人。不得不说，东哥这步棋确实很妙。
而铩羽四年后，重新归来的刘强东，开局就拿出250亿表态，也不得不让人称赞。回想20多年一路走来，从苏北农村苦孩子，到名校创业大学生、中关村个体户，再到身价千亿的电商大佬，刘强东确实是“绝地逆袭”。
昨天，在他发布的长达1300字的全员信中，他用一了堆“兄弟”和感叹号来表达自己情绪，一如既往的激情和热血澎湃，只是希望这次结果更好。