近日，智联招聘发布的2023年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，除了展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，还公布了四季度38城的平均招聘月薪为10420元，其中上海连续4个季度薪资第一，且在薪酬增速前十城市中，长三角占据五席，对企业、求职者提供了颇具参考的市场信息。
2023年四季度，在智联招聘监测的全国38城企业平均招聘薪酬10420元/月，较上季度的10115元/月上升3%，与去年四季度相比小幅下降1.3%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6000元/月，中位数为8166元/月，75%分位数为12000元/月。
其中，上海以13888元平均月薪位居榜首，连续四个季度位居第一；北京以13552元平均月薪排名第二；深圳位列第三，平均招聘月薪13067元；杭州位列第四，平均招聘月薪12143元。四城薪酬中位数均在万元以上。苏州、南京、宁波、厦门和广州、珠海等城市招聘薪酬排名也处于前十，平均薪酬过万，薪酬中位数在8500-9000元。
此外，东部地区的无锡、东莞、佛山，以及中西部的武汉、长沙、合肥、成都等城市招聘薪酬也仍较高。与上季度相比，长沙的平均招聘薪酬由9653元提升至10136元，环比增长5%，排名也从三季度的第16位提升至本季度的第13位。今年四季度，长沙市实施“决战四季度、决胜全年度”高质量发展攻坚行动，在招商引资提效等方面深挖经济增长潜力， IT服务、医疗设备/器械、酒店餐饮、批发零售等行业招聘薪资上升。
在此次增速前十城市中，长三角占据五席。其中，无锡增速第一，四季度招聘薪酬同比增长4.5%；宁波、苏州、杭州、合肥同比增速分别为3.7%、1.6%、1.5%和1.3%，也位居前十。这些城市中，新能源/电气/电力、石油/石化/化工、计算机软件、大型设备制造、基金/证券/期货/投资，以及旅游/度假、酒店/餐饮等行业招聘薪酬领涨。可见主要受到旅游、餐饮、批发零售和消费等行业增长带动。