7月12日，一位网友发文称，自己在江苏苏州一家公司就职，因结婚按照公司规定请求休法定婚假13天，却被老板拒绝审批，随后还被人事通知辞退。
对此，有网友表示“现在企业也不容易，互相体谅一下吧”，也有网友认为“为什么要同情老板呢，婚假是正常假期啊。”
当事人按照公司流程请婚假被拒。图源/网络截图
7月13日，九派新闻联系到当事人，其称目前还在与公司协商中，暂时不接受采访。
关于“请婚假被公司辞退是否合法”一事，九派新闻以市民身份致电12338妇女维权热线，公益律师称，若劳动者在没有违反公司章程，且不同意离职的情况下被辞退，那么用人单位的这种行为就属于违法辞退，若“请婚假被公司开除”这一事实成立，也构成违法辞退。
同时他表示，如果用人单位构成违法辞退的话，那么理论上应向劳动者赔付双倍经济赔偿金。劳动者可先与用人单位协商，若赔偿方案无法达成一致，可以申请劳动仲裁。
随后，九派新闻以当事人朋友身份致电12345市民热线，工作人员表示市民如遇到此类情况，可以向12345投诉，届时会移交给相关部门受理。
九派新闻实习记者曾粤萍
编辑杨臻
【来源：九派新闻】
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