根据一份新的文件，苹果公司将在加州裁员614人，这是该公司自疫情以来的第一轮重大裁员。
根据加州发布的警告通知，受影响的苹果员工在圣克拉拉的八个不同工厂工作。该文件称，这些员工在3月28日被正式告知裁员，这些变化将于5月27日生效。
几周前，苹果取消了一个长期项目，该项目是由一个名为Special Projects Group的团队建造一辆电动自动驾驶汽车。
据了解，受影响的员工分布在加州多个地点，其中至少87人曾在苹果开发下一代屏幕的保密设施内工作，其余人员则主要集中在与汽车项目相关的建筑内。苹果此次的裁员行动，是对其之前逐步取消两大创新项目的直接回应。
今年2月底，苹果开始逐步取消这两项被视为公司技术推进或新市场拓展的重大项目。
其中，由于公司高层对项目方向和成本控制存在疑虑，汽车项目最终被叫停。
同时，由于面临工程技术、供应商合作及成本等多重挑战，智能手表显示屏项目也被迫中止。
据报道，苹果汽车项目主要办公室裁员人数达371人。此外，多个卫星办公室也有数十名员工受到影响。部分汽车团队的成员将有机会转岗至其他团队，如人工智能或个人机器人部门。
美国科技行业裁员数量达到自互联网泡沫破裂以来的最高水平。
Alphabet、亚马逊(Amazon)、Meta和微软(Microsoft)今年都参与了裁员，还有eBay、Unity Software、SAP和思科(Cisco)。
今年1月，贝宝宣布将裁员9%，约2500人。
就业公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示，总的来说，去年是科技行业有史以来裁员人数第二多的一年，仅次于2001年的互联网泡沫破裂。自从Pets.com、eToys和Webvan的惊人倒闭以来，还没有这么多科技工作者在这么短的时间内失去工作。
CNBC采访了十几位在过去一年左右从科技行业下岗的人，了解他们在劳动力市场上的经历。总的来说，他们描绘了一幅竞争日益激烈的市场图景，招聘信息包括严格的资格要求，而且薪水低于他们以前的工作。
对于软件开发人员和数据科学家来说，这是一个特别令人困惑的情况。他们几年前还拥有一些世界上最具市场价值和最受重视的技能，现在正在考虑是否需要退出这个行业去找工作。
“市场已今非昔比，”《裁员》的创作者罗杰•李(Roger Lee)说。他说，为了获得一个新职位，许多销售人员和招聘人员完全离开了科技行业。就连工程师也在妥协——接受不那么稳定、工作环境更艰苦、工资和福利更低的工作。
内容综合自Wind资讯等