深圳市人民政府办公厅2023年面向市内公开选调公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》及深圳市公务员管理有关规定，深圳市人民政府办公厅面向市内公开选调公务员。有关事项公告如下：
一、选调名额和职位
一级主任科员及以下职级公务员3名。
二、选调范围
深圳市内各级党政机关单位（不含驻深单位）在编在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
三、选调条件
符合《公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件:
（一）具有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心、较强的文字功底和写作能力；遵纪守法，身体健康。
（二）已进行公务员登记，且历年公务员年度考核结果均为称职及以上等次。
（三）具有大学本科以上学历及学士以上学位。
（四）本科生年龄30周岁以下（1992年9月30日以后出生），硕士研究生年龄32周岁以下（1990年9月30日以后出生），博士研究生年龄34周岁以下（1988年9月30日以后出生）。
（五）具有下列情形之一的人员不予选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.曾受党纪政纪处分的；
3.按照有关规定，街道新录用公务员在街道服务未满5年的或者对转任有其他限制性规定的；
4.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的；
5.法律、法规规定的不适宜调动的其他情形；
6.有不符合任职要求的其他情况的。
四、选调程序
报名时请提供以下材料:（1）报名登记表(可从深圳政府在线www.sz.gov.cn下载)；（2）身份证、学历学位证书、任现职级文件(或任现职级干部任免审批表)复印件；（3）本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿2篇，工作期间所获荣誉的相关证明材料复印件（全部复印件材料须本人签名）。
（三）资格初审。我厅对报考人员的资格条件进行审核。通过资格初审的，我厅择时电话通知考试时间和地点。资格审核不通过的不再另行通知。资格审查贯穿公开选调全过程。
（四）考试。我厅一般按照拟笔试人数与职位拟选调人数不低于6:1的比例择优选择考生参加考试。考试分笔试和面试，先进行笔试，根据笔试成绩排名，一般按照面试人数与职位拟选调人数3:1的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试。按笔试分、面试分各占50%的比例计算考生总成绩。笔试和面试在同一天完成，具体时间另行通知。
（五）确定考察对象。根据考生总成绩排名，按照报考职位拟选调人数与考察人数1:1的比例等额确定3名考察对象。考察对象中，如有因故放弃选调资格，或在考察过程中发现考察对象有弄虚作假、不具备选调资格等情形的，可根据职位总成绩排名依次进行递补。
（六）组织考察和体检。我厅组成干部考察组赴考察对象工作单位进行考察。根据考试综合成绩、岗位要求以及考察等情况等额确定体检对象。体检发现不合格的，可按规定递补。
（七）确定选调人选。根据考察和体检情况，确定3名拟选调人选、工作岗位及其职务。若符合职位要求的人选不足3名，将适当调减最终选调名额。
（八）公示。按规定对拟选调人选进行公示。
（九）办理调动手续。获准选调的，按规定程序办理调动手续。未获选调的，不另行通知。
五、有关要求
（一）被选调人员，如有弄虚作假，取消选调资格。
（二）我厅将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大报考者理解、支持和配合。
（三）深圳市人民政府办公厅拥有本公告的最终解释权。
附件: 1.深圳市人民政府办公厅选调公务员职位表
2.深圳市人民政府办公厅选调公务员报名登记表
3.专业参考目录
深圳市人民政府办公厅
2023年9月19日