智联招聘:第一季度全国平均招聘月薪同比上升0.9%

新京报贝壳财经讯(记者陈维城)3月29日,智联招聘发布2023年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,全国平均招聘月薪10101元,环比下降,同比略升;芯片、人工智能工程师以超2万月薪,位居高薪职业榜首。
2023年第一季度,38城企业平均招聘薪酬为10101元/月,同比小幅上升0.9%。环比来看,第一季度薪酬季节性下降,较2022年第四季度的10558元下跌4.3%。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中,第一季度上北深杭苏薪酬水平领跑。上海以13433元招聘月薪跃居榜首。北京以13251元招聘月薪位居第二。深圳(12668元)、杭州(11737元)仍然分列第三位和第四位,苏州首次进入前五,招聘薪酬11037元超过广州(10913元)。
从各城市薪酬同比增速来看,无锡处于首位,一季度招聘薪酬同比增长8.3%;苏州排名第二,同比增速6.1%;合肥排名第四,同比上升4.3%;宁波、杭州、南京、上海的增速分别为3.2%、3.1%、2.6%、1.4%,都高于38城的平均增速0.9%。
行业方面,第一季度基金/证券/期货/投资行业薪酬最高,达到12740元,银行(11634元)、保险(11620元)等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名升至第二位,招聘薪酬为11844元。新能源/电气/电力行业招聘月薪11233元也进入行业平均薪酬排行榜前十。
从职业看,芯片工程师、人工智能工程师在今年第一季度位居高薪职业前两名,平均招聘月薪分别达到25599元、22631元。近年来,图像识别、智能语音、无人驾驶、ChatGPT等技术大热,国内外芯片和人工智能领域竞争更加激烈,相关岗位招聘薪酬水平领先。
旅游市场逐步回暖,游客出游人次等出现大幅增长,带动导游、讲解员、旅游顾问、旅游策划、计调、预订票务等岗位人才需求火爆,今年第一季度旅游服务相关职业薪酬同比上涨,总体较去年同期上升8.9%。
本季度,硬件开发(7.1%)、电子/电器/自动化(7.1%)、芯片工程师(6.1%)、机械设计/制造(6%)等技术岗位薪酬也增长较快,配送理货、家政服务、物流管理等生活服务类岗位也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。
从学历要求看,本季度薪资水平仍然呈现学历要求越高,招聘薪酬越高的特征。要求博士学历的岗位平均招聘薪酬最高,为30578元;要求硕士学历的岗位次之,招聘月薪17983元;要求本科学历的岗位月薪为13117元;要求大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下,其中,大专为9242元,高中为8135元,初中及以下为7424元,不限学历岗位的薪资为8528元。
编辑 岳彩周
校对 卢茜