原文编译自：The Athletic
作者：William Guillory
原标题：What is ‘Heat Culture’? The truth about Miami’s identity, according to those who live it
巴特勒的强硬符合热火的球队文化
在这个神奇的季后赛结束之前，吉米·巴特勒已经为热火队的争冠之旅增添了不少经典的新素材。
在第一轮对阵雄鹿的比赛中，他狂轰56分，对着迈阿密的观众大吼。在东部决赛的第二场比赛中，他和波士顿的格兰特·威廉姆斯针锋相对。巴特勒还因为在下一场对阵凯尔特人的比赛中嘲笑霍福德的暂停手势而走红。
但如果要用一个形象来概括“热火文化”，以及它是如何带领热火重返NBA总决赛的，那么这个形象不是热火队在胜利时刻捶胸顿足的情绪领袖的样子。
而是巴特勒和文森特在第四场输给凯尔特人的比赛最后几秒坐在替补席上微笑的样子。
对篮球世界的许多人来说，那天晚上发生了一些变化。在系列赛中0 - 3落后之后，凯尔特人在下半场找回了一些东西，给了他们一场胜利和新的生命。
尽管横扫分区决赛的荣耀被夺走了，巴特勒和他的队友们并没有受到影响。
他们不生气，不紧张，也不苦恼。在输掉17分的情况下，他们和其他人一样泰然自若。
当逆境来袭时，这种反抗或彻头彻尾的固执就是“热火文化”的意义所在，尤其是有着巴特勒站在战斗第一线的新阶段。
热火从不畏惧强者
热火知道他们是谁。他们从来没有怀疑过自己，即使在本赛季篮球界大多数人多次把他们认为是弱势一方之后。
他们知道这个球队的构成是在过去几十年里形成的。他们已经沉浸在一个微笑着面对障碍的环境中。问责是家常便饭。竞争是生活方式。
每当这支球队被伤病或惨败击倒时，他们都能找到一种方法让自己振作起来，变得更强。
对大多数人来说，看到一支球队在附加赛第一轮输球后最终仍然进入NBA总决赛，就像体育电影里的情节一样。但这一切对热火来说都不令人震惊。他们一路走来的方式让他们在动荡时刻更有底气。这可能是他们感觉最舒服的时候。
“我们每天都在努力，我们知道自己的能力。外部人士看不到这一点，”巴特勒周三表示。“我们将保持自信，因为我们每天都在磨练。”
“这并不适合所有人，”哈斯勒姆告诉The Athletic。
很激烈。上个赛季，我们看到巴特勒和热火教练埃里克·斯波尔斯特拉在场边激烈对峙后几乎打了起来。
这可能会耗尽人的精神。正如凯利·奥利尼克本赛季早些时候告诉我们的杰森·奎克关于斯波尔斯特拉的执教风格，“很多球队避免对抗;但斯波主动迎接对抗。他喜欢对抗，很喜欢。他认为这会让你更强大，让你更好。”
在迈阿密，这种类型的情感争吵在私下里很常见。有时，它们会溢出到公共场合。但这并不是球员和教练无缘无故地互相大喊大叫。
正如奥利尼克所说，这些冲突是为了更大的目标而发生的。
球员需要为球队奉献一切
热火球队内部的问责环境可以防止坏习惯和自私在球队内部蔓延溃烂。尤其在困难时期，这些细微的裂缝会变成巨大的裂缝，因为整个世界的重量都会落在球队身上。
在迈阿密，主要目标之一是在这些问题得到任何关注之前将其扼杀。这是他们能够如此冷静的部分原因，即使危险即将来临也毫不动摇。
“来到这里需要牺牲，为了球队的需要而让步。我认为现在是热火文化的最高点，”马克斯·斯特鲁斯在接受The Athletic采访时表示。“每个人都把自己奉献给了球队。球队需要什么就做什么，现在没有任何自负。这就是热火文化。”
当季后赛到来的时候，他们从内部感受到的持续的压力也让热火的事情变得更容易。在斯波尔斯特拉的领导下，球员们总是保持紧绷。他们总是强调在他们所做的每件事上都要推动自己去赢得胜利。
光努力工作是不够的;这是最低要求。这背后一定有更大的驱动力。对于一些人来说，这些要求可能太多了。一些球员作为迈阿密的过客，说球队的做事方式对他们来说太过分了。
热火队的队员们喜欢听这样的故事。他们更喜欢只有特定类型的球员能够生存的环境。这是他们与联盟其他球队的区别。
“你将面临身体上、精神上和情感上的挑战，以达到最佳状态。” 哈斯勒姆在接受The Athletic采访时表示，“这是一项艰苦的工作。这是责任。这是奉献。享受别人的成功。这些都是人类身体和心灵不自然的东西。人的身心自然不想努力工作。它自然想要自私。它自然不想每天都被问责。那些你通常不想做的事情，一旦来到这里，你就不得不做。
“这不光是一天。你必须每天都这么做。”
热火的文化通过球队中的角色在传承
迈阿密之所以能够保持如此多的核心信念，部分原因是球队在各个级别的人事任命中建立了悠久的历史。帕特·莱利自1995年以来一直担任球队总裁。总经理埃利斯伯格已经在球队工作了30多年。斯波尔斯特拉自2008年以来一直担任主教练。
在过去的20个赛季里，哈斯勒姆一直扮演着“热火文化”保护者的角色。这是他第七次进入总决赛，也将是他职业生涯的最后一个赛季。他在迈阿密的时候一直目睹着热火文化的传承与延续。
尽管多年来他的作用大大减弱，但他的声音在队友中仍然很有分量。他最引以为豪的一件事是，这个团队非常强调留住那些明白自己最珍惜的东西并乐于融入其中的人。
“在联盟中，事情总是在变化和发展，但我们一直都在追求稳定、忠诚和承诺。当你谈到文化时，不仅仅是篮球，”哈斯勒姆说。“当我们谈论它时，它是家庭。我们谈论的是兄弟情谊。你在这里看到的这些人(教练组成员):卡伦·巴特勒，马利克·阿伦，克里斯·奎因。我和这些家伙一起奋斗。（安东尼）卡特，虽然我刚好错过了和他一起共事的机会，但我是看着他在这里打球长大的。这里的所有人就像一家人。”
哈斯勒姆在2010年代初的热火三巨头时代是一名杰出的角色球员，他知道成为大热门是什么感觉。
现在他的情况不同了。今年的热火队是1999年以来第一支进入总决赛的8号种子球队。尼古拉·约基奇和丹佛掘金被认为是战胜热火赢得总冠军的最大热门。
哈斯勒姆相信这支特别的热火队喜欢被大众所看扁。当没有人相信他们的时候，他们一直处于最好的状态。
“这种姿态让我们感觉更舒服，”他说。“反正我们大部分时间都处于这样的位置，我们喜欢这个位置。我们对此很满意。”
自2019年巴特勒来到迈阿密以来，没有人比他更能体现出“与世界为敌”的心态。
球队中的核心承担领导者的责任
当巴特勒离开芝加哥后还在考虑如何过渡到他职业生涯的下一个阶段时，另一位前热火球员德维恩·韦德不断地告诉巴特勒，他非常适合迈阿密，因为他对待比赛的方式。
在他之前的比赛中，巴特勒被一些人认为很难相处。在迈阿密的那段时间里，他甚至有过一些不稳定的时刻。但那些不稳定的时刻只会让巴特勒、斯波尔斯特拉和球队其他成员之间的关系更加紧密。它帮助迈阿密重新成为东部的统治力量。
巴特勒在热火的四个赛季里三次进入分区决赛。这是他第二次随热火进入总决赛。但是，现在比以往任何时候，巴特勒感觉到自己拥有一股力量，带领他的球队一次又一次地取得胜利。
“我的领导风格在这里很有效。“(韦德)总是告诉我这里的文化，以及它如何适合我，我是什么，以及我如何处理事情，”巴特勒说。“这真是天造地设的一对。我喜欢这里。”
在这支球队中巴特勒继续做着整个职业生涯中一直坚持的事——将带领球队的重任扛在肩上。这是一个团结整个团队的因素。
像凯尔·洛瑞和凯文·勒夫这样的老球员正在努力证明他们仍然可以在一些人认为他们的职业生涯基本上已经结束的情况下为总冠军做出贡献。四名落选秀是迈阿密轮换的核心(斯特鲁斯，文森特，邓肯·罗宾逊和凯莱布·马丁)，他们都被证明是这赛季热火出色表现的关键部分，他们曾经被视为弃子。
做下狗一样能赢
这个团队的核心理念就是作为弱者的角色茁壮成长。
“无论出于什么原因，你都必须有一点斗志。每个人都有不同的原因，”哈斯勒姆说。“我认为我们每个人都有可以利用的东西。而不只是去浑浑噩噩的完成比赛，让你所做的事情被置若罔闻，视而不见，你为更多的东西而战。它更能驱动我们，给予我们更大的压力与动力。这会帮助你提高对热火文化的重视。”
随着巴特勒的名气越来越大，他在领导进攻的同时也打出了历史性的数据，他给了队友们信任，因为他们培养了他，让他有了这样的表现。球队吸收了吉米·巴特勒的每一点经验，这让他在季后赛中打出了职业生涯中最好的表现。
尽管他得到了出色的数据，但巴特勒一直非常愿意成就他的队友，并且无论何时在公开场合讲话，他都对他们的能力表现出极大的信心。这就是那个在对阵凯尔特人的比赛中连续三场输球后都保证下一场能取得胜利的家伙，尽管直到他在第七场比赛中才最终做到这一点。
但在时机成熟的时候，他也会推动他们掌控球场。和巴特勒一样，文森特在首发控卫的位置上表现出色。罗宾逊再次从板凳席上作为进攻核心出场。马丁的统治力如此之强，以至于他差点得到了东部决赛的MVP。
尽管巴特勒一直表现出色，但如果没有他身边的关键球员在不同时间掌控进攻，热火是无法在对阵凯尔特人的七场系列赛中幸存下来的。这些家伙在球场上如此无所畏惧的部分原因是巴特勒对他们所能做的事情坚定不移的信念。
“我只是坚持信任斯波教练和帕特所组建的阵容，当一个球员倒下时，下一个球员可以填补这个空缺，做那个球员倒下时所做的事情，并且在高水平上做到这一点。” 巴特勒说，“然后，要足够谦虚，知道当那个人回来的时候，你必须退后一步，回到你的角色。没有人抱怨过。
“我不称他们为角色球员;我称他们为队友，因为你的角色随时都可能发生变化。”
热火接下来总决赛能不能打出自己的风格，让冠军的悬念延续下去？