每个员工各领500万奖金，这么豪的年会你见过吗?
1月17日，在河南矿山集团年会现场，企业负责人向员工共发放6100万元年终奖，其中3名“最强业务经理”每人抱走500万元现金，但现场有视频传出称，获奖者要喝半斤白酒一口干了，“喝不了换人”，视频引发普遍关注。
1月18日，记者致电河南矿山集团办公室，接电话的工作人员表示：“每年都会举办年会发奖金，去年效益好，发的500万现金是奖励突出贡献的销售人员。”
至于现场半斤白酒一口干了喝不了换人的疑问，上述工作人员表示：“喝酒只是插曲，喝不了也可以表示一下，不是真的要换人。”
据该公司负责宣传的冯先生透露，有三位员工分别领到现场最高的500万元奖金。
冯先生介绍，这3名员工去年的销售额都在几个亿以上，其中有一位销售了三个多亿，他们的业绩都是通过自己能力在往年打下了很好的基础。
冯先生表示，当天现场领取的都是100万以上的奖金，100万以下的奖金直接去财务直取，打进银行账户。
除了当天的年会外，第二天公司还举办了一个比赛，现场也发了1200万元现金奖励。
该企业一名员工介绍，公司年会表彰一线员工，给受表彰员工发年货，员工福利包括5公斤猪肉、1箱小黄鱼、2袋大米、2箱白酒、1箱啤酒、1袋面粉和1箱鸡蛋，此外“还发钱”。
公司发放奖金现场采用的形式为：“给你十几分钟，台上都是百元大钞，你数多少钱，就都是你的，所有员工都可以参与。去年有人数了35万。”
“以班组或部门为单元，以对公司的贡献为标准来确定可以数钱多长时间，最长的可以数15分钟，最短的可以数1分钟，如果有数错的，会按比例扣钱。”该公司一名参加表彰大会的员工告诉记者，拥有15分钟数钱权利的部门，今年一共数了10余万元。
“数多少拿多少，然后部门员工再分配。”该员工介绍，他所在的部门有20余人，部门代表一共上台数了4分钟钱，一共数了28000元，部门每个人可以分得1000多元钱。
冯先生说，公司一直在推崇孝文化，我们老板有一个理念，如果连你的父母都不孝敬，连你的兄弟姐妹都不和睦，那这个员工对企业、朋友也是假的。
“我们用这样方式发放奖金，一方面是鼓励员工再接再厉，另一方面我们老板说，要孝敬父母，要团结自己家的兄弟姐妹。”
公开资料显示，河南矿山集团共有4家成员企业，其中河南省矿山起重机有限公司成立于2002年，崔培军为执行董事兼总经理、法定代表人、大股东、实际控制人。
公司专业从事“矿源”牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列110余种各类起重机及配套件产品的研发、设计、生产、销售及服务。
2022年，河南矿山各类起重机产销量10万余台（套），销售收入91.6亿元，上缴各项税款2.85亿元。
冯先生说，公司主要生产制造200吨位以下的起重机，占全国市场份额的65%。“我们公司属于民企，在全国中小吨位起重机的市场占有额总量很大，过去的三年，我们没有融资，没有拖欠，没有欠款，而且还保持20%的增长，非常不容易。”
据了解，该公司产品畅销全国各地和一带一路国家和地区，有428家销售服务机构遍及全国各地，服务于7000余家中高端客户，在航空航天、汽车船舶、钢铁冶炼、石油化工、铁路军工等国内外重点产业50多个行业领域取得骄人业绩。
事件曝光后，不少网友们调侃道：“赶紧把我录用了，希望贵公司不要不识抬举”“做梦都不敢这么想”“老板，单位还缺人吗？”
据该公司人事部介绍，正月初六，公司新年第一天上班后，很多人打电话到公司来投简历，两天内接到200多个电话和网上咨询，其中已有20多位现场填了报名表。