腾讯财经《一线》 作者 刘鹏
3月15日，平安银行党委书记、行长冀光恒携新管理层亮相2023年度业绩发布会。这是冀光恒自2023年6月赴任平安银行后第二次公开亮相，就任以来，他从组织架构、人事等方面开启了大刀阔斧地改革。
根据平安银行2023年财报，总行目前设置了32个一级部门，相较2022年减少了11个。部门重新排列整合后，由之前的大公司、大零售、大内控、大行政等四大板块，调整为公司金融、零售金融、资金同业、风险管控、信息科技、共同资源等六大板块。
在业绩会上，冀光恒总结，平安银行目前改革中非常重要的就是组织架构调整，表现出的特点是精简总行、做强分行。之所以如此调整，冀光恒认为有两大原因：“第一，在全国经济的地域化分化越来越强的特征下，让指挥打仗的人在前线有更多的决策权，有更多资源配置权；第二，银行之间的同质化竞争的残酷性越来越强，在这个过程中要给底下的行长更大的授权、更快的决策效率，将是银行未来竞争中非常重要的一个点。”
冀光恒透露，目前总行层面的架构调整已经基本落地，针对分行的调整还在进行中，“初步来看总行的效率提升非常明显”。
此外，根据最新披露的平安2023年度利润分配预案，平安银行拟每10股派发现金股利人民币7.19元（含税），分红率达到30%，大幅超越往年10~15%的现金分红率水平，并创下该行历史上最高的分红纪录。
“从我们的愿望来讲，我觉得赚了钱分给投资者是天经地义、责无旁贷的。特别是在目前这种经济环境之下，给投资者一个基本的立足之地，给内部的投资经理一个理由，我觉得这是作为我们被投资单位的道德底线。”
此前平安银行的分红率在12%，冀光恒在业绩会上解释，平安银行过去一直有意愿提升分红比例，“但是过去由于我们的盈利主要用于补充资本，所以比例不高，2023年我们的资本充足率有所好转，所以我们这次分红比例提高到30%。”
平安银行财务数据显示，2023年共实现营业收入1646.99亿元，同比下降8.4%；实现净利润464.55亿元，同比增长2.1%，持续保持正增长；资产总额55871.16亿元，较上年末增长5.0%；不良贷款率1.06%；资本充足率13.43%，较上年末提升0.42个百分点。