潮新闻客户端 记者 戴虹红 通讯员 金铖 郭芝华
乡镇名片：“荷”心合力，守礼敬孝。衢州市柯城区荷花街道是典型的城市中老旧街区，辖区常住人口6.8万人，60周岁以上老人有15073人。街道发挥党建引领作用，发挥以老助老的优良传统，为银发族打造出了不同的“养老阶梯”，让不同年龄段的老人有着不同的幸福触点。
57岁的叶兰花是兴华社区“兰花热线工作室”主任、柯城区荷花街道乡贤联谊会会长。作为街道一名基层调解员，叶兰花在群众心里是名副其实的“老娘舅”。2010年3月，荷花街道成立了以叶兰花名字命名的热线工作室，并将“兰花热线”的工作做法在柯城区各个乡镇推广，成为当地的一个调解品牌，还在全国“枫桥经验”50周年大会上作经验交流。
发挥银辉余热 创美美与共家园
叶兰花是荷花街道以老助老的一个缩影。比如荷东苑社区，充分挖掘各类银色人才，推动他们成为社区建设的主力军、社区大舞台“乐秀”的领头人：青少年成长路上的引路人叶仙，热心宣传垃圾分类的肖若宝、董长法，有教无类的乒乓达人周敏……他们将文明友爱的正能量“嵌入”社区。
为了弘扬老同志的优良品质，社区“乐活驿站”还不定期举办“乐活”好人评选活动，由居民当评委，选出“乐活”好人，并将他们的事迹发在小区群、宣传栏，形成良好社会风尚。
每天初晨，各个社区“党员楼道长”服务队有点忙，荷东苑社区在队长揭伟君带领下，40多名戴着红袖章的楼道长在楼里楼外开展平安巡逻、政策宣讲、反诈宣传等服务。该社区自2020年以来，在老旧小区改造过程中聚焦“党建+共治共享”主题，支持退休老干部、老党员发挥余热，探索“党员楼道长”助力老旧小区拆改建新治理模式，党员楼道长“揭榜挂帅”破难题、“冲锋陷阵”办实事。截至目前，“党员楼道长”已组织开展“楼道户主会”“红色议事会”“社区联席会”200余次，为50余户居民解决问题73件。
荷花街道朝阳社区联合衢州市中西医结合医院开展健康义诊活动。
聚集乐龄长者 扬孝亲敬老传统
在荷花街道，孝文化的传递有“静”也有“动”。
柯城草根非遗文化艺术馆内，70后郑志辉是浙江省非物质文遗产项目代表性传承人。他花了40多天创作两套“二十四孝”剪纸作品，将孝的故事剪入24个寿桃中，悬挂在艺术馆显眼的地方。他还热心公益，常把剪纸技术教给孩子和老人。
2010年，为了让社区老年人更有凝聚力，新荷社区86岁的离休干部毕密增操办了一场象棋赛。之后，运动会参与人员从老人扩大到孩子、中青年，许多家庭都是一家三代参加运动会。“这是促进家庭和睦、老少情感的纽带。” 街道党工委委员、宣统委员张秀花说。
在荷东苑社区综合性养老服务中心，老人们欢聚一堂学习唱歌、书法、舞蹈等课程。这里还会开展主题党日、健康讲座等活动。在新荷社区邻里中心，老人学拉二胡、柔力球、模特秀等，还自发组建“拾光艺术团”“岁月如歌艺术团”，亮相舞台。松园社区每年都会举办“村社融合”睦邻节，老邻居们端出拿手菜与邻居分享，笑声在银发中传递。
志愿者为困难老人送上热呼呼的腊八粥。
扶助垂垂老者 献乐帮乐助爱心
在各个社区的幸福食堂里，除了给60周岁以上老人用餐给予不同优惠政策外，街道还通过打通“邻礼通·三民工程（民情档案、民情沟通、为民办事全程服务）”渠道，在保障老年助餐的基础上实现长效市场化运营，被列入衢州市2023年首批现代社区建设典型案例。
街道通过数字赋能，让17位独居老人享受到“安居守护”服务（其中方言呼叫器7户、智能床带10户），还根据独居老人的不同情况，建立“红黄绿”三色档案，实行分级管理服务；“爱心卡”积分，为高龄、空巢、失独等老人提供上门助餐、助洁、理发等服务，同时，在各个社区成立“唠嗑小分队”“暖心小分队”，为老人提供精神上的慰藉，开展心理疏导。
荷花街道朝阳社区开展“温情五月天 致爱母亲节”活动。
浙江康养研究院智库专家点评
浙江省之江青年社科学者，浙江科技学院马克思主义学院教授 钭利珍：习近平总书记强调：“要积极看待老龄社会，积极看待老年人和老年生活，老年是人的生命的重要阶段，是仍然可以有作为、有进步、有快乐的重要人生阶段。”荷花街道在不断拓展社区助老服务空间、提升养老服务水平的同时，充分发挥“老同志的政治优势、经验优势、威望优势”，搭建各类平台，探索以老年人为社区建设和基层社会治理主力军的新治理模式，“努力挖掘人口老龄化给国家发展带来的活力和机遇”。同时，通过各类组织化、体制化的文体活动，市场化的助老服务运营模式，充分营造具有民族特色、时代特征的孝亲敬老文化，在探索“为老年人发挥作用创造条件，引导老年人保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，发挥正能量，作出新贡献”上取得积极成效。
慈孝心声
街道创新性地将“党员带头、群众响应、自觉自愿、共治共享”做法融入老年工作，通过推进居家养老服务专业化、社区养老服务便利化、机构养老服务标准化、服务队伍职业化等举措，真正实现老有所依、老有所养、老有所乐。
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