作者 | 毛生江

来源 | 蓝血研究（lanxueyanjiu)

烧不死的鸟是凤凰！

这句既形象又励志的话广为传播，也因此形成社会对华为的初步印象。这句话来源于华为1996年的集体大辞职事件。

1996年春节前，华为市场部所有干部向公司总部提交了一份辞职报告，同时也提交了一份述职报告，两份报告中，公司批准其中一份。

这一举动在业内引起了轩然大波。摩托罗拉一位高管说，这种做法放在绝大多数公司，都不知道会产生什么后果。市场人员本来就流动率高，培养一个客户经理多不容易，刚要出业绩又被人挖走，带走一批客户关系，你却要让他主动辞职，而且几十个人全部辞去，只有华为有这个魄力！华为市场部集体辞职不仅没引起任何骚动，却变成了一场凝聚团队的誓师活动。

这个事件有三个核心人物，一是毛生江，当时任市场部代总裁；二是孙亚芳，时任市场部总裁；三是任正非，华为创始人。

毛生江，在这次辞职事件中，被免去了代总裁职务。其上任才不到3个月时间。被免职后调任新成立的终端事业部总经理；又很快再降职调任山东代表处代表。但他没有沉沦，而是用青春、热血和汗水，将排在很后面的山东代表处实现快速增长。2000年1月18日毛生江升任华为执行副总裁，2008年任华为海洋首席运营官。他用活生生的案例，解释了烧不死的鸟是凤凰！

以下内容为集体大辞职一年之后毛生江对这个事件的态度和感想。

别说我不在乎

文 | 毛生江

我想，任何一个人从很高的位置上退下来，都难免会有很多想法，总会有一段心理调整期，说不在乎是不真实的。我想，也不会有人会心甘情愿地为自己制造一些磨难，如果真是这样，只能是在给自己脸上贴金，也是不真实的。我当初决定从市场部代总裁的位置上退下来，也确实没有想到会有现在的收获。所以，今天我能够在这里发言，并不是为了要告诉大家一些类似的跌倒了再爬起的动人事例，我只是想，既然我比大多数人多了一份难得的经历，那么我就应该有义务，把我从中得到的一些感受与体会说出来，希望能够给更多的人提供一些思考与帮助。

一个人的经历可能说明不了任何的问题，关键是从个人种种平常或不平常的经历中得到的思考与收获。成功的原因永远比成功的事实来得重要，华为公司真正吸引人的，不是它成功的事实，而是它带来成功的文化与机制。

所以，今天我想同在座同仁谈的是，确实是由于我们的辛勤劳动才推动了公司的迅猛发展，但公司的不断发展、壮大对员工的素质和能力的要求肯定是会越来越高，我们每一个人都有可能暂时跟不上公司发展的时候，面对这种困境我们该怎么办。对于每一位把自己青春和对生活美好愿望都奉献给华为的老员工来说，华为的成长，犹如自己的孩子在成长一样。华为的今天，留着我们共同奋斗的心血，有着我们风风雨雨的足迹，面对蒸蒸日上的公司，我们是缅怀过去，满足现状，还是勇敢地面对未来，我们同公司有着无法割舍的感情，我们每个人的发展已同公司深深融合在一起，正是有了这份感情，为了华为公司能有美好的明天，我们愿意让出位子给更具才干的人，同时面对新人的崛起，我们自信、不怕竞争，愿意接受挑战。毕竟比起新人来，我们对公司更熟悉，更了解，也更有感情，所以只要我们坚信自己，并不断学习、不断充实自己，就一定能做出令公司满意、令自己满意的成绩。

对一个人来说，生活中的每时每刻都至关重要，给我们带来深刻影响的，常常是一些非常偶然的机会，我们谁也说不准什么时候，生活就会检验我们。所以，只有把握现有的每时每刻，不断地丰富和充实自己，才能真正经受起生活的考验。人生常常有不止一条起跑线，不会有永远的成功，也不会有永远的失败，关键是必须时刻对自己保持足够的信心。

96年是我再读人生的一课，是对自己品质品德、思维能力、反应能力、适应能力、包容能力全面检验和炼就的关键一课。读人生之书给了我极大的启示和收益。不想当将军的士兵不是好士兵，当不好士兵的将军同样也不是好将军。

这一年来，感触更深的一点是，当干部不一定是一种成功的象征，不一定是一种事业的象征，当干部只是意味着一种责任。能够做领导的人，是因为他更愿意也更有能力承担起引导大家向正确的方向前进的责任。生活对每个人来说，都会存在这样那样的困难，只有那些更愿意去帮助别人的人，只有那些真正找到自己的价值的人，才能真正带领大家去克服一个又一个的困难。

企业与员工的关系，正如企业与顾客的关系一样，同样应该互惠互利的，公司会象为顾客提供真正的满意、满足顾客的真正需要一样，为员工提供发展的机会和条件，我们每一个人必须好好珍惜，好好把握这样的机会和条件。

我深深感谢公司给了我一个新的机会。终端事业部是公司成立事业部的一种探索，也是公司产品的一个新的市场，要想在新的领域立足，只有付出比以前更辛苦的劳动才能获得成功。在终端事业部工作，不仅又一次给了证明自己能力的机会，同时也是对自己全面能力的一种考验。

自己从开发、生产到市场、终端，经过公司的许多部门，曾经和公司众多同仁在一起并肩战斗，我深深感到，华为公司的每一位员工都非常出色，足够优秀，离开了全体员工无私的奉献和集体奋斗，华为不可能有今天的成功。我想，如果缺少了一种融洽而互相协作的气氛，华为也不可能吸引在座的各位。终端事业部在全体员工的共同努力下，正逐步走上正轨。在此我深深感谢公司各部门对终端事业部持续不断的支持与帮助，同时也深深感谢终端事业部每一位热爱自己的工作，对自己的工作充满信心与自豪的员工。狭路相逢勇者胜，相信终端产品一定能够在全体华为人的共同努力下，为公司闯出一片新的、大有可为的天地。

关心我的人，经常会问我，我对这些在不在乎？别说我不在乎。我在乎的是华为的兴旺和发展；在乎的是一代华为人付出的青春、热血和汗水；在乎的是我能够继续为华为做些什么；在乎的是自己从工作中不断磨练出来的自信心；在乎的是战友们的期望和嘱托。

其他，比如什么面子、位置等等……，那些虚的东西，我是真的不在乎！（1997.1.30）

“烧不死的鸟是凤凰”主人公毛生江：别说我不在乎，不会有人心甘情愿为自己制造磨难！