很多人说了许多奇葩行长的事，有的是误解，有的是太离奇但可以理解，有的纯粹就属于行长无能了。
这不，这位银行行长又发疯了。
一名北京的银行网友吐槽说：我们银行支行的行长要求我今天必须完成一个普惠健康保业绩！关键是今天还是休息日，这行长是快疯了吗？！
很多网友评论说，这个保那个保啥也保不了，最好都不保。更多网友表示：这样的行长太没有人性了，是不是完不成任务快疯了？
也可能因为银行行长快发疯了，所以才导致快把员工也给逼疯了！由于简单、粗野的领导风格和脱离实际的要求，导致现在很多基层员工对支行长既不理解、更评价不高；还有很多基层员工质疑支行长是活最少、什么指标都没有、一点责任不承担、每天很轻松自由，还拿比员工多几倍的钱。
实际上，每个岗位的压力都比较大，所有的压力都集中在支行长一个人身上，但正因为如此，银行支行长更需要提高综合素质。你银行里有这么疯狂的支行长吗？