杭州平均招聘月薪12143元，在全国排名第四。
今日，智联招聘发布2023年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》；同时，月薪最高的几个工作也曝光了。
杭州平均招聘月薪12143元
报告显示，去年四季度，38城企业平均招聘薪酬10420元/月，较上季度的10115元/月上升3%，与去年四季度相比小幅下降1.3%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6000元/月，中位数为8166元/月，75%分位数为12000元/月。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海以13888元平均月薪位居榜首，自今年一季度超越北京以来，连续四个季度位居第一；北京以13552元平均月薪排名第二；深圳位列第三，平均招聘月薪13067元。而杭州位列第四，平均招聘月薪12143元。这四个城市的薪酬中位数均在万元以上。
苏州、南京、宁波、厦门和广州、珠海等城市招聘薪酬排名也处于前十，平均薪酬过万，薪酬中位数在8500-9000元。
此外，东部地区的无锡、东莞、佛山，以及中西部的武汉、长沙、合肥、成都等城市招聘薪酬也仍较高。
从38个城市薪酬同比增速来看，增速前十城市中，长三角占据五席。其中，无锡增速第一，四季度招聘薪酬同比增长4.5%；宁波、苏州、杭州、合肥同比增速分别为3.7%、1.6%、1.5%和1.3%，也位居前十。
这些城市中，新能源/电气/电力、石油/石化/化工、计算机软件、大型设备制造、基金/证券/期货/投资，以及旅游/度假、酒店/餐饮等行业招聘薪酬领涨。
金融行业招聘薪资遥遥领先
从行业来看，四季度金融行业招聘薪资仍领先。其中，基金/证券/期货/投资行业平均招聘薪酬仍最高，达到13804元，薪酬中位数过万；银行（11736元）的薪资水平排名处于第六位，薪酬中位数为万元左右；保险（11517元）行业位列第十，薪酬中位数9215元。
计算机软件行业平均招聘月薪12146元，环比增长8.2%，排名从第十位升至第二位。主要源于招聘岗位结构变化，四季度计算机软件行业招聘岗位中，行政、财务、客服等薪资相对较低岗位的比例下降，促使行业平均招聘薪资水平上升。
此外，电子技术/半导体/集成电路、IT服务、能源/矿产/采掘/冶炼、专业服务/咨询和航空/航天研究与制造等行业招聘薪资水平也相对较高。
从行业招聘薪酬同比增速来看，四季度新能源/电气/电力行业增速亮眼，招聘薪资提升至11840元。智联招聘数据显示，新能源/电气/电力行业一至三季度招聘薪酬分别较去年同期增长6.2%、4%和5.3%，四季度同比进一步上涨3.3%。
新能源行业中机械结构工程师岗位的招聘薪酬同比增长22.2%，硬件、电力系统、电池和电气等方面工程师岗位薪资较去年同期也明显上升。此外，销售工程师、售前技术支持、渠道销售等进入新能源/电气/电力行业招聘薪酬同比增速TOP10职业。
人工智能工程师平均招聘月薪22788元
跃居首位
从职业来看，人工智能工程师本季度超越芯片工程师，升至高薪职业榜首，平均招聘月薪22788元。
AI大模型技术的快速迭代和应用，推动相关技术人才需求和薪资上涨。芯片工程师的招聘月薪为22274元，位居第三。技术岗和研发岗位薪资水平领先。其中，软件研发、硬件研发、移动研发、汽车电子工程师和数据工程师等岗位招聘薪资在1.4万元以上，节能/能源工程师、生物/医药研发、前端开发、电子/电器/自动化工程师、测试工程师、机械设计/制造工程师等岗位招聘薪酬在1.2-1.4万。
本季度高级管理岗位的招聘月薪22395元，排名第二位。金融领域的投融资经理、证券/基金/期货经纪人、银行及金融服务等也继续在高薪职位TOP20。 此外，公关媒介、房地产交易和房地产规划开发等岗位也能获得高薪。