深圳湾实验室王超课题组招聘博士后、与香港大学/香港科技大学联合培养博士生、及科研助理

▎药明康德内容团队编辑
课题组简介:
王超博士,深圳湾实验室系统与物理生物学研究所特聘研究员。2012年博士毕业于中国科学院生物物理研究所,随后在美国斯克里普斯(Scripps)研究所从事博士后研究 (2013-2019)并担任职员科学家(2019-2020)及高级职员科学家(2020至今)。
长期致力于蛋白质体内折叠和稳态的研究,近年做出了多项原创成果:1) 研发了新的机器学习算法来揭示人群中蛋白突变体在细胞中各异的致病机制及对不同药物的响应机制以发现新的精准药物靶点(Cell Reports, 2018; Structure, 2022)。2) 阐明了表观遗传及分子伴侣影响蛋白质稳态的新机制以精准治疗神经退行性疾病(Nat. Commun., 2019; Hum. Mol. Genet., 2020)。3) 利用机器学习及激活未折叠蛋白反应的小分子发现治疗复杂遗传病的新途径(Cell Chemical Biology, 2023)。王超博士以第一作者 (含共同) 在国际期刊发表文章11篇。多项成果被Cell Chemical Biology、Trends in Genetics、Faculty Opinions等专门撰文评述推荐。以第一发明人申请国际/美国专利一项并主导多个疾病的小分子药物开发。现任国际期刊Journal of Biological Chemistry 青年审稿委员会成员。受邀多次在国际学术会议作报告,并曾获中德林岛诺贝尔奖得主大会基金会、吴瑞奖学金、美国Alpha-1基金会及Cystic Fibrosis科研基金会等资助。
课题组主要研究方向为蛋白质稳态系统及精准药物智能设计。课题组以人群基因组及表型组为基础,利用实验与计算相结合的方式,来揭示细胞、组织及个体在人群进化、环境应激及疾病衰老中调控蛋白质折叠及功能的分子机制,并进行精准药物的设计和研发。
实验室具体课题方向有:
1) 利用细胞生物学、生物化学、生物物理、蛋白质组及结构生物学等手段探究分子伴侣系统及蛋白质未折叠应激反应在蛋白质错误折叠疾病、神经退行性疾病及癌症中的作用机制;
2) 利用人群或病毒基因组变异及表型来进行蛋白质体内动态折叠及功能预测的人工智能算法开发;
3) 整合高通量实验筛选与人工智能计算设计来进行精准药物分子伴侣及蛋白质稳态系统调控分子的研发。
深圳湾实验室 (生命信息与生物医药广东省实验室) 具有国际领先的新药超高通量筛选平台、超高性能计算集群及其他综合性公共仪器平台。课题组科研经费充足,将为每个科研人员提供自由探索的科研环境,助力职业成长。诚邀具有相关背景的优秀青年才俊加入!
招聘岗位一:博士后3-4名(包括实验方向及计算方向)
工作内容:
1.在课题组组长指导下开展科研工作,撰写论文,完成课题相关的科研任务;
2.申请博士后科学基金、国家级及省级青年基金项目。
应聘条件:
1. 在国内外已获得(毕业不超过三年)或即将获得博士学位。生物实验方向相关专业为分子生物学、细胞生物学、生物化学、生物物理、癌症生物学、神经生物学、药学或结构生物学等,计算方向相关专业为生物信息学、计算机科学、机器学习或人工智能等;
2. 对科研具有浓厚兴趣,具备良好的英文文献阅读和写作能力;
3. 具备严谨的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队精神,勤勉踏实有上进心;
4. 在生物学或计算专业领域主流期刊发表或即将发表第一作者研究论文,具有独立开展科研工作的能力。
福利待遇:
1. 工作地点为深圳湾实验室;
2. 薪资待遇:提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇;年薪40-50万(包括深圳市每年18万免税补助及支持申请深圳湾奋楫博士后项目每年10万资助),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议;
3. 人才激励:实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号,如中国博士后科学基金博新计划项目(40万+23万)、广东省海外博士后人才支持项目(60万+40万)等;博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市,入深户有10万奖励;
4. 出站待遇:出站后留深工作者,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万元,每年10万共计3年;另外,出站后留光明区工作(继续与本实验室签署3年以上劳动合同),可申请光明区生活资助30万,每年10万共计3年。根据工作能力及个人意愿可申请成为本课题组助理研究员/副研究员,或推荐至国内外高水平实验室继续深造;
5. 基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受带薪年休假、节日慰问等福利;
6. 特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险,免费班车、节假日慰问、员工活动等;
7. 生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房/人才房(勤诚达、凤凰英荟城、安居鸣鹿苑、红坳村等项目)、和子女入园/学等事宜;
8. 科研环境:提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、先进的实验仪器和积极主动友好的工作氛围。
应聘程序:
招聘岗位二:联合培养博士生2-3名
工作内容:
1. 学习课题相关的实验或计算技能,在课题组组长指导下开展科研工作;
2. 大量阅读文献,和课题组长一同拓展课题组的研究方向;
3. 进行课题进展汇报讨论,锻炼学术报告及学术交流的能力。
应聘条件:
1. 学历:在认可院校取得学士学位,并有良好表现;
2. GPA:硕士起点学生本科及硕士GPA均达到3.0/4,本科起点学生GPA达到3.0/4,其中本科起点申请香港大学的学生GPA 须达到3.6/4;
3. 英语:申请人须具备下列其中一项英文能力:
a) 托福-网考(iBT):80
b) 托福-纸考(pBT):550
c) 新托福(revised paper-delivered test):60分(阅读、听力和写作总分)
d) 雅思(学术类):总分6.5分,单科5.5分
e) 疫情期间,香港科技大学认可多邻国英文成绩(具体请见港科大官网)
4. 申请人必须符合合作院校所有入学要求。
注:如有下列情况之一,申请者无需提供托福或雅思成绩
1. 母语为英语;
2. 获得学士学位(或同等学历) 的学校以英语为教学语言。(需提供相关说明)
福利待遇:
1. 深圳湾实验室为联培博士研究生提供最高4年的奖助学金资助。其中,在香港学习期间,深圳湾实验室按合作院校博士生标准提供奖助学金。在深圳湾实验室学习期间,按实验室相关制度评定和发放奖助学金。
2. 顶尖国际化的的导师队伍:深圳湾实验室通过全球招聘最具有科研影响力和号召力的资深研究员和最具有科研能力及创造能力的年轻科学家;同时接受联培单位香港大学及香港科技大学导师指导。
2. 科研经费充足且稳定:导师不用花大量时间去申请课题,大部分时间用于科研和指导研究生;
3. 深圳湾实验室提供双人间宿舍(有独立卫浴及空调)、园区食堂;
4. 实验室统一购买意外、门诊、住院、重大疾病等保险;
5. 课题组报销一次性来深圳湾报到交通费(从学校至实验室硬卧,汽车票,高铁或动车二等座,实报实销);
6. 有挑战性的课题设置,导师老师一对一或课题组指导小组(含导师)多对一直接指导研究;
7. 表现优秀者课题组可推荐香港科技大学、香港大学、巴塞罗那大学与深圳湾实验室的联培博士。
应聘程序:
招聘岗位三:研究助理 (2-3名)
工作内容:
1. 在项目负责人的指导下开展科研工作;(实验方向) 分子克隆、细胞培养、或蛋白表达纯化等实验操作;(计算方向)程序编写及数据库维持等;
2. 有丰富科研经验者,可独立承担实验室课题;
3. 实验室日常管理和维护工作,包括:实验室设备、耗材的订购及管理,实验仪器的保养和检修等。
应聘条件:
1. 具有生物学或计算相关专业本科或硕士学历;
2. 具有以下经验的申请者优先:(实验方向)熟练常规分子生物学、细胞生物学或生物化学等实验手段,或(计算方向)具备较好 Python或R等编程能力;
3. 具有一定的英文阅读、写作和交流能力;
4. 工作踏实,积极主动,具有较强的团队责任感和协作精神,恪守学术道德和职业操守。
福利待遇:
1. 工作地点为深圳湾实验室;
2. 年薪8-15万;经验丰富,表现优秀者可以更高;
3. 人才激励:有学术潜力并优秀者可以进入香港大学、香港科技大学、西班牙巴塞罗那IDIBELL研究所等与深圳湾实验室联合培养博士项目,或者南方科技大学、华南理工大学等与深圳湾实验室联合培养硕士生项目;
4. 基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受带薪年休假、节日慰问等福利;
5. 特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险,免费班车、节假日慰问、员工活动等;
6. 生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房/人才房(勤诚达、凤凰英荟城、安居鸣鹿苑、红坳村等项目)、和子女入园/学等事宜;
7. 科研环境:提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、先进的实验仪器和积极主动友好的工作氛围。
应聘程序:
本招聘启事长期有效,招满为止。申请材料绝对保密,通过初选后将尽快安排网络面试。具体事宜以课题组公告为准。