巾帼不让须眉,致敬欧洲政坛十位杰出的女性领导人

图片
  三八妇女节不是庆祝的节日,不是女王节、女神节,而是千百万女性争取平权运动的血泪纪念。三八妇女节又称国际劳动妇女节,是为了纪念1911年美国纽约三角内衣工厂火灾中丧生的140多名女工。1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节,到20世纪70年代,国际妇女节逐渐成为全球范围内的重要节日,联合国于1977年将3月8日定为国际妇女权益和世界和平日,强调全球妇女争取平等权利和发挥作用的重要性。
图片
  随着妇女权利提高,女性参与政治的比例越来越高。根据联合国2021年的统计数据,全球25%的议会成员是女性,这一比例在过去的26年间提升了11%。部级及以上领导人中女性比例超过半数的13国家中,欧洲国家占了8个。越来越多的女性走上了国家领导人的岗位,身居要职,巾帼完全不让须眉。本文就来盘点一下活跃在欧洲政坛领导岗位上的杰出女性。
(一)欧盟委员会主席乌尔苏拉·冯德莱恩
图片
  2019年7月,乌尔苏拉·冯德莱恩(Ursula Gertrud von der Leyen)当选欧盟委员会主席,成为首位女性欧委会主席。欧盟委员会是欧盟的行政机构,是欧盟对外发言和谈判的代表,由27名委员成。
图片
  冯德莱恩先后在哥廷根大学、明斯特大学和英国伦敦政治经济学院学习过考古学、经济学,最后于1991年在汉诺威医学院获得医学博士学位。冯德莱恩能说德语、法语和英语,在三种语言中自由切换。冯德莱恩虽然身居要职,但她还养育了7个孩子。用德国前总理默克尔的话说,冯德莱恩是一位“把事业和家庭融合一体的能力尤为突出”的女人。
(二)芬兰总理桑娜·马林
图片
  2019年12月,芬兰交通部长桑娜·马林(Sanna Marin)被选为社民党领导人,34岁的马林将成为芬兰最年轻的总理,也是当时世界上最年轻的总理。在马林内阁中,19名政府要员中有12名女性,其中四位是80后。对自己的女性身份,马林说:“我没有考虑年龄和性别,因为我赢得了选民的信任。”芬兰是半总统制共和国,总统为国家元首,拥有任命政府、掌管外交、统帅三军等实权,任期六年;总理为政府首脑,由国会选出,任期四年,多数行政权力控制在由总理领导的内阁中。
图片
  马林是一位很有个性的女性领导人,她在一个女同性恋家庭长大,当选总理时还未婚,但她和男友已经相处16年,还育有一个女儿。马林学历不高,曾经做过收银员,有人为此讽刺他。马林回应:“我为芬兰感到骄傲。在这里,来自贫困家庭的孩子可以接受教育并实现自己的生活目标。”马林为时尚杂志《Trendi》拍摄2020年10月份封面时,身穿一件黑色西装外套“真空”上阵,深V的领口露出“事业线”,引发争议。2022年8月,马林在私人派对上跳舞的影片外流,遭反对党质疑她可能吸毒,最终药检为阴性。同月,马林与另一位知名女性在总理官邸裸露上半身接吻,马林事后承认在总理官邸拍摄此类照片不恰当,并为此道歉。
(三)丹麦首相梅特·弗雷泽里克森
图片
  梅特·弗雷泽里克森(Mette Frederiksen)毕业于哥本哈根大学,获得非洲研究学硕士。她曾任就业大臣、司法大臣等职。自2015年起,弗雷泽里克森任社民党主席,2019年6月社民党赢得大选后,弗雷泽里克森成为瑞典首相,她是丹麦史上就任时最年轻的首相,也是继赫勒·托宁-施密特后第二位女首相。2022年10月,弗雷泽里克森辞职,触发提前大选,但她最后继续担任联合政府首相。丹麦实行君主立宪制,国王只是国家名义元首,首相才是真正的一把手。
图片
  2019年9月,美国总统唐纳·川普在计划访问丹麦前夕表示有意向购买格陵兰,弗雷泽里克森指川普的建议“荒诞”,最终拒绝与川普谈论格陵兰潜在的交易,而遭后者批评为“无礼”,继而取消访问。2020年1月,当地日德兰邮报刊登一幅讽刺中国疫情的漫画,中国驻丹麦大使馆提出抗议,日德兰邮报拒绝道歉,弗雷泽里克森也回应称言论自由是丹麦传统。
(四)冰岛总理卡特琳·雅各布斯多蒂尔
图片
  2017年冰岛议会选举后,冰岛总统古德尼·约翰内森任命卡特琳·雅各布斯多蒂尔(Katrin Jakobsdottir)为总理,组建多党联合政府。雅各布斯多蒂尔成为继约翰娜·西于尔扎多蒂后第二位冰岛女总理。冰岛为议会制国家,总统为国家元首,总理为政府首脑。
图片
  雅各布斯多蒂尔于1999年、2004年先后获得冰岛大学冰岛语本科、硕士学位。2007年起任议员,先后任多个委员会的委员,曾在2009年至2013年间出任教育科学和文化部长。2021年11月20日,雅各布斯多蒂尔接受电视采访时发生地震,受到惊吓,大叫“天啊,地震”,随后恢复平静,笑着说,“这就是冰岛”,然后接着回答采访问题。
(五)爱沙尼亚总理卡娅·卡拉斯
图片
  2020年1月,卡娅·卡拉斯(Kaja Kallas)就任爱沙尼亚总理,成为爱沙尼亚首位女总理。当时爱沙尼亚总统还是克尔斯季·卡柳莱德(Kersti Kaljulaid),爱沙尼亚也成为世界上唯一同时拥有女总统和女总理的国家。爱沙尼亚为议会制共和国,总统为国家元首,由议会选出,任期五年;总理为政府首脑,由总统提名,议会投票确认。
图片
  卡拉斯于1999年获得塔尔图大学法学学士学位,于2010年获得爱沙尼亚商学院经济学EMBA学位。从政前她的职业为律师,2014至2018年间担任欧洲议会议员。卡拉斯是改革党创办人、前总理西姆·卡拉斯之女,自2018年起担任改革党主席。2022年5月,卡拉斯敦促世界各国领导人停止与俄罗斯总统普京通电话,称要让普京真正感受到自己正被“孤立”。除了显赫的家世和傲人的成就,卡拉斯出众的美貌也常常为人们所关注。
(六)立陶宛总理因格丽达·希莫尼特 
图片
  2020年11月,立陶宛总统吉塔纳斯·瑙塞达(Gitanas Nauseda)任命无党派人士因格丽达·希莫尼特(Ingrida Simonyte)为总理。立陶宛为半总统制共和国,总统为国家元首,由全民直选产生,任期五年,最多可任两届;总理为政府首脑,经总统提名、国会同意后上任,总理可提名内阁各部部长与法官人选,经总统同意后上任。
  希莫尼特于1996年获维尔纽斯大学工商管理学士学位,1998年获维尔纽斯大学经济学硕士学位。长期在立陶宛财政部和维尔纽斯大学任职,2009年出任财政部长。2019年5月,参加立陶宛总统选举,以败选而告终。希莫尼特至今未婚,支持同性婚姻合法化,主张立陶宛向欧盟、北约靠拢。
(七)摩尔多瓦总统:马娅·桑杜
图片
  马娅·桑杜(Maia Sandu)在2020年总统选举中,击败争取连任的伊戈尔·多东,成为摩尔多瓦首位女总统。摩尔多瓦是议会制共和国,总统为国家元首,由议会选举产生;总理为政府首脑。
  桑杜于1994年从摩尔多瓦经济研究学院毕业;2010年,获得哈佛大学肯尼迪政府学院公共管理硕士学位。桑杜曾于2012年7月至2015年7月任教育部长。2016年参选总统,但以些微得票差距落选。2019年大选后当选总理并成功筹组联合政府。桑杜主张国家走“欧洲道路”,且有与罗马尼亚合并的可能。桑杜至今未婚,在她竞选总统期间,外界曾质疑马娅的性取向,都遭到她的否认。
(八)希腊总统卡特里娜·萨克拉罗普卢
图片
  卡特里娜·萨克拉罗普卢(Katerina Sakellaropoulou)于2020年1月当选希腊总统,成为希腊首位女性国家元首。希腊是议会制共和国,总统为国家元首,仅具有象征意义;总理是政府首脑,领导内阁,一般由国会最大党的党魁担任。希腊总统、总理都由议会选出,任期四年,最多可任两届。
  萨克拉罗普卢不属于任何政党,她在希腊最高行政法院工作近40年,2018年10月被推选为最高行政法院主席,获总统提名后辞去最高行政法院主席职务。 
(九)塞尔维亚总理安娜·布纳比奇
图片
  安娜·布纳比奇(Ana Brnabic)于2017年6月起担任塞尔维亚总理,是为塞尔维亚的第一位女总理。2022年,安娜·布纳比奇再次出任总理职务。塞尔维亚是议会制共和国,总统是国家元首,由民众投票选举产生,通过总理领导的内阁行使行政权;总理为政府首脑,由总统任免。
  布纳比奇毕业于英国赫尔大学,获工商管理硕士学位。布纳比奇是一位公开的同性恋者,她于2017年上任时曾引发了社会广泛关注。她在新闻招待会上说:“我会以大爱、诚信,专心致志并怀抱责任地做事,性取向对总理职位没有影响,最重要的应该是看就职总理的这个人,是否具备专业、努力、诚实、有力的能力,是否能够为国家争取到最大利益。”力挺布纳比奇的塞尔维亚总统武契奇曾说“布尔纳比奇拥有胜任总理一职的职业素养和人格品质。”2019年,布纳比奇的同性伴侣米丽卡·杜尔季奇(Milica Djurdjic)通过人工受孕的方式产下一名男婴,布尔纳比奇也成为全世界首位与同性伴侣育儿的在职国家领导人。
(十)波黑轮值主席热莉卡·茨维亚诺维奇
图片
  世界上绝大多数国家的国家元首为一人,比如国王或总统,但也有少数国家的国家元首不是一人,而是集体。波黑就是一个这样的国家,波黑的国家元首有三人,称作波黑主席团,由来自波什尼亚克族、塞尔维亚族和克罗地亚族的各1名成员组成,任期为4年。主席团主席为轮值制,由三族代表每8个月轮换一次,现任主席团主席为热莉卡·茨维亚诺维奇(Zeljka Cvijanovic)。
  2022年3月,波黑选出新一届主席团成员,茨维亚诺维奇是其中之一。·茨维亚诺维奇在从政之前,曾担任英语教师,后曾担任塞族共和国经济关系和协调部长,波黑塞族共和国总理、塞族共和国总统等职。
图片
  欧洲越来越多的女性在政界脱颖而出,而且越来越年轻化。首先是女权主义运动推动的结果,欧洲女权主义者通过不懈的奋斗和牺牲,一步步为女性争取到参政权、教育权、财产权、离婚权,促进了妇女地位的普遍提高,也扫除了妇女参政从商的观念障碍。其次是欧洲的完善福利保障制度,丰厚的生育和育儿福利、带薪的超长产假、完善的母婴护理公共设施,使得女性没有后顾之忧。另外,部分欧洲国家还出台了“女性配额”法案,以立法形式规定大型企业和联邦政府部门管理层中的女性比例。