历时半年，足迹踏遍奉贤，由区委宣传部主办、区融媒体中心承办的“选择奉贤 选择未来”百人融媒采访活动终于结下硕果。市作家协会散文组作家、区摄影家协会摄影家和区融媒体中心记者，深入各行各业采访来自五湖四海的近百位新奉贤人。“上海奉贤”公众号推出专栏，讲述他们选择奉贤，扎根奉贤，与奉贤共成长的动人故事。
季辉，清新俊逸，挺鼻薄唇，身高八尺多，疑似城北徐公，帅气的美妆人。
莹特菲勒化妆品（上海）有限公司，当下“一笔”出彩，成为全球美妆界的佼佼者。
作为中方事务代表的季辉，在莹特菲勒产业的创新转型、中西方企业文化的融合、企业及员工共同发展的过程中，又有着怎样的故事？
2004年大学毕业，季辉进入美妆行业，先后在三家日化公司担任高级人力资源主管。都说招聘培训工作枯燥乏味，每天上网下载应聘者的简历，然后筛选，然后一轮二轮三轮地进行面试，周而复始的寡淡。然而，季辉才气超然，常规工作之余，他列表收集所有应聘者的信息，统计不同渠道、不同时间投来的份数，汇总应聘者的性别、条件和状态，然后呈现给老板，哪个渠道可以招聘到哪一类人才、匹配哪一类职位，哪个时间段设计师、工程师或者美容师的应聘者更多些，线条分明，一目了然……老板惊喜，拍案大呼妙哉。
年复一年，季辉渐渐地有了知名度。
2007年上海玛莎姿化妆品公司被意大利莹特丽集团收购，随后更名为莹特菲勒化妆品（上海）有限公司；2008年莹特菲勒开始扩张，急需人事经理，于是“猎头”找到了季辉。
那时的莹特菲勒，环境简陋，小小的一座两层小楼，挤满了所有办公人员。
是想挑战自己？还是为寻求更大的发展空间？季辉坦言外资彩妆企业的背景是吸引他的主要原因之一。他想走创新之路，历练自己，超越同行……
2009年1月，上任不久的季辉发现外企人力资源工作和国企的大不同，不仅规划公司人力资源，还得掌握和整合公司的组织架构，这就意味着：除了人事，他还必须懂得国内新兴市场和国外传统市场，必须谋划并建立一个既能应对外企管理层的思路、又能接上国内地气让企业生存、发展并强壮起来的管理体系。
季辉说，凭着多年人力资源主管工作积累的人才库，为莹特菲勒物色各路人才不是问题。倒是莹特菲勒未来的生产和发展，费了他不少心思。以前美妆界给莹特菲勒的定位是眉笔眼线笔的加工厂，他想突破这个定位。“何以突破？唯有创新、扩大生产业务！除了眉笔眼线笔，口红，腮红，眼影，遮瑕……可不可以都做成笔？也就是说，能不能‘一笔’美化人生呢？当然，这不是一件轻而易举的事。”
季辉悟性高，又有不畏艰险迎难而上的气魄。他很快就拿出了多项举措，在赢得外方管理层的认可和支持后，他撸起袖子加油干：推进三新三化式管理体系，即新部门、新团队、新气象和管理规范化、业务标准化、服务专业化；他扬己所长，利用“季氏”人才库，重新设计莹特菲勒的组织架构；他以新理念、新思想和新战略，革新员工固有的工作方式、能力和面貌，并建立相应的监督和考核机制，助力员工和企业进入西方产品中国化的美妆新世界。
与此同时，他带领研发人员研究和吸取中外同行的精华，形成莹特菲勒新颖独特的创意并付诸行。
春去春来花谢花开几个轮回后，莹特菲勒从木制的3种款式的彩妆笔，到包括木制、自动、塑料三大类7种款式的彩妆笔，再到所有类型的彩妆都可以用笔呈现；从单一的制造，到化客户的愿望或者概念为成品，再到技术、设备的改造和创新，直至适用于更多新型的、个性化产品的生产需要；从最初的60多名员工、800万的年产值，到现在的400多名员工、95%的出口占比和3个多亿的产值、相当于市场40亿到50亿的销售额……说到这里，季辉的欣慰无以言表，只一句话概括：如今的莹特菲勒，可以满足全球系列彩妆笔的需求。
除此之外，季辉还兼着公司的工会主席。当初外方管理层质疑季辉的动机：这是要组织员工跟老板对着干吗？季辉告诉他们中国国情，说工会不仅维护员工权益还能促进企业的发展；说企业要发展，产品是硬核，文化是软实力，莹特菲勒应当文商并举，“鱼和熊掌”皆所欲……外方听懂了多少季辉不知道，他的方针策略是：先干起来，循序渐进，成气候，见成果，到那时，不信他们不“OK”！
于是有了员工阅览室，工间或饭后闲暇，员工一本书一杯咖啡一杯红茶地陶冶情操修身养性；于是有了爱心妈咪小屋，哺乳期的妈妈再不用火急火燎地往家赶，再没有了遮掩躲避的尴尬和糟心。员工谁家若有难，工会总是第一时间送关怀送温暖，化解后顾之忧；逢年过节，工会也总是开展各类活动，派发各类福利……某一天，外方惊喜地发现，莹特菲勒员工的凝聚力和向心力空前的强大，协心戮力奋楫笃行地为公司创造财富的同时，也赢得了一个又一个荣誉。外方尽管不明白这些荣誉是不是季辉所说的企业文化、和企业生产又有着怎样的关联，但只要走过路过，他们一定会给荣誉墙一个笑脸，甚至竖起大拇指！
季辉也先后获得了上海市五一劳动奖章，上海市劳动模范，上海市十佳创新创业之星等荣誉。2019年，他去北京受领“中国化妆品行业十大新闻人物”荣誉后自问自答：这些荣誉虚空吗？难道不是自我价值的实现和认可吗？所以荣誉也是美妆，这一笔，激励他永远走在奋斗的路上，让他的人生熠熠生辉。
这些年，端着高薪高待遇想挖走季辉的企业从没断过。“动过心，但是NO。莹特菲勒的发展道路是不平坦的，与她同甘苦共患难的经历，铭刻我心。这种感觉就跟对待自己孩子似的，当你发现她每一步的成长里都有你的脚印、汗水和情感时，你能放下她远离她吗？那一刻，你所有的付出和努力是不是都化作‘不舍’了呢？”
季辉说未来有个愿望，建一个上海美妆界乃至全国美妆界的精英俱乐部，他愿意提供资源或分享经验，这么做，只为若干年后，人们提起当时，说有一个叫季辉的人，为美妆世界做了很多事情……
撰稿：许平
编辑：戴君文