70%以上的劳动者可能面临与气候变化有关的健康危害！

国际劳工组织22日发布报告说

而现有职业安全与健康保护措施

难以应对由此产生的风险

值得警惕

这份题为《在气候变化背景下确保职业安全与健康》的报告指出，气候变化已严重影响世界各地劳动者的安全与健康。报告指出：

■ 根据2020年的数据，国际劳工组织估计，全球34亿劳动者中，超过24亿人可能在工作期间某个时刻暴露在过热的环境中。

■ 据估计，过热工作环境每年造成约2287万起职业伤害，包括夺走18970人的生命和造成209万个“伤残调整生命年”。一个“伤残调整生命年”相当于被疾病造成的死亡或伤残剥夺的一年健康生命时光。

此前，联合国秘书长古特雷斯在声明中称：“全球变暖的时代已经结束，全球沸腾的时代到来了。”国际劳工组织指出，气候变化可能以紫外线辐射、空气污染、虫媒传染病加剧等方式，对劳动者的健康造成危害。因此在应对气候变化的同时，必须提高警惕，关注劳动者的安全与健康。

根据我国《职业病分类和目录》，职业性中暑为我国的法定职业病之一。其分为以下3类：

在高温作业环境下从事体力劳动或体力活动，大量出汗后出现短暂、间歇发作的肌痉挛，伴有收缩痛，多见于四肢肌肉、咀嚼肌及腹肌，尤以腓肠肌为著，呈对称性；体温一般正常。

在高温作业环境下从事体力劳动或体力活动，出现以血容量不足为特征的一组临床综合征，如多汗、皮肤湿冷、面色苍白、恶心、头晕、心率明显增加、低血压、少尿，体温常升高但不超过40 ℃，可伴有眩晕、晕厥，部分患者早期仅出现体温升高。实验室检查可见血细胞比容增高、高钠血症、氮质血症。

在高温作业环境下从事体力劳动或体力活动，出现以体温明显增高及意识障碍为主的临床表现，表现为皮肤干热，无汗，体温高达40 ℃及以上，谵妄、昏迷等；可伴有全身性癫痫样发作、横纹肌溶解、多器官功能障碍综合征。

根据《工伤保险条例》第十四条第四款规定，患职业病的，应当认定为工伤。而《防暑降温管理办法》第十九条规定：劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

对于用人单位强令劳动者在没有防暑降温设施或高温防护条件下冒险作业的行为，劳动者有权拒绝执行。一旦在高温环境下出现热射病症状，被诊断为热射病，可以寻求专业的法律援助，或者拨打12333服务热线求助。

劳动报综合自新华社、全国总工会、湖南省职防院健康管理中心，转载请注明出处