《骄阳伴我》：公司项目出事，组长趁机逼走盛阳，盛阳表现有担当

博多·舍费尔曾说过：你把责任推给了谁，也就给了他权力。就像拾起木棍的一端，另一端也随之起来。

电视剧《骄阳伴我》中，盛阳是一名广告公司的设计师，在工作中虽然一直受到顶头上司设计组组长的打压，但“是金子总会发光”，老板终于注意到了盛阳出色的工作能力。在完成了几个重要项目后，老板给盛阳升了职，盛阳成为了首席设计师。

组长原本就嫉妒盛阳的能力，对盛阳有所忌惮，现在看到盛阳升了职，老板越来越看重盛阳，心里很不是滋味。

组长还是想拔掉盛阳这个眼中钉，所以在部门会议上，组长故意让盛阳全权负责一个重要客户的线下活动。因为盛阳从来没有做过线下活动，组长想让盛阳知难而退或者让盛阳出丑，如果盛阳真的完成了工作任务，组长就坐享其成。

盛阳迎难而上，把组长的“甩锅”行为当成了自己的机会，他废寝忘食，一直坚守在项目现场，严格把控各个细节，直到活动正式开展那天。

但没想到的是，活动当天现场粉丝表现热烈，到冲到台上和代言人合影，还在台上兴奋地跳舞，导致展台塌陷，造成多人受伤的情况。客户对此非常生气，要求广告公司立刻处理责任人。

组长看准这是一个对付盛阳的大好时机，使出计策逼走了盛阳，盛阳的应对方式太有担当了。让我们一起来探索吧。

组长把重要客户的线下活动全权交给盛阳负责，原本是想让盛阳因经验不足而出丑。但没想到的是，盛阳根据客户各方面的要求，仔细研究，做出了非常棒的展台设计。盛阳把展台设计稿给组长看，组长看后也很满意，审核通过了。

组长把展台搭建交给了自己的一个亲戚来做，盛阳为了做好自己第一个线下活动项目，也在现场废寝忘食地严格紧盯着进度。展台搭建好以后，受到客户的好评。

组长原本想着活动圆满举办成功以后，向老板邀功的。但是，没想到的是，在活动当天出现了展台坍塌的事故。组长为了把自己撇干净，所以不希望对事故进行仔细调查，就决定拉盛阳垫背。

组长向老板表达了客户急迫想要处理责任人的诉求，强调项目是盛阳全权负责的，自己并不清楚细节，建议对盛阳进行开除处理。

但是，组长也担心项目组其他人为盛阳求情，他使出了一个阴招。他向老板说明，为了平息客户的怒气，严厉处理才能表达诚意，所以最好是把工作组所有成员的工资和奖金都扣除，然后把现场的盛阳、宋晨、潘柔三人都开除。

展台坍塌事发生后，组长立刻把责任全部推到盛阳身上，说是因为盛阳设计的展台不合理才造成坍塌的。宋晨和潘柔坚持认为不能让盛阳担责，因为盛阳是完全按照客户活动需求来设计展台的，而且设计稿也是由组长审核通过的。

盛阳原本就是一个很有责任心、很有担当的人，他认为自己作为项目负责人，应该担起责任，绝不逃避，积极配合调查，查出真相。

但是，没想到的是，组长摆明了就是想借此事乘机逼走盛阳，盛阳离开公司，组长就不会再有地位和利益的威胁了。

盛阳听到组长说要处罚项目组所有人，还要把宋晨和潘柔一起开除，他觉得组长可能因为宋晨和潘柔站在自己这边，所以才要开除他们。盛阳不想连累别人，他觉得事情只要有人担责了，有人受到处罚了，客户就能消气，没必要牺牲所有人。

盛阳肯请老板不要开除宋晨和潘柔，他愿意一个人承担所有责任。而且，他还向老板表达了不开除宋晨和潘柔的理由，公司还有很多别的项目在做，这样公司不会一下子缺很多人手，公司的正常运转不会受到影响，能降低公司的损失。

盛阳的做法，不是站在个人利益的角度，而是更有格局，站在公司立场上考虑，老板觉得有道理，觉得这是当下解决难题的最好办法。组长原本的目的就是逼走盛阳，宋晨和潘柔本就是用来逼迫的筹码，所以他也没有意见。

公司里所有人，包括老板内心都是明镜一样，都知道这件事不能怪盛阳，毕竟事情真相没有进行调查，接常理施工方肯定有责任。从这件事中，所有人也更看清了组长的面目，日后必会真相大白。

有时候，不能纠结于眼前利益，要更长远的看待问题，当下吃亏，未来可能会带来好处。盛阳主动担责，解决了公司的危机，老板内心是感激盛阳的，所以后来老板在盛阳应聘新公司的背调中对盛阳赞赏有加。

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