龙山县最大的搬迁安置小区如何增强群众幸福感?

新湖南客户端12月14日讯(通讯员 李芬 张金玲)近日,湘西土家族苗族自治州龙山县民安街道在土城坝社区免费举办了中式面点师技能培训,让群众在“家门口”学好职业技能,拓宽就业渠道。
龙山县民安街道土城坝社区是全县最大的搬迁安置小区。龙山产业开发区立足最大安置点的资源禀赋和搬迁群众生产生活实际,整合各方资源,构建完善的新帮扶体系,扎实做好社区党建引领、惠民政策、强化就业、民族团结等后续扶持工作。
党建引领亮旗帜
群雁高飞头雁领,如何激发搬迁农户中的党员和能人参与治理的内生动力,是社区党支部和工作队一班人思考最多的问题。社区党支部和工作队凝心聚力,共同指导完成了社区党群活动阵地建设,打造具有党建联建、综合治理、群众自治等多功能的社区党群服务中心,包括社区卫生室、红白理事大厅、日间照料中心、自助充电桩区等。
该县突出“党支部+网格”建设,坚持组织覆盖,把党支部建在网格基础上,成立“1个党支部+8个网格长+14个楼栋党员联络户”,实现社区党组织“网格结合、无缝覆盖”,用党建的“绣花针”穿起联系群众、服务群众的千条线。建好党建示范公示墙、党建示范走廊,深挖社区优秀党员精神,共同学习社区郑六树老党员的光辉事迹等举措,在搬迁群众中反响强烈,基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
惠民政策有保障
巩固和维护搬迁群众的切身利益是做好搬迁后扶工作的出发点和落脚点。维护好安置户经济权益“五个不变”——保证321户安置户的退耕还林等各类农业补贴不变、集体资产收益分配权不变、原承包地不变、转移性收入渠道不变、享受脱贫延续性政策不变,实现各类政策性收入不减少。
社区建立完善了居务监督委员会、居民议事会、居民红白理事会、居民道德评议会、居民禁赌禁毒会等自治组织。通过开展“四议两公开”,让搬迁群众潜移默化融入社区日常生活和管理,在社区扎下根,由“外来户”变为“本地户”,由村里人变成城里人,充分维护搬迁群众的民主权利。
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龙山产业开发区主要负责人为农户送“政策明白纸”
强化就业稳增收
龙山产业开发区充分发挥社区地理优势,大力挖掘社区美食文化、多民族文化、中医中药文化,联合龙山县城市规划统一设计,打造古龙星光夜市一条街、惹巴妹乡村振兴就业车间和双沐药业就业车间。依托产业开发区的凯利服饰、古士鹿纺织服装、恒龙中药材等企业资源,将安置点周边符合条件的企业作为安置户就业孵化基地或劳动力培训基地,吸纳更多安置户就近就业。目前,龙山产业开发区吸纳安置区就业最多的企业——双沐药业公司和惹巴妹手工织品公司,以“公司+车间+安置区农户”的经营模式,带动妇女灵活就业800余人,其中易地搬迁户450余人次;加强群众就业技能培训,开展免费劳动就业培训3次,培训搬迁户55户123人,向园区企业推介就业838人次。此外,社区配备公益性岗位42个。
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搬迁农户张德高为帮扶干部送自家农副产品
民族团结促融合
社区牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线,探索创新“党建引领+民族团结“的模式,广泛联系社区群众,积极构建互嵌式社区,把龙山县20个乡镇(街道)100个村(社区)的土家族、苗族、回族等10多个民族的搬迁户,像石榴籽一样紧紧地团结在一起,共居共乐,努力实现“搬得出、稳得住、快融入、能致富”的目标,创造出团结和谐的社区氛围。