据固原消防：
为扎实推进冬季执勤岗位练兵工作，提升全员业务理论和体技能水平，夯实队伍灭火救援能力，固原市消防救援支队结合冬季特点，坚持从实战需求出发，强化工作举措，扎实推进冬季执勤岗位练兵工作，全面提升队伍实战打赢能力。
注重以上率下，坚持全员普训。
支队党委始终坚持练兵工作“主责主业”中心地位，明确“稳中求进”的总基调和“全员提升”的总目标，始终坚持“练兵先练将、考核先考官”的鲜明导向，带头参训研训。明确了“强专长、固基础、补短板”的练兵思路，狠抓计划执行率、人员参训率、考核达标率，真正推动练兵向纵深发展，确保人员“岗位训全、内容训实、时间训够、标准训到”练兵要求。定期开展议战议训议安全，明确训练安全工作任务，落实工作责任，查摆队伍作战训练安全存在的短板和薄弱环节，做到业务“多牵引”、作战“多督导”、安全“多提示”三种模式抓实、抓细、抓深，切实推动冬季执勤岗位练兵工作高效发展。
强化基础训练，打牢力量基础。
自冬季执勤岗位练兵工作开展以来，支队结合队伍实际，科学施训、灵活组训，坚持训前充分热身预有准备、训中严控进度把握节奏、训后及时拉伸全面放松，切实做到活用训法、提高标准和预防伤病的有机融合。同时，结合指战员身体差异和短板弱项，制定不同强化方案做到量体裁衣，采取“日训练有记录、周训练有分析、阶段训练有评比”，并形成班组对抗的联动方式，在抓两头、强中间的基础上，加强体能储备，锻造强健体魄。
实施拓展训练，提升训练实效。
为全面提升指战员的体能，支队精心策划、科学统筹、系统兼顾，真正将“要我练”转变为“我要练”，在体能训练上，摒弃了以往“跑步-器械-基础体能”三点一线的训练模式，引入“多元化”的训练方式，融合趣味性训练游戏，开展综合性体能竞技，有效利用体能APP等训练打卡软件，力求耐力、灵敏、柔韧和爆发训练合成奏效。灵活转变训练方法，充分运用现有训练器材和训练场地，把常规训练和拓展训练有机结合起来，确保实现学有所获、练有所长、学练兼容和整体提高的终极目标，切实做到在灵活施训中有效提升冬季执勤岗位练兵工作质量和效果。
开展阶段考核，检验训练成果。
为切实摸清练兵阶段训练成果，进一步提高指战员体能素质，支队严密组织阶段性体能摸底考核。主要包括体能科目、个人技能科目，班组作战操法等，并根据考核情况进行深入分析，查找训练薄弱，研究针对性的训练方法，对标定量查漏补缺，在短时间内有效提升指战员专业技能;同时，认真剖析指战员个人阶段性训练效果，量身定做提升计划，通过“以强带弱”“加餐补练”“陪练比拼”的方式，把压力变动力，不断提升队伍的战斗力。