新源县召开新任职干部集体谈话会

为进一步凝聚思想共识，确保履新的领导干部准确把握职能定位，尽快进入角色。6月2日，新源县召开新任职干部集体谈话会，县委书记陶春雷出席会议并讲话，县委常委、组织部部长、党校校长杨虎宣读干部任免方案，县委常委、纪委书记、监察委员会主任李卫华主持会议。

会上，6名新任职干部作了表态发言，一致表示要切实提高政治站位，强化责任意识，倍加珍惜组织的信任和培养，以赶考姿态，奋发有为、真抓实干，真正把心思和精力放在推动新源经济高质量发展上来。

会议指出，近期干部调整配备，是县委立足建设高素质专业化队伍，全面综合考虑全县经济社会发展需要以及班子配备、干部综合素质等因素，经过充分酝酿、通盘考虑、审慎研究作出的决定。希望新调整的干部，正确对待进退留转，正确对待组织决定，正确理解县委意图，识大体、顾大局、守纪律，不计个人得失，自觉做到个人服从组织，真正把思想和行动统一到县委决定精神上来。

会议强调，在干部调整工作中，县委始终坚持“德才兼备、政治可靠”“发展为要、工作急需”“事业为上、树立正确导向”“用人所长、人岗相适”四个原则，努力做到把政治上成熟可靠、理论功底好、工作实绩突出的干部用到合适的岗位上来，统筹兼顾，调优班子结构，有效补充推动全县经济社会高质量发展的人才力量。

会议要求，加快推动新源各项事业高质量发展是近期干部调整的重要考虑，也是大家今后的首要任务，大家务必要在政治上从严，提高政治站位、保持政治定力、坚定政治立场，无论在什么情况下，始终忠诚于党的信仰、忠诚于党和人民的事业，真正做到坚定坚决；要在学习上从严，带头学理论、学政策、学业务、学方法，提高工作能力和领导水平，真正做到常学深学；要在自律上从严，始终把干净清廉作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线，真正做到慎独慎微；要在管理上从严，结合本单位实际创造性开展“强作风 优环境”提升年活动，有针对性地解决干部队伍存在的能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等问题，真正做到敢管敢严；要在履职上从严，使出洪荒之力、拿出冲天干劲，顶着压力冲、放开手脚干，在新的岗位上展现新作为、做出新成绩，真正做到担责尽责。

会后，对80名调整、交流干部进行了廉政及法治测试，进一步增强领导干部廉洁自律、遵纪守法意识，筑牢法治思想防线。（新源县委组织部 供稿）

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责编：曲书辉

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编辑：张梦婷