大事件！12省基建被叫停！大量设计院裁员、降薪、解散……

建筑这些事

2024-03-09 11:11发布于北京

关于建筑好玩、好看的事儿

为防范化解地方政府债务风险，国务院要求天津、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、广西、重庆、贵州、云南、甘肃、青海、宁夏等12个重点省份加强政府投资项目管理。上述省份原则上不得在交通、新基建等七个领域新建（含改扩建和购置）政府投资项目（含地方各级政府投资项目）。

其中，交通领域具体范围包括：地方高速公路，不涉及增建跑道的民用运输机场改扩建，通用机场，以航运功能为主的运河，城市轨道交通和市域(郊)铁路项目。

以下项目原则上应当缓建或者停建：

1.项目总投资完成率超过50%但存在重大问题的，应当缓建或者停建；

2.项目总投资完成率超过30%但未超过50%的，原则上应当缓建；

3.项目总投资完成率未超过30%的，原则上应当缓建或者停建。

据小编了解，近年来，受基建和房地产行业持续疲软的影响，导致50多行业都发生了严重的“踩踏”事件，行业产能过剩、企业营收腰斩、企业利润出现“脚踝斩”甚至亏损，破产倒闭的企业更是数不胜数。

2月29日，安徽合肥某建筑集团发布一则通知，主要内容就是宣布：公司运营状况不佳，让全体员工进入待岗状态……

待岗期截止2024年12月31日。待岗期间第一个月正常发放工资，从第二个月开始薪酬标准按照合肥市最低工资标准，即2060元/月发放，并按照原标准为您购买社保公积金，个人缴纳部分从您的待岗工资中予以扣除; 实发工资低于合肥市最低生活保障924元/月的，按照924元/月发放。

最近，有网友在社交媒体上爆料称，自己所在的设计院在2024年的新年第一天实施了一项重大调整——公司调整薪资模式，将基本工资断崖式下调了50%！

近日，有网友爆料西藏某公路勘察设计院因经营指标下滑、业务萎缩严重，为渡难关选择断臂求生，决定在2024年3月底前完成机构重组、人员分流，在职员工数量要从122人优化到102~107人之间！

“上海低保都有2900吧，工资到手只有三千在上海怎么过？”

一网友在社交平台发布了关于院直属部门工资再次下降的通知。通知里写道：

由于公司经营效益不佳，市场竞争激烈，为了保证公司的正常运营和员工的基本生活，决定对工资标准进行调整。从2023年12月起，只发放员工的月付标准工资，不再发放绩效工资。

河南某设计院“因较少的业务量跟公司众多人员的矛盾日益突出”，公司选择休克治疗，各种手段逼迫员工自动离职，从而逃避赔偿费。

浙江知名大型规划设计公司日前发布一封《停工停产通知书》，称公司受外部经营环境影响，公司经营持续亏损，为共度时艰，公司决定自2024年2月8日起在杭州地区全体员工实行停工停产。通知书中还提到，在公司停工停产期间，公司将按照法律法规支付员工薪资待遇，直至公司全面复工。值得一提的是，该设计院在停产通知书中并未提及具体的复工时间。