山西省吕梁山国有林管理局持续强化森林资源管护工作

近年来,山西省吕梁山国有林管理局创新机制,规范管理,持续强化森林资源管护工作。

一、科学谋划,压实管护责任。科学区划管护责任区和重点管护区域,建立局领导包片、科室包场、场领导包站、林场管理人员包责任区的督查体系,按照局、场、站、员分级管护模式,层层签订管护责任状、协议书,将小班、人员、责任三项内容落到实处。

二、优化配置,强化管护力量。针对人均管护面积大的实际情况,尽可能地将人员充实到管护一线,聘用有经验的人员,通过“传、帮、带”的方式,增强新管护力量的职业认同感,尽快熟悉工作环境、流程和责任义务。强化监督责任,及时监督和验收管护工作。

三、加强培训,提高管护能力。加强法律法规以及管护基本常识培训,提高管护员的理论素质。强化内业整理,严格巡护情况记录和档案管理。创新方式方法,通过现场教学、集中授课、分点讲解和网络培训等,提升管护能力。

四、科技支撑,创新管护模式。大力推进智慧管护,利用视频监控、无人机等手段,积极探索新的管护模式,依靠科技的力量,形成空中预警和地面巡查相结合的管护模式,解决人均管护面积过大的问题。

五、广泛宣传,营造管护氛围。加强管护设施设备的维护,及时更新宣传碑牌,充分运用公众号、短视频、宣传车、条幅等方式宣传森林管护的重大意义,营造全社会依法护林的浓厚氛围和强大合力。

六、严格管理,保持管护面积。坚持对国家级公益林实行“总量控制、区域稳定、动态管理、增减平衡”的管理机制,严格公益林变更审批管理工作,保持资源管护面积稳定,维护生态资源总量平衡。(山西省林业和草原局)