共青团西藏自治区委员会
西藏自治区青年联合会
关于颁授第19届西藏青年五四奖章的决定
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是落实自治区第十次党代会部署的关键之年，为充分发挥青年典型模范引领作用，激励引导全区各族青年自觉践行“请党放心、强国有我”的青春誓言，在聚力“四个创建”“四个走在前列”的伟大实践中，挺膺担当、砥砺奋斗，为建设社会主义现代化新西藏贡献青春力量，共青团西藏自治区委员会、西藏自治区青年联合会决定，授予次仁明久等15名青年第19届西藏青年五四奖章，授予昌都市卡若区公安局马草坝派出所等10个青年集体第19届西藏青年五四奖章集体。
受到表彰的青年和青年集体是我区各族各界青年和各行各业青年集体中的优秀代表，他们立足本职岗位，勤奋学习、积极进取、扎实奉献，在维护社会稳定、促进民族团结、推动经济发展、建设生态文明、强边固边等领域作出了突出贡献。他们的奋斗历程和先进事迹，充分反映了党和人民对青年一代的期望和要求，深刻揭示了当代青年正确的人生方向和成长道路，彰显了“两路”精神、老西藏精神、孔繁森精神。他们同祖国共命运，和西藏同发展，与人民齐奋斗，用实际行动彰显了青春担当，为全区各族青年树立了标杆和榜样。
希望受到表彰的优秀青年和青年集体珍惜荣誉、戒骄戒躁，再接再厉、做好表率。全区各级共青团组织和青联组织要团结引领各族青年向受到表彰的先进个人和集体学习，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照自治区第十次党代会部署要求，聚力“四个创建”“四个走在前列”，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，以昂扬向上的奋斗姿态，在新征程上踔厉奋发、团结奋斗，为建设社会主义现代化新西藏作出新的更大贡献！
共青团西藏自治区委员会
西藏自治区青年联合会
2023年5月4日
第19届西藏青年五四奖章
次仁明久，那曲市塔之缘能源环保有限公司董事长。2017年7月注册创办那曲市塔之缘能源环保有限公司，以“严守羌塘环保底线 创建羌塘碧水晴天”为宗旨，在那曲市各乡镇设立牛羊粪收购站20处，把牧民手里废弃的羊粪渣和牛粪集中收购，做成有机肥料和清洁能源的燃料棒，以公司+基地+合作社+牧户的模式覆盖全市（那曲市），辐射带动约2000户农牧民增收，提供就业岗位70余位。2019年11月担任那曲市创业协会常委副会长，公司被评为那曲市最佳优秀创业团体、西藏创百店扶千生示范点、色尼区农牧民转移就业基地等。2021年12月荣获“全国首届乡村振兴青年先锋”称号，2022年被评为全国向上向善好青年。2022年疫情期间带头组织参加志愿服务并为一线捐款捐物。作为一名大学生创业者代表，用9年的创业实践经历，帮助身边多名大学生走上创业道路，充分展示了当代大学生创业者的风采和新时代青年的担当和使命。
崔玉方，中铁隧道局川藏铁路9A标项目党群干事。在被誉为“世界最难修”的世纪工程高原铁路开工后，他主动请缨，勇赴全线条件最为艰苦的标段，战高原、抗缺氧、斗严寒，克服断水断电、断网断信号等重重艰险，以锐意进取的闯劲和斗志，不松劲不懈怠，顽强拼搏，投身雪域高原海拔4600米的“生命禁区”建设团结幸福路。作为习近平总书记寄语中铁隧道青年“忠诚担当”的青年代表，他10余年扎根国家重点工程建设一线，4100多个日日夜夜，他不断探索，勇于创新，团结带领广大基层青年为祖国建设事业奉献青春与热血！
德吉卓嘎，山南市隆子县宗那建筑有限公司党支部副书记、总经理。作为一名青年农牧民致富带头人，她大学毕业后毅然选择回到家乡创业，帮助县里的78名未就业高校大学生稳定就业、兑现人均工资6500元以上，与日当镇12个行政村56户202人进行结对帮扶，为村民解决就业难题，带动5600余名基层群众实现人均增收18920.00元。组建公司新时代文明实践小队，开展了公益捐资捐物帮扶活动，向村民免费捐资36台价值200.6万元农机设备；疫情期间捐资捐物598.3万元；资助35名贫困大学生顺利毕业；免费重建、新建、维修37座脱贫建档立卡户住房，向全县10余所小学每年发放节日慰问金达76万；连续8年为54户132名结对帮扶群众送上帮扶资金达902万元；向生活困难户405名群众捐资捐物达203万元。累计公益扶持资金达3726.02多万元，受益群众达5032人次。
邓冰，中国人民解放军95561部队直属工作处参谋。
董骥，日喀则市桑珠孜区第二中学教师。手捧一颗爱心，孜孜不倦地探索追求。他所教授的语文课先后被评为教育部、自治区优课。任教学科先后获得桑珠孜区第一、二名的好成绩。积极建立校园广播电视台，带领学生参加教育部、上海市等举办的诵读演讲比赛取得优异成绩。积极推广普通话，为日喀则市农牧民干部进行多场培训，多次担任日喀则市大型晚会主持人、比赛评委和推普测试员。2022年疫情期间，主动参与志愿服务并为全市一万多名学生网上授课49学时，得到了市教育局及家长的积极肯定和高度赞誉。始终坚持在教学一线，潜心问道，教书育人，把美德传递给学生，用爱融化学生，用智慧启迪学生，为西藏教育事业发展贡献自己的力量。
嘎雅卓玛，昌都市强巴林寺管理委员会正科级干部。作为一名寺管干部，2016年4月，她主动请缨参与强巴林寺僧人数据普查工作，规范整理1000余名僧人基础数据，为推动寺庙精细化管理提供了准确可靠的依据。2018年4月，已有8个月身孕的她毅然参与强巴林寺建筑物丈量与信息登记工作，独自完成相关台账的建立。2020年3月被抽调到昌都市寺庙财税监管试点(强巴林寺)工作领导小组办公室专班，承担着协调、宣讲、文字资料撰写等工作，圆满完成了财税监管试点工作的各项任务。以“有责任有担当，青春才会闪光”作为座右铭，严格要求自我，对待每一项工作认真负责，成为寺管“小能手”、僧众“贴心人”。
林路遥，西藏出入境边防检查总站山南边境管理支队拉康边境派出所一级警员。坚守基层8年，多次主动申请前往辖区海拔5100米的岗拉山口开展巡逻执勤任务，先后探索建立边境巡查、快反巡防机制，组织派出所民警开展处置边境突发事件实战演练10余次。一次边境巡逻检查中，发现不方军警存在非法越线行为，第一时间带领巡逻民辅警挺身而出，同不方军警人员对峙，斥责其非法越线行为，经过长时间斡旋，先后2次将对方10名军警驱赶至实控线外，用自己的身体站成了祖国的界碑。主动搭建维权反蚕机制，动员边民群众参与边境巡逻队，和抵边作业群众在边境一线垭口、小道、石块上绘制悬挂国旗25幅，喷绘“中国”“CHIINA”等字样标语6条。建立“实有人数、实有车辆、实有物品”三实管控制度，落实抵边护工作业62次，极大提升了边民群众抵边作业底气。
刘长志，拉萨市城关区两岛派出所副所长。作为基层社区民警，在3000多个日夜里，始终落实好重点地区、重点部位的管控，同时积极帮助困难群众。针对政府关心和重视的信访工作，带领警务室民警在辖区内累计协调化解矛盾纠纷32起，涉及人员1300余人，金额逾900万元。截至目前，协助区信访局共接待24000多人，受理上访案件8600余起。2019年协助解决工地纠纷，为59名工人解决309240元的工资问题。坚持以人民为中心的发展理念，处理好每一件“小事、小案”，踏实把这些平凡琐事做细做好，努力树立“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的新时代公安民警形象。
刘恒民，林芝市邮政管理局二级主任科员。热衷为群众办实事，在海拔4900米的达热村驻村时，克服身体不适、语言不通的困难，帮助困难村民对接救济物资，帮助看病群众联系便车，积极慰问帮助孤寡老人。为让“快递小哥”在工作中能有临时休息场所，主动联系电信公司建设首批8个“快递员爱心服务站”，为奔波的“快递小哥”提供临时休息、充电、饮水等关爱服务，截至2022年，爱心服务站增加至11个。疫情期间，毅然推迟休假计划，在身怀六甲的妻子支持下，主动报名参加抗疫志愿者，组织在岗快递青年成立了快递行业团工委“小蜜蜂”疫情防控青年突击队，解决了城市居民疫情防控“不出门”难题。
平措，西藏自治区人民医院党办副主任。自愿申请在医院急救中心（急诊科）工作。先后两次参与疫情防控工作，在疫情暴发时，第一时间主动请缨返岗，积极投身防疫工作，用实际行动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”精神。热衷于公益事业，多次参与献血活动。重视支援基层工作，每年牵头完成强基础惠民生驻村工作队、万名医师支援农村卫生工程、三级医院对口帮扶贫困县县级医院、大院包小院医疗队等下乡队员轮换、交接工作，同时定期到基层看望慰问结对帮扶户，解决他们的实际困难。积极联系服务群众，持续开展“我为群众办实事”实践活动。
普布多吉，西藏自治区高原生物研究所副研究员。参加工作以来，跑遍青藏高原，走过戈壁，荒漠，深入雨林，考察青藏高原微生物资源多样性，截止2022年，先后承担国家、自治区各级项目10余项，在国内外主流期刊发表30余篇学术论文，申授国家发明专利4项。被称为“高原上的野生菌驯化师”，把驯化成功的野生双胞蘑菇在多地推广应用。跑遍西藏地区200多个湖泊，研究西藏高原极端环境下湖泊（淡水湖，盐湖，寡盐湖）有价值的微生物资源。在工作之余积极对接援藏项目，带领村民谈工程、签合同、村集体收入5万元，村民获利190余万元，协调30万元人才培养专项经费，培养56名专业技术人员。视患如亲，热心公益，在武汉暴发疫情之后，立即组织校友发起疫情募捐活动，共向武汉募捐了98761元。
索朗达杰，那曲市森林消防大队党委副书记、代理大队长。在那曲大队任职期间，主动担负起山南靠前驻防分队建设发展重任，牵头在隆子县玉麦乡挂牌成立了自治区第一个森林消防站。带领驻防分队在山南市成立首个“森林消防志愿服务站”，成立第一支“边境一线马背上的森林守护人”，每当大雪封山、交通不便时都会为当地村民运送生活物资、帮助受阻游客。推行森林消防与美团合作的防火宣传模式，创新宣传渠道。开展护林员培训，为地方林业部门培训储备护林员2000余人。注重在实践中研究科学高效的训练方法、多灾种的救援战法以及各类装备在高寒地区气压低、空气稀薄状态下的参数性能，总结改进水泵灭火、水域救援、体能训练方法等经验成果10余项。工作之余热心公益，捐助困难儿童，积极参与献血。
余立，国网西藏电力有限公司超高压分公司±400kV拉萨换流站党支部宣传委员、班长。作为电力天路的守护者，是直流自主检修的开拓者，是调相机运检技术的引领者，是国家电网公司青年人才重点培养对象，长期坚守在生产一线，以强烈的责任感、坚定的信念，精湛的技能和无私的奉献，精心开展运检工作，默默守护电力天路。积极探索，不断研究，带领班组员工开展直流控保自主检修，实现了高海拔换流站自主检修技术和管理层面的重大突破。勇挑重担，不惧困难，积极筹备西藏首台调相机生产，填补高海拔调相机运检经验空白。勇于创新，不断培养直流人才，确保直流核心专业技术水平能力有效传承。
张庆冲，林芝市波密县直属机关工作委员会副书记。采访了300余位十八军老战士、“老西藏”，搜集文献资料4000多万字，老同志手稿30多册，实物360余件，历史老照片2000余张，采访音视频1万多分钟，挖掘保护红色遗迹20余处。策展的波密红楼获评全国红色旅游发展典型案例、西藏第一个红色旅游类国家4A级景区，以红楼为代表的红色遗址遗迹入选全国革命文物保护利用片区名单。他义务讲授红色党课300余期，接待参访团800余个，发表文章30余篇，开展“直播看红楼”活动，观看人次达1400万，发表300余期红色微视频，点击量累计达到1000万+。参与波密县红色舞台剧创作演出，开展波密烈士寻亲工作，让英雄的故事再次回到雪域高原，并广为流传。
周芳，西藏农牧学院副教授。她致力于西藏农业环境政策、农业绿色发展与乡村振兴政策等方面研究，常年奔走乡村一线，深入农牧区开展田野调查，进行西藏生态振兴实践，主持完成省部级科研项目8项，发表科研论文20余篇，其中CSSCI5篇，核心期刊9篇，出版专著2部，参编著作4部，把论文写在雪域高原的田野大地上。践行立德树人、铸魂育人的时代使命，坚持以学生为中心，不断探索创新教学方法，多次被评为学校优秀教师。2022年积极投身疫情防控工作，为学生排忧解难。作为专家，多次参与林芝市旅游规划评审，积极参加农牧民乡村振兴相关培训，为“旅游+”融合发展建言献策，用实际行动助力乡村全面振兴。
第19届西藏青年五四奖章集体
昌都市卡若区公安局马草坝派出所。始终坚持“民事不可缓、凡事认真办”的服务理念，提出了“一张笑脸、一声您好、一口解答、一次办好、一次办结”五个一服务的工作举措，切实担负起维稳工作第一责任，做到了维护大局敢于亮剑、打防主业扎实有效、队伍建设再上台阶，为维护社会局势和谐稳定做出了积极贡献。2021年被团中央授予“第20届全国青年文明号”、2022年5月被公安部表彰为全国优秀公安基层单位。近两年辖区内无重大刑事案件发生，治安案件发案率同比下降70.5%、辖区各界安全感稳步上升至99.9%，获得群众一致好评。近年来，派出所始终坚持把青年文明号与“枫桥式派出所”创建相结合，在“青年文明号”的旗帜下凝聚青年力量，有力推动公安工作的发展。
阿里地区革吉县中学。建校10余年来，在各级部门及领导的大力支持下，在学校师生的共同努力下，校园环境、教学质量取得明显改善，形成了良好的育人环境。学校坚持发展素质教育，深入开展以“团·聚民族心，结·缘师生情”为主题的特色校园文化活动。获得了国家级“民族团结”模范集体，自治区级“文明校园”、自治区级“民族团结”示范集体、自治区级“五四红旗团委”、西藏自治区“第一届文明校园”称号、地区级“民族团结模范集体”“诚信校园”，县级“民族团结模范集体”“优秀基层党组织”“五四红旗团委”等荣誉称号。
西藏自治区发展和改革委员会铁路和民航建设协调处。坚持“事不过夜、案无积卷”工作总基调，积极推动川藏铁路西藏段全线全面开工建设，2022年完成投资107.45亿元，超额完成年度投资计划，累计完成投资183亿元。统筹协调全面做好征地拆迁、三电迁改、TBM大件运输、物资保供、火工品供应等工作。积极推动路地合作共建，开展钢筋工、砌筑工等“储备式”技能培训，深化“订单定向式”技工人才培养合作，提升农牧民工技能技术水平，推进清洁工、保安等人员本地化，实现农牧民转移就业6.33万余人次、增收1.72亿元，累计组织当地工程机械设备4873台套参与建设、增收5.47亿元。积极推动青藏铁路格拉段电气化改造子项目道岔更换和信号系统改造工程开工建设。加快推进3+1支线机场建设，拉萨贡嘎机场第二跑道于2022年4月26日开工建设，隆子、定日机场分别于2022年12月23日、24日实现通航，普兰机场按计划加快建设。
国家税务总局林周县税务局。始终谨记“为国聚财 为民收税”的使命，拓宽“非接触式”办税途径，先后推出“预约服务”“延时服务”“暖心服务”，即便节假日、双休日，纳税人一个电话也能够领取发票，办理着急的涉税事项。积极构建帮办服务机制，对重点纳税人“一对一”辅导，精准解疑答惑，做到事事有人管、件件有落实、监督有力度。在近年来的纳税人满意度调查中，成绩位居全区（市）系统前列。开设“圆桌学社重返校园”系列课程24期，在《企业所得税政策及疑难问题解析》《减税降费政策解读及风险分析》《非税划转征收政策解读及征收操作风险应对》《个人所得税政策解析与风险管理》等课程学习中坚持学以致用、用以促学、学用相长，通过研讨理解政策难点，通过实操把握税收违法风险点。以树牢“四项意识，履职尽责、提升素质”为主线，以“夸夸信箱”为平台，持续开展“四比、四看、四增强”活动。
中国人民解放军93525部队情报大队。
西藏自然科学博物馆展览教育部。一支以80后、90后为主的年轻有战斗力的青年科普科教队伍，该集体先后荣获2017年“全国方志馆讲解大赛”一等奖；2018年“全国科学实验展演汇演”一等奖；蝉联全国科普讲解大赛个人优秀奖；2019、2021年全国科技馆辅导员大赛，辅导员类二、三等奖，科学表演类三等奖、西南赛区三等奖；承办第七届、第八届全国青年科普创新实验暨作品大赛（西藏赛区）初赛、复赛，指导选送队伍荣获全国总决赛一、二、三等奖等，中宣部、中科协授予全民科学素质工作先进集体，场馆先后获批全国民族团结进步教育基地、第一批全国中小学生研学实践教育基地、自治区爱国主义教育、科普教育等众多全国级及自治区级社会主义核心价值观教育基地。
拉萨铁路公安处乘警支队格桑梅朵女子乘务警组。现有民警8人，平均年龄30岁，肩负着拉林拉日方向动车组列车值乘任务。警组充分发挥监督检查职能，严格落实“五勤制度”，加大巡视检查力度，对列车存在的各类安全隐患进行排查，共核查上报重点人员900余人，开包检查“三品”600余件。强化列车安全宣传，围绕动车组吸烟、扰序、霸座警情等处置流程进行演练，有效制止违法犯罪行为发生，累计开展各类宣传3500余次，培训演练100余次，接处警案（事）件10余起。充分发挥女警特有的温柔细腻、柔性执法魅力，共劝返离家出走儿童2名，做好人好事50余件，收到感谢信3封，为旅客挽回经济损失30000余元，受到旅客群众的一致好评。
日喀则市消防救援支队卡热浦东路特勤站。担负着日喀则市重大消防安全保卫工作及重大灾害事故的处置任务。建队以来，参加抢险救援、火灾扑救、社会救助和消防安保等任务近万起。肩负“国家队、主力军”职责使命，冲锋陷阵在急难险重任务第一线，先后成功处置年楚河决堤救援、亚东水域救援、定日绒辖乡堰塞湖救援、吉隆日吾班巴峰驴友搜救等救援任务500余起，扑救亚东边境森林火灾、白朗蔬菜大棚火灾等60余起，打赢党的二十大、中国西藏援助尼泊尔抗疫物资护送、西藏和平解放70周年等消防安保任务上千起。尤其是2022年全市疫情防控攻坚战中，他们主动请战、全员出动、日夜坚守，以实际行动护航日喀则市高质量发展，成为让驻地群众最满意的“守夜人”。
拉萨南北山2022年度绿化工程设计团队。根据工作任务实行分组包片，落实具体责任人，挂图作战。2021年8月至11月，项目设计团队组织40余名专业人员深入一线，白天搞调查，晚上做设计，主动放弃节假日休息时间，连续加班至凌晨时间天数达50余天。调查范围涉及6个县（区）25个乡镇，共区划89个造林作业区合计面积22万亩。爬遍了每一个山坡，用脚步丈量实际面积。一村一户的走访，只为寻找合适的绿化位置，他们用心的挖开每一处土坡，取出土壤，根据土壤状态分析造林地块的合理性。按照“春有花、夏有荫、秋有彩、冬有绿”的设计理念，安排各类型树种，营造“一山一景、一坡一色”，勾勒“层林尽染”的山景。
中华人民共和国聂拉木海关。把“人民群众生命安全和身体健康放在第一位”，是聂拉木海关青年争做国门卫士、抗疫先锋，践行“人民海关为人民”的崇高誓言。自2019年5月29日口岸恢复货运通道功能以来，累计监管进出口货物16万吨，进出口总值达到近30亿元，持续为服务国家外交大局、共建“一带一路”、面向南亚开放重要通道建设贡献海关力量。疫情发生以来，组建“青年突击队”，以“身前是病毒，身后就是祖国人民”的责任感把守中尼友谊桥国门防线。2019年5月至今，累计检验监管出入境人员2万余人次，监管进出境集装箱挂车1.4万余辆，进出境集装箱近2万个，排查处置有症状尼籍劳务人员10人次，开展核酸采样九千人次，工作人员无一感染，在樟木口岸为西藏人民守住了“外防输入”的南大门，用血肉之躯、钢铁之志，构筑起了坚固的喜玛拉雅防线。