虽然董宇辉跟东方甄选和解了，但是大部分人都认为芥蒂还是留下了。事情闹到这一步，现在大家都知道董宇辉跟东方甄选之间的问题了。正所谓苍蝇不叮无缝的蛋。
这几天公开的、私底下挖董宇辉的公司都估计是不少了。现在别人不仅仅钱到位了，而且尊重、职位、话语权也到位了，董宇辉还能留多久？
其实这个事情是早就知道的结果，那么俞敏洪为何会让事情闹到这一步，然后再出来收拾残局呢？孙东旭敢如此对董宇辉，其实也说明了一个问题，那就是在东方甄选内部，大家都没有认为真正认可董宇辉的价值。
对于外人来说，大家的觉得东方甄选的成功大部分的功劳是属于董宇辉。可是显然在内部，人家可不这么认为。这样自上而下的文化，肯定就是源自俞敏洪。
这也不能说俞敏洪不尊重董宇辉，他作为公司的一把手，他也有自己的平衡艺术。他要的是一个团队，而不是某一个突出的个人。
这可能跟很多人的思路完全不一样。大部分人觉得，董宇辉给东方甄选带来了巨大的流量，整个公司上上下下都应该哄着董宇辉，把他当成财神爷一样供着才对。
可是俞敏洪没有这样干，孙东旭也没这么干，他们对董宇辉的态度，也就是对一个优秀的员工而已，并没有去无限抬高董宇辉的地位。
如果你拿小杨哥、李佳琪的人去对比董宇辉，你会为董宇辉鸣不平。他不仅仅没有获得应有的利益，也没有获得应有的尊重。
那么俞敏洪的到底在哪里呢？他为何别担心董宇辉离开东方甄选呢？俞敏洪在昨天的直播中说董宇辉可以随时离开。
其实这就是俞敏洪的厉害之处，而他的底气来自自己几十年创业的经验，还有他打造的新东方人才制度。
这就好像当年罗永浩走的时候一样，新东方并没有因此就受到影响。走了罗永浩，现在不一定有董宇辉这样的人才出现。在罗永浩跟董宇辉中间，还有非常多的名嘴诞生。
在管理层上面，当年跟着俞敏洪一起的创业的老兄弟胡敏、王强、徐小平、李笑来、陈向东等人都先后出走。可是走了一批一批的人，新东方依然是新东方。
哪怕是遇到了“双减”这样的黑天鹅事件，俞敏洪还是带着新东方用直播带货东山再起了。这就说明一个问题，俞敏洪这么年来从不依赖于人，他依赖的是自己打造的制度。
其实任何一个优秀的企业家都会这么干，让企业不依赖于任何一个人，而是让企业围绕一个制度来运转。任正非甚至在华为推动去任正非化。
新东方的核心从来不是罗永浩，也不是董宇辉，而是俞敏洪，还有俞敏洪打造的一套制度。未来哪么新东方离开了俞敏洪，他们依靠着制度也可以玩转下去。
其实东方甄选从来不需要去董宇辉化，别看如今他们的销量有一半依赖于董宇辉，如果董宇辉走了，东方甄选很快就会找到一个新的“董宇辉”。
对于粉丝来说，任何一个网红都有生命力，董宇辉的双语直播在2022年是新鲜事，可是过三四年就不一定了。明星、网红的生命力很多都是几年而已。
俞敏洪也知道这一点，不管是董宇辉离开，还是他慢慢失去热度，这都是早晚会发生的事情。到了那个时候，东方甄选会把资源投入其他人身上，一样可以捧出一个新的“董宇辉”。
董宇辉确实是不可复制，这就好像罗永浩一样也是不可复制的。可是东方甄选不是要复制一个董宇辉，他们会打造一个完全不一样的“董宇辉”，他可能是罗宇辉、张宇辉，他们不会用双语直播，但是一样也有直击观众的内心。
其实吃瓜群众都不用担心了，董宇辉早晚会走，然后他可以直接直播带货赚大钱。到时候东方甄选不仅仅不会倒，他们还会做得更好。大家都是赢家。
在整个事件当中，唯一的输家就是吃瓜群众。董宇辉停播4天，粉丝多了400万。东方甄选表面粉丝少了100万，可是他们获得了史无前例的关注度。
可是吃瓜群众白白吃了几天瓜，什么实际利益都没有，如果这些时间用来读书工作学习，至少还有一些收获，白白吃了瓜，2023年又少了几天，距离年初的目标又更远了一些。