据甘肃发布4月17日消息，甘肃省人民政府发布“关于张荣等同志任职的通知”，张荣等31名同志一年试用期已满，经考察，甘肃省人民政府决定上述31人正式任职。其中，张荣任甘肃省人民政府办公厅副主任，张天龙任甘肃省发展和改革委员会副主任，党勤任甘肃省教育厅副厅长。
2023年4月，甘肃省人民政府发布任免通知，其中，张荣、张天龙、党勤等人的任职信息里，均以括号形式备注“试用期一年”。对比两份名单可知，经过一年试用期，上述人员均通过了考察，得以正式任职。
任职试用期制，就是在公务员晋升职务之后，进行一定时间的试用，以确定其是否胜任新的职务。
根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》，提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
2017年，江西上饶市政府曾发布《上饶市人民政府关于取消徐裕龙同志试任职务的通知》消息，内容显示：经组织考察，试用不合格，决定取消徐裕龙同志试任的玉山县工业园区管理委员会主任职务，按试用期任职前职级管理。
新华每日电讯曾刊载评论《干部任职试用期本不应是“保险箱”》。评论中指出，虽然选拔任用的干部事先经过了民主推荐、组织考察、党委讨论等多个环节，但一名干部是否适合新的岗位，还是要拿到实践中去检验。由于工作性质的不同，一些干部难免出现“水土不服”、难以胜任的情况。对在试用期间或试用期满经考核不合格的，及时调整下来，有利于促进干部能上能下。这既是对工作负责，也是对干部负责。
对于试用期考察结果，中组部《党政领导干部任职试用期暂行规定》中也规定了三种情形：试用期满，经考核合格的，办理正式任职手续；经考核不合格的，免去试任职务，一般按试用前原职级安排适当工作；在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误，不宜继续试用的，提前结束试用期，并按有关规定予以处理。
公开报道中，还有干部未通过试用期且被处理的案例。
2023年5月13日，福建省宁德市纪委监委官方微信“滴水清风”消息，宁德市屏南县住房和城乡建设局党组成员、副局长宋文云涉嫌严重违纪违法，目前正接受屏南县纪委监委纪律审查和监察调查。
出生于1980年2月的宋文云，从2023年1月起，担任屏南县住房和城乡建设局党组成员、副局长（调任试用期一年）。落马时，他履新屏南县住建局副局长不到半年，且还未过试用期。
上述新华每日电讯的评论也指出，早在中国古代，官吏担任新职，都要经过试用期，试用期满，称职者方可“为真”，即正式担任该官职，不称职者罢归原职或撤职。对于今天我们选拔任用干部来说，实行任职试用期制度，可以在较长时间的实际工作中，更全面、更客观地考察干部，延长考察期，拓展考察面，有利于提高干部选拔任用工作的准确性。
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（来源：极目新闻）