1月10日，中共会东县委人才工作领导小组召开2023年第一次会议。州政协副主席、县委书记环江红主持会议并讲话；县委副书记、县长宋程凡，县领导普兴胜、孙云华，县工业集中区管委会主任，县委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。
会议听取了相关部门人才工作述职；审议了会东县2023年度急需紧缺人才专业需求目录、2023年度“银龄计划”续聘（返聘）人选名单、加强现代产业发展人才支撑的十条措施、会东县人才发展“十四五”规划。
环江红指出，当前，会东正处经济社会转型跨越发展的重大机遇期，比以往任何时候都更加渴求人才、需要人才。各级各部门务必提高政治站位，增强战略眼光，保持政治定力，深入学习贯彻习近平总书记新时代人才工作重要论述，全面贯彻落实中央和省委、州委关于人才工作的决策部署，站在战略和全局高度谋划推进人才工作，以强有力的工作举措夯实会东高质量跨越式发展的智力支撑和人才保障。
环江红要求，各级各部门要准确把握“人才引领发展”的战略意义，完善“引育用留”全链条培养体系，深入实施“招才引智”和“人才回引”工程，健全引进优秀高层次人才政策措施，完善人才引进使用、管理服务机制，大力引进急需紧缺人才，分行业组建“专家智库”，不断扩大人才增量。要通过“走出去、引进来”、推动“产教融合”、深入挖掘“土专家、田秀才”等方式“育人才”。要以事择人、人岗相适，健全完善容错纠错机制，真正做到人尽其才、才尽其用。要坚持用心用情开展人才工作，摸清人才需求，主动对接、全程跟踪、精细服务，以高质量人才工作为高质量发展赋能。要持续优化人才发展机制，进一步健全完善联系人才、评价使用、人才流动、选拔任用等制度机制，鼓励和引导人才向经济发展主战场和基层一线流动。要大力推进人才链、产业链、创新链有机衔接、深度融合，围绕做好绿色工业、清洁能源、特色农业、文化旅游“四篇大文章”，引进培育一批产学研合作平台，努力把会东打造成创新驱动发展和人才聚集的新高地。要加大人才生活补贴、项目支持、团队建设等支持力度，落实创业补助、创业贷款等支持政策，积极帮助企业纾难解困，不断优化人才创业环境。
环江红强调，要始终坚持党管人才原则，全面加强对人才工作的领导，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要不断健全完善人才工作制度体系，全力推动人才工作各项部署落地落实、见行见效。要切实保障人才工作投入，加强对人才政策、重大人才工程的财政支持保障力度，全面夯实人才工作基础，奋力开创人才工作新局面，努力为推动现代化会东建设提供坚强的人才支撑和智力保障。
记者 任方祥 张学军
编辑 孔维琴 审核 赵海华 杨海灵