第 22 轮中超联赛，上海海港主场不敌浙江队的比赛最后时刻，主裁判张龙的多次争议判罚引发了舆论的关注，大连人与深圳队的保级大战更是出现了双方球员多次冲突、相互报复的情况，接下来我们进入 “智评裁判” 版块，有请资深国际级裁判王学智老师，为大家带来专业的解读。
| 上海海港 vs 浙江队
争议判罚：上半场临近结束之际，武磊突破至对方禁区，与浙江队的刘浩帆有一个身体接触，随后倒地。主裁判张龙第一时间判罚了点球，经过 VAR 的确认后，维持原判。
王学智：浙江队队员回追过程中身体与武磊有轻微接触，裁判员距离远，视线被挡，贸然鸣哨判罚点球，我们认为这个判罚有待商榷。守方队员从后面争抢球时没用过分的力量冲撞对方，攻方队员突入罚球区后有等待对方接触的意愿，在这种情况下，裁判员在不知不觉中成全了攻方 “造点” 的愿望。
争议判罚：第 64 分钟，浙江队开出角球，弗兰克头球破门，在弗兰克头球时，有一名浙江队队员处在了越位的位置。VAR 予以提示，主裁判到场边观看视频回放后，认定进球有效。
王学智：浙江队的头球攻门干净清晰，虽有同队队员处于越位位置但不足以构成干扰或影响守门员，这个判罚毫无争议。
争议判罚：第 90 分钟，武磊即将形成单刀机会，浙江队的孙正傲眼看无法阻止住武磊，于是他在倒地的时候用手把球拨了回来，主裁判张龙直接出示红牌，将孙正傲罚下。
王学智：这是一个以故意手球的方式破坏对方明显得分机会的犯规，裁判员跟进及时，判罚果断，出示红牌恰到好处。
争议判罚：第 94 分钟，莱昂纳多杀入海港禁区，蒋光太防守时，踢到了莱昂纳多的小腿，致使其倒地，主裁判张龙果断地判罚了点球。
王学智：海港队防守队员从后面踢倒攻方队员，这是一个明显清晰的点球。
争议判罚：第 101 分钟，武磊禁区内倒地，海港队员索要点球，但是主裁判并无表示，李帅因与裁判争执吃到了黄牌，这也让他的心态发生了变化。在随后的争抢中，李帅在无法触及到球的情况下，连续伸腿踢向浙江外援埃弗拉，对此，主裁判未向他出示红黄牌，反而最终向前来申诉的浙江队球员出示了一张黄牌。
王学智：武磊在对方罚球区内的倒地我们看不出守方队员有犯规迹象。攻方队员多人质问指责裁判，加剧了双方矛盾冲突，李帅的报复对方的犯规已构成暴力行为，裁判员漏掉这张红牌主要是屈服于攻方的围攻及干扰。
| 大连人 vs 深圳队
争议判罚：第 39 分钟，深圳队第一时间打门时，有两名同队队员处在越位位置。之后，大连人队球员解围时，皮球击中队友又折射向球门方向，此前身处越位位置的深圳队队员抢得皮球，横传队友球打进。深圳队的这一进球是否存在越位嫌疑？
王学智：守方队员主动解围时，球触及同队队员后反弹折射到处在越位位置的攻方队员脚下，依据规则精神，此时由于是守方传球，攻方越位解除，这个进球毫无争议。
争议判罚：全场伤停补时阶段，主裁判认定大连人队抢球犯规，但大连人队外援并没有将球停下，而是将球打向了球门，主裁判王迪吹停比赛，向大连的外援出示一张黄牌，就在此时，大连人的商隐和深圳队的黄锐烽也是发生了语言和肢体的接触。比赛重启后，商隐报复性蹬踏黄锐烽，被主裁判出示了黄牌。在这次冲突中，深圳队的裴帅也加入了其中。随后，裴帅又和商隐发生肢体冲突，他将商隐撞倒在地。第 96 分钟，裴帅和刘越两人夹击商隐，并踢倒了对方，主裁判向裴帅出示了一张黄牌。比赛最后时刻，深圳队的刘越又踢倒了大连人队的外援。哨声响起之后，刘越还在推嗓对方的球员，使得双方再次爆发大规模的冲突。最终王迪向刘越出示了本场比赛的第二张黄牌，将其两黄变一红罚下。
王学智：为双方矛盾冲突埋下隐患的是大连队外援在裁判员鸣哨后的继续控球，裁判员未能及时制止，对爆发冲突的预见性不足，视野狭窄的只盯着处理这个判罚，没有观察全局的意识，致使其他场上队员相互间推搡、拉扯、报复行为持续了 7 分钟之久。失控的场面，让红黄牌失去威力。
双方矛盾冲突本身，而是裁判员对这件事的认知。对于 91 分钟的犯规，裁判员如果及时到位，果断出示黄牌，事态就会平息。场上的犯规是正常现象，关键在于你此时未能跟上比赛的节奏，未能把冲突遏制在萌芽状态。
裁判员掌控比赛的经验法则，就是用你所学的知识通过执法比赛来检验正确与否。如果你的判罚总靠运气，你就拿捏不准判罚的火候，即便有时是蒙对了，只是运气的成分而已。
| 山东泰山 vs 沧州雄狮
争议判罚：第 61 分钟，赵宏略防守费莱尼时，一直拉拽着对方，并最终将费莱尼拽倒，但是主裁判对这个球未作出任何判罚，在经 VAR 回看后，主裁判维持了原判。
王学智：这是一个守方队员为阻止攻方队员起跳而采取的持续性拉拽动作，是没有必要的犯规，被判点球得不偿失。
裁判员是服务于教练员和球员，判罚犯规后你没必要主动与他握手。你的本职工作就是提供精准的判罚。心中有尺、口中有度，守住底线、进退自如。只有不打破相处中的舒适距离，才能让关系变得愈加紧密。
裁判员的应激反应不受思维控制，而在场上外部环境的作用下自然产生的，看似非常被动，力求缓释，每次碰到矛盾冲突之后，瞬间找到处理方法，使自己能够保持淡定，然后拿出解决方案。