近期，医疗界又发生一起令人悲痛的突发事件。
据九派新闻报道，8月初，一位名叫吴丽、年仅25岁的规培女医生上班才三天，就在贵州遵义医科大学附属口腔医院坠楼身亡，一时间引起了网友的关注。
该规培女医生坠楼身亡后，其家属不接受这个事实，进而发现吴丽的死亡有诸多疑点，例如其在坠楼前一晚情绪激动，坠楼前在事发楼栋停留了四个小时。
9月3日，警方出具了一份调查意见书，称“该人系从遵义医学院口腔医院基础楼11楼高空坠落死亡、该人死亡不属刑事案件”。
由此可见，规培女医生坠楼身亡和他杀无关。但我们还是疑惑，好好一个医生，为什么会突发如此悲剧呢？
坠楼医生出事前诉苦
表示“下不了班”“规培没人带”“心都是慌的”
通过微信聊天记录及家属讲述，我们大致可以梳理出这三天的脉络。
8月1日是吴丽规培的第一天。然而，第一天的工作似乎超出了吴丽的想象，在她和男朋友的微信聊天中，她提到“我下不了班”“没人带”“我怕自己心梗了”“心都是慌的”等言辞字眼。
规培第一天，吴丽没有回家，直到8月2日下午5时30分许，她才离开医院回到出租屋中。在医院的这段时间，吴丽微信和男朋友说晚上只睡了2个小时，其余时间她是否得到了充分休息，不得而知。
8月2日下班后，吴丽的男朋友发现，一向开朗的吴丽情绪异常，晚上翻来覆去睡不着。他告诉吴丽的家人，当天晚上吴丽一直在抱怨“上班累，活干不完”，经过开导，后来吴丽终于入睡，但睡了1个小时左右就醒了，随后开始失眠。其男朋友又继续开导她，后来吴丽安静下来，男朋友也睡着了。
吴丽的男朋友称：“大概睡到凌晨3点左右，我被她翻来覆地吵醒了，问她，她说大概1点左右就醒了。从那个时候开始，吴丽说话就有点不正常了，说什么‘已经没有退路了吗’，我当时也吓一跳，继续安慰她，她后来冷静了说‘明天早点去医院’，又说什么笨鸟先飞。”
8月3日，吴丽早早地起了床，6时30分左右就出门了，她和男朋友说中午会回来吃饭。当天，男朋友给吴丽发微信，她没回。后来，吴丽的男朋友接到派出所的电话，说吴丽出事了。
后经调查，8月3日下午5时左右，吴丽在医院11楼坠亡。
整个脉络非常清晰，从进入医院规培，到发生悲剧，仅仅用了3天。吴丽的姐夫田先生说道：“吴丽家境不好，她的母亲今年60来岁，是一个没什么文化的农村老太太，而吴丽的父亲在前两年就已经病故。在家人的印象中，吴丽是一个活泼开朗的女孩，学医也是她自己的选择。”
吴丽（右一）家属提供
事发后，亲属悲痛不已。他们得知吴丽还未入职、入编，医院却已经安排她上岗，便质疑这是否违规：“吴丽作为规培生，第一天上班就安排值班是否合理？上班期间是否有人带？工作量是否超标？”
对此，贵州省卫健委工作人员称，家属反映吴丽未签规培协议、未入编就上班一事，他们尚未掌握。
至于吴丽坠楼的具体原因，其亲属称，他们在警方的陪同下看过医院的监控。8月3日中午，吴丽进入事发楼，在该楼停留了4个小时左右。
其亲属表示：“医院说那个楼里、楼道和电梯的监控没有使用，我们只想知道这4个小时发生了什么。”
事发后，吴丽的家属曾向医院提出要120万的赔偿，医院宣传部工作人员回应此事称，医院在协助吴丽的家属处理后事，但因为吴丽家属索要高额赔偿，双方一直没有达成一致。
为何规培生总是频频出事？
医院最重要的劳动力，干最繁琐的活
压力很大
我们真的很难过，该规培医生出事前一天曾表示“我下不了班”“没人带”“我怕自己心梗了”“心都是慌的”，这不免让人心痛，这到底是干了多少活才能说出这番话来呀。
为何就不能对我们的规培医生好一点呢？这几年已经有很多规培医生因不堪重负而频频出现悲剧。
医师报报道，2014年5月1日，江苏省人民医院一位24岁的规培医生因压力过大，在家中结束了自己年轻的生命。
网友们给他送行时，记得有条横幅这样写到：“沉痛哀悼！5.1劳动节，却成了你生命的终点！天堂有路，天堂有喜乐！”
齐鲁晚报报道，2017年9月，在山东某医院，一名麻醉科的年轻规培医生被发现死在手术室的医生休息室，疑自己注射了用于麻醉的丙泊酚后身亡。
据了解，该医生已规培三年，不堪重负，生活无望，工作和生活压力较大，自杀之前曾对朋友表露过下辈子再也不做医生的想法。
其同事表示，这名规培医生每天工作十几个小时，但规培补助少得可怜，他在规培期间经常加班，但医院是不给加班费的。
澎湃新闻报道，2018年3月30日，镇江一医院呼吸内科规培生值完夜班后晕倒猝死。该规培生是在读研二的学生，事发前，他在实习医院值班约14个小时后，于交接班时突然晕倒，后经抢救无效死亡。在此之前，该学生在医院轮转期间，多次吐槽经常超负荷加班。
……
这么多规培医生出现了自杀和猝死的事件，都说他们压力大，那么大在何处呢？
规培医生虽然不是医院的正式职工，但干的活却比正式职工还要繁琐。
在没有完成培训、未定科之前，规培医生犹如“浮萍”，所有科室都要轮转一遍，在某一个科室好不容易干得顺手了，立马又要转走，一路走来，总体感觉无“熟手”可用。同时，长期以来患者对专家的迷信、对年轻医生的不信任，更加重了规培医生在轮转生涯中的无奈和心酸。
看似永远在轮转、永远在学习、永远都不是熟练工的规培医生，实际在每一家医院都起了至关重要的作用。科室里的麻烦事，住院医师不愿意干，那就统统抛给规培医生来干，像什么写病历、开医嘱、收病人、贴化验单、换药、跑腿传达信息……全是规培医生的，他们承担了几乎所有麻烦的活，这些最基础的工作占用了规培医生一天工作时间的一半。
而对于医院里必不可少的值班，也大部分由规培医生承担。由于第一年不能考取执业医师资格证，因此，夜班还不算太频繁，等到研二考取了执医证，夜班那是注定要和规培医生如影随形的。
所以，有时候很矛盾，规培医生们明明是医院里最重要的劳动力，没有规培医生，医院不可能正常运转，更不可能增加工作量来满足患者需要，但很多时候他们却又只被当作学生，这淋漓尽致地体现在规培医生的工资上。
工资低，规培生曾联名：不做廉价劳动力
同工同酬难以实现
卫健委：专硕规培生是学生身份
2022年7月，一份规培生的集体声明在互联网火了。
由于 5 月规培补贴被无故克扣，某医院规培医生集体声明“如果在血压、血糖测量和一线待遇上不能调整，那么自 8 月 1 日起，全体同学将不再配合测量血压、血糖，并拒绝排一线班。”
专硕规培生做了大家“敢想不敢做”的事，引起了很多网友的共鸣，他们表示：“这是在朝着拒绝做廉价劳动力的目标又进了一步。”
到底是不是廉价劳动力，那还得看是不是同工同酬。
在2020年一份3032名规培生的调查研究中，2351 人当时正处于规培阶段，672 人已完成规培。按照规培类型看，其中单位人规培 1319 人，社会人规培 900 人，专硕四证合一规培 802 人。
结果显示，近三成（27.5%）表示每月收入在 1000 元以下，其中 8% 的人表示规培期间没有收入，每月收入在 3000 元以上的占比为 32.3%。
在每月收入在 3000 元以上的人员中，50.6%是社会人规培，44.9% 是单位人规培，专硕四证合一仅占 4.4%，大多数（83.5%）的人都来自三甲医院。
从学历对应的收入占比看，学历越高，相应规培的收入待遇越好。本科与硕士学历的规培收入变化幅度比较大。每月规培收入在 3000 元以上的占比最高的 10 所医学院校分别是：上海交通大学、南方医科大学、广东医科大学、重庆医科大学、安徽医科大学、长沙医学院、福建医科大学、西南医科大学、复旦大学、广州医科大学。
2021年发表的《湖北省住院医师规范化培训满意度及影响因素研究》显示，规培医生的平均年龄为27.04±2.72岁，平均月收入为3476.80±1233.02元。
一名正在规培的医生表示：“和正式工相比，我们的工资确实很低，但同工同酬是不可能的，我们也承认我们担负的责任要比正式工小很多，在整个社会看来，无论我们干多少活，我们的定位都是学生，学生怎么能和老师拿一样的钱呢……”
事实上，今年5月份就有了规培生同工同酬相关的定论。
据中国政府网5月25日消息，国家卫生健康委近日回复了网民关于“临床医学硕士专业研究生与住院医师同工同酬”的建议。
来自山西太原的网民“买不起AD钙”（手机尾号1489）留言表示：“我国医疗体系正在快速发展阶段，但临床医学专硕研究生的待遇问题仍然没有解决。虽然一些医院已经实现了同工同酬，但是绝大部分医院还没有。建议尽快落实医学专硕同工同酬的政策，不仅可以提高医学专硕工作积极性，还能缓解医学生的压力。“
对此，国家卫生健康委员会回复：根据7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》规定，临床医学硕士专业学位研究生属于学生身份，接受教育行政部门和有关高校的管理，学习期间执行研究生教育有关规定，享受研究生有关待遇。
一句话：规培生是学生身份，同工同酬似乎并不合理。但未来会如何，还要根据以后的情况再进行判断。
撰文 | 阿拉斯加宝
编辑 | 阿拉斯加宝
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