一季度零售额增长12.3%,CPI上涨3.8%,越南内需为何持续强劲?

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划重点

01越南一季度消费品和服务零售总额同比增长12.3%,剔除价格因素后增长8.2%,消费者价格指数上涨3.8%。

023月份越南社会消费品和服务零售总额环比增长0.5%,比去年同期增长9.2%,其中消费升级类增长最快,如旅游消费比去年同期增长了66.1%。

03越南内需强劲的原因包括失业率低、就业率高、工资快速增长,外来投资快速增长,以及独立工会的创设。

04由于购买力增长快于供给的增长,越南处于较为有利于经济增长的中度通胀环境之中。

05另一方面,越南劳动者从企业发展中获得了更多的利益分配,购买力的快速增长,刺激了越南人的消费需求。

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内容提要:
3月份越南社会消费品和服务零售总额环比增长0.5%,比去年同期增长9.2%。越南一季度消费品和服务零售总额同比增长12.3%,剔除价格因素后增长8.2%。一季度越南消费者价格指数上涨3.8%,也从供求角度印证了超过供给的越南强劲的购买力。为什么越南的内需能够持续快速增长?
一、3月份越南社会消费品和服务零售总额环比增长0.5%,比去年同期增长9.2%。
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根据越南统计局发布的数据,2024年3月份,越南按现价计算的社会消费品和服务零售总额预估为509.3万亿越南盾,比上月增长0.5%,比去年同期增长9.2%。
其中,消费升级类增长最快。比如旅游消费比去年同期增长了66.1%,住宿和餐饮服务增长15.8%,家用电器、工具及设备增长16%。基本的生活服务类零售业增长不俗,比如,食品零售额增长了11.6%,服装零售额增长了10.1%。
二、越南一季度消费品和服务零售总额同比增长12.3%,剔除价格因素后增长8.2%。
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2024年第一季度,按当前价格计算的消费品和服务零售总额估计为1537.6万亿越南盾,同比增长12.3%;如果剔除价格因素,则比去年同期增长8.2%。
其中,商品零售额为1190.3万亿越南盾, 在消费品与服务零售总额中占77.4%,比去年同期增长11.8%,扣除4.5%的价格上涨因素,仍增长7%。其中文教项目零售额增长17.7%,家用电器、工具和设备零售额增长15%,食品零售额增长11.8%,服装零售额增长8%。
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越南一季度的旅游收入估计为14.1万亿越南盾,在消费品与服务零售总额中占0.9%,比去年同期增长46.3%。
一季度越南的住宿和餐饮服务零售收入为174.8万亿越南盾,在消费品与服务零售总额中占11.4%,比去年同期增长13.4%。
客货运输方面,由于农历新年假期后人们的出行需求减少,2024年第一季度,越南客运量比去年同期增长8.5%,营业额增长10.7%。货物运费同比增长13%,货运营业额同比增长11.2%。
三、一季度越南消费者价格指数上涨3.8%,也从供求角度印证了超过供给的越南强劲的购买力。
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由于越南的购买力增长快于供给的增长,内需较为强劲,越南处于较为有利于经济增长的中度通胀环境之中。
根据越南统计总局公布的数据,与上月相比,越南3月消费者价格指数(CPI)下降0.23%;与2023年12月相比,CPI上涨1.12%;与去年同期对比,CPI上涨3.97%。3月核心通胀率环比上升0.03%,同比上升2.76%。
2024年第一季度,CPI同比上涨3.77%;一季度的核心通胀率上升2.81%;
越南统计总局表示,3月份CPI环比下跌,是由于3月份农产品大量上市后的季节性因素所致,每年的3月份,越南的食品价格环比大幅下跌,都会影响CPI环比回落。
第一季度CPI较去年同期上涨的因素,主要是需求旺盛,供求趋紧所致。比如由于出口增长叠加农历新年假期对糯米和美味米饭的需求旺盛,使得一季度大米价格比去年同期上涨21.71%;新楼盘快速增长,自来水基础设施建设加重,自来水价格上涨10.58%;家用电器快速增长导致电力需求大幅增加,国内电价指数上涨了9.38%。
四、为什么越南的内需能够持续快速增长?
最近几年,越南的消费品与服务零售额每年都有两位数的增长,CPI每年也有3%-4%左右的涨幅,与我们1990年-2010年经济高速增长之间的情况较为类似。
从越南官方公布的数据来分析,越南内需能够持续强劲,主要来自于以下几个因素的支撑:
一是失业率低,就业率高,工资快速增长。
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根据4月13日越南计划与投资部公布的《2024年第一季度劳动就业形势》报告中的数据,越南一季度的劳动力和就业人数有所增加,工作年龄组的失业率有所下降,劳动年龄组职工平均月收入较上一季度大幅上升。
第一季度越南15岁及以上的劳动力为5240万人,比去年同期增加17.58万人。劳动力已恢复到Covid-19疫情前的正常发展趋势。
越南第一季度劳动年龄失业率为2.24%,与上一季度相比下降0.02个百分点。其中青年失业率仍然居高不下,一季度15-24岁包含大学生的年轻人失业率为7.99%,比上一季度上升0.37个百分点。
越南工人的平均月收入继续大幅度提高,2024年第一季度为760万越南盾,与上一季度相比增加了30.1万越南盾,季增4.1%,年化增长达到16.4%。
越南劳动力收入增幅远超经济增长幅度,这是越南购买力强大,需求旺盛的关键新支撑因素。
二是外来投资快速增长,加大了劳动力需求,刺激了劳动力价格大幅增长。
工人的工资,实际上就是劳动力供求关系形成的劳动力市场价格。最近几年,越南一方面成为发达国家分散投资的投资转移目的地之一,一方面成为跨国公司供应链多元化趋势中生产线转移的目的地之一,这为越南带来了持续的国际直接投资。而这些投资所新增的企业,为越南带来了持续的劳动力需求,从而推高了劳动力价格。
越南前统计总局局长、经济学家阮碧林(Nguyen Bich Lam)在yip 关于越南外来投资的经济分析中披露,2024年前两个月,越南的注册外商直接投资达到42.9亿美元,同比增长38.6%。
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三是独立工会的创设,为越南劳动者在企业的收入分配中获得更大的比例提供了核心力量。
作为CPTPP的成员国之一,越南早在2018年3月初就正式签署了《跨太平洋伙伴关系全面进展协定》(CPTPP)。该协定对越南而言,机遇与挑战并存。
CPTPP是越南签署的最具规模的自贸协定,给越南的政治外交和经济社会等领域带来诸多的具体利益。不仅提升了越南在地区和国际舞台上的地位和作用,还助力越南在实现国际关系多边化、多样化的对外路线取得了新进展,有助于巩固越南经济实力,进而为越南经济社会发展注入新的动力。
而其中对越南劳动者最大的利益,就是促使社会主义国家之一的越南,成立了独立工会。
CPTPP第19章劳工章节,规定成员国需要保障两类劳工权利:一是ILO《1998年工作中的基本权利和原则宣言》中规定的基本劳工权利,即结社自由和承认集体谈判权等4个方面内容;第二类为一般权利,包括最低工资、工作时间、职业安全及健康相关的可接受的工作条件。其中对于越南具有挑战的是结社自由和承认集体谈判权相关内容。
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越南因此于2019年11月修改了《劳动法》,于 2021 年 1月 1 日生效。此前,越劳总是越共领导下越南唯一的全国性工会组织。新劳动法承认职工有权建立自己的代表组织。标志越南首次允许职工在企业层面自主建立或加入自己选择的、独立于越劳总的工人组织,即独立工会。
此后,独立工会通过与资方的集体谈判,小范围罢工等形式,为劳动者争取权益,这是这几年越南劳动力工资快速增长的核心推动力量。
越南劳动者从企业发展中获得了更多的利益分配,购买力的快速增长,刺激了越南人的消费需求,需求旺盛反过来又推动了企业的生产扩张。自此,越南进入了消费驱动的经济快速发展的良性循环。
【作者:徐三郎】
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