这几天，无意间刷到一些和《红楼梦》有关的视频内容，主要介绍的是87版电视剧《红楼梦》。

虽然只是看了一个解说片段，却令我欲罢不能。

这个作者的解说，未必是最深刻的，却已经令我感受到很多深藏在《红楼梦》中的精妙之处。

由于我平日里接触比较多的是和企业管理有关的工作，所以在作者解说《红楼梦》的那些片段中，我处处看到的是和企业管理有关的一些细节。

所以，今天就借着这篇文章，聊一聊我在《红楼梦》中看到的和那些和管理有关的内容吧。

如果把整个荣宁二府和大观园，比作一个集团企业的话，那么毫无疑问，贾母是彼时整个企业的最高管理者，没有之一。

贾母能够荣获这样的地位，一方面源于她的辈分和资历，另一方面，贾母作为史家的大小姐，自年轻时候嫁入贾家，从孙媳妇开始熬起，一步步熬成现如今的老祖宗，是不是也像极了一个初入职场的菜鸟，一步步熬成整个企业的一把手。

我们可以想象到，和年轻时候贾母一个起跑线，甚至比她条件更优越的小姐太太，大有人在。然而贾母却最终成为整个家族的话事人，在这个过程中，贾母必然是历经艰辛，淘汰了一个又一个竞争对手。

如果没有足够的智商、谨慎和忍耐力的话，她是完不成这样一个跨越和蜕变的。

所以，每每看到王夫人、王熙凤，以及贾府上下其他小厮们等人在贾母面前耍小聪明的时候，我仿佛看到贾母在一旁静静地看着她们“装*”。

因为，那些小九九真的是贾母多年前就玩剩下的。

贾母之所以不愿意拆穿这些，说到底是她自己感觉年纪大了，操了一辈子心，临老得过且过一把，能舒坦一天是一天。

这叫难得糊涂。

只要王夫人、王熙凤她们姑侄俩别把贾家折腾个天翻地覆，她才懒得操那份心。

那么，王夫人则相当于这个庞大企业的总经理。

只不过王夫人这个总经理有点名不副实。

因为，王夫人既没有挑起整个家族的能耐和度量，也没有她的侄女儿王熙凤的精巧和伶俐。

王夫人能够获得当下的位置，除了仰仗她娘家的巨大势力之外，还在于她作为贾府的正室夫人，为贾家生了一个进入皇宫、成为贵妃的女儿，还有一个备受长辈宠溺的宝贝儿子。

至少在那个封建礼教吃人不吐骨头的年代，王夫人称得上是人生大赢家：有个条件优越的娘家，另外自己生育的儿女都能够给自己提供精神支持。

王夫人能够在贾家获得独特殊荣，还在于她这辈人中，已经没有能够和她匹敌的人。

所以，王夫人成为她这代人的话事人，实则是贾府的悲哀。

表面看，贾府的衰败出现在王熙凤当家，实则是在王夫人掌家之时就已经开始。

因为王夫人既没有能力掌家，在重用王熙凤的同时，却没有能力约束王熙凤的恶。

最终导致贾家交给王熙凤接管之后，一步步走向衰败。

王熙凤呢，则相当于整个贾氏企业的常务副总、首席执行官。

虽然王熙凤要处处听命于贾母和王夫人，但是她却掌握有极大的权力。

王夫人之所以安排一个侄媳妇来掌管整个家族，除了源于王熙凤的精明能干之外，肯定还少不了那一层血缘关系。

纵观很多管理模式，无论是家族式“任人唯亲”的模式，还是不靠血缘关系，单纯任用职业经理人，其实都需要平衡两个问题：

1、这个人可靠；

2、这个人能干。

通过多年的生活经历，我得出这样一个结论：

既不要戴着有色眼镜看“家族式管理”，也不要对“职业经理人”报以过高的期望。

只有可靠又能干的人，才是做管理真正需要的人。

对于王夫人这样一个自己没多大能耐掌管这么大一摊家业，又不愿意对自己的婆婆贾母彻底投降，还想保证话语权的情况下，王熙凤的出现真的是一个天选之人。

王熙凤和王夫人的天然血缘关系，使得王夫人可以较为放心地使用她，确保在关键时刻，王熙凤能够和自己站在一起，共同对抗来自贾母的压力。

而王熙凤的精明能干，使得王夫人不必将心血耗费在贾府上下浩繁的事务管理之中。

由于缺少了王夫人的有效监督和约束，王熙凤算是在贾家彻底放飞了自我。

贾府的衰败和她个人走向穷途末路，几乎是同步发生的。

真的不知道是贾府连累了她，还是她自己坑害了整个家族。

看了《红楼梦》后的一些感悟，和管理有关