记者从内江人事考试网和“内江经开区”微信公众号了解到,内江市土地统征整理和储备中心拟公开考核招聘1名专业技术人员;内江市兴睿人力资源服务有限责任公司(以下简称兴睿公司)拟面向社会招聘6名劳务派遣人员,派遣到内江经济技术开发区经济科技发展局(以下简称区经科局)。具体如下:
内江市土地统征整理和储备中心
公开考核招聘1名专业技术人员
一、考核招聘岗位及名额
(一)招聘岗位及名额:地理信息技术岗位1名。
(二)岗位类型:专业技术岗位。
(三)单位性质:公益一类(全额拨款)。
二、考核招聘对象
面向社会公开考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好,业务能力强,遵纪守法,品行端正,身心健康;
3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;
4.在编在职人员应在报名前取得所在单位或主管部门同意报考的证明;
5.岗位所需的其他资格条件。
有下列情况之一者,不得报考:
1.尚在试用期内或未满最低服务年限的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;
3.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;
4.有违法违纪正在接受审查的;
5.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;
6.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
7.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、岗位条件
1.年龄35周岁及以下(报名首日未满36周岁);
2.具备以下条件之一的人员:①取得地图学与地理信息系统或地理信息系统专业的硕士研究生及以上学历学位的人员;②取得地图学与地理信息系统或地理信息系统专业的全日制本科学历学位且具有测绘工程中级及以上资格证书的人员。
五、考核招聘程序
(一)发布信息
通过内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)和内江市自然资源和规划局官网发布考核招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名及资格审查时间:2023年4月3日至2023年4月12日(工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.报名及资格审查地点:内江市自然资源和规划局二楼201办公室(地址:内江市市中区翔山路136号,邮政编码:641000);联系人:钟海。联系电话:0832—2050728,逾期不再受理。
(三)考核
考核采取“面试”方式进行。考聘名额与报名通过人数达到1:3比例开考,若报名人数未达到开考比例,相应缩减或取消报考名额。考核成绩低于75分,不予进入考聘下一环节。考核时间、地点另行通知。考生注意保持通讯畅通,因个人原因,导致无法联系的,自行负责。
咨询电话:(0832)-2050728(内江市自然资源和规划局人事科)
监督举报电话:(0832)-2051106(驻内江市自然资源和规划局纪检监察组)
内江市兴睿人力资源服务
有限责任公司
招聘6名劳务派遣人员
根据工作需要,内江市兴睿人力资源服务有限责任公司(以下简称兴睿公司)拟面向社会招聘劳务派遣人员,派遣到内江经济技术开发区经济科技发展局(以下简称区经科局),从事经济普查工作。具体如下:
一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则,由兴睿公司实行招聘,采取面试和综合评定相结合的方式确定录用人员。
二、招聘岗位及要求
见《招聘计划表》(附件1)
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法。
(二)人品正、作风好、刻苦耐劳,具有良好的职业道德和职业操守。
(三)身体健康,符合用工标准。
(四)未与其他单位或个人建立劳动合同关系。
(五)大专及以上学历。
(六)年龄在40周岁及以下(对周岁的计算方式为:如40周岁及以下,含在报名首日尚未满41岁的人员),有统计、会计、经济等相关资格证书者可适当放宽到48周岁以下。
(七)七)具有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.曾被用人单位开除的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
4.因其他原因不适合报考的。
四、考核招聘程序
(一)发布信息
本招聘公告在内江经济技术开发区门户网站(http://kfq.neijiang.gov.cn/)、微信公众号(内江经开区njjkq2265156)发布考核招聘信息。
(二)报名方式及所需资料
1.报名方式:本次公开考核招聘采取网上报名。
2.报名时间:自发布公告之日起至 2023年4月4日18 时止。
3.报名所需资料:身份证、学历、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《内江经济技术开发区经济科技发展局考核招聘工作人员报名表》(附件2)、个人简历等扫描件发送至邮箱:83334667@qq.com。联系电话:0832-2070303。
(三)考核招聘方式
1、考核方式为现场面试。主要考核应聘人员综合素质和应聘岗位要求的专业素质,面试时间及地点另行通知,如考生逾期不参加面试,视为自动放弃应聘资格。
2、考核时间。以电话通知为准。
五、聘用与待遇
(一)公示结果不影响聘用的,与兴睿公司签订劳动合同。
(二)试用期。
聘用劳动合同期为18个月,试用期1个月,从报到之日起算。试用期满考核合格的,予以正式聘用。
(三)工资待遇。
基本工资2100元/月+绩效工资600元/月。
按相关规定购买四险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险失业保险、住房公积金)。
点击查看公告原文并下载报名表
来源丨内江头条