湖北日报讯（记者刘畅、通讯员郑雅曼）“感谢江岸区人民法院执行局，帮我们顺利拿到工资。”近日，武汉市江岸区人民法院执行局灵活运用执行措施，成功为当事人追讨回被拖欠的12万余元工资，切实保障劳动者“劳有所得”。
小李、小王（文中均为化名）分别于2012年、2013年入职某贸易公司。2022年底，该公司通知二人，劳动合同到期后无法再续签，要求合同到期后解除劳动关系。但小李、小王认为公司此行为属于中途辞退，遂与公司产生纠纷。后经劳动仲裁、一审、二审，判决该公司向小李、小王支付工资差额、未休年休假工资、违法解除劳动关系赔偿金等共计12万余元。判决生效后，该公司一直未履行生效法律文书确定的义务，小李、小王向江岸区人民法院申请强制执行。
本案属于涉民生案件，立案后，执行干警第一时间上门查找被执行公司，发现公司大门紧闭，屋内办公陈设“一扫而空”，显然已经停业一段时间。
“我有公司负责人的联系方式！”上门查找无果，根据申请执行人提供的线索，执行干警联系上了被执行公司负责人周某，向其送达了执行通知书、报告财产令等法律文书，要求其主动支付欠付的工资。
但面对执行干警的督促，周某仍不愿还款，且未主动报告公司财产。执行干警随即提起网络查控，发现被执行公司名下确无可供执行的财产，执行一度陷入僵局。
“案件如何才能执行到位，让劳动者尽快拿到工资？”
执行干警始终牵挂着案件，再次找到周某，督促其主动履行义务并向法院报告财产，但周某仍未报告，并且情绪激动、言辞激烈，拒不配合执行。
面对被执行公司明显逃避执行的态度，执行干警迅速转换思路，决定依法对周某司法拘留15天。
周某一开始“不以为意”，但被拘留3天后，意识到司法拘留不是“说说而已”，态度发生180度转变。
“再给我一点时间，无论如何我都把拖欠的工资还上。”面对执行威慑，周某急忙联系亲属筹集资金，立即将5万元款项交到执行干警手中，并承诺剩余款项在3个月内付清。
执行干警及时将5万元款项发还给小李、小王，两名申请执行人自行商量后，同意给予周某3个月的宽限期，案件达成执行和解。
下一步，江岸区人民法院将进一步聚焦人民群众急难愁盼，持续加大涉民生案件执行力度，及时兑现胜诉当事人合法权益。
【来源：湖北日报】