4月24日晚上8点，秦皇岛职业技术学院报告厅里座无虚席，随着两位宣讲人的精彩开讲，秦皇岛市首场“工宣讲”活动举行。这标志着秦皇岛市“双争”有我——365百姓故事汇群众宣讲暨全市工会“百名工宣员、百场工宣讲”活动正式启动。
为了常态化开展好“工宣讲”和“双争”有我——365百姓故事汇群众宣讲活动，秦皇岛市总工会携手市委宣传部，加强协作、共同组织、联合推进。活动以“百名工宣员、百场工宣讲”为主题，重点实施“一二三”行动，年内将组织百场“工宣讲”活动，其中市级宣讲不少于20场，引导县区、系统、产业、直属基层工会开展宣讲不少于80场。
成立一个宣讲联盟。市总工会成立“秦小宣”市级职工宣讲队，省职工宣讲队成员和2023年度市职工宣讲队成员自动加入，因工作调整或其他原因不再适合承担宣讲任务的，由各县区、系统、产业和直属基层工会择优递补。各县区、系统、产业和直属基层工会，尤其是职业院校、新业态工会组织结合实际成立各具特色的本级职工宣讲队，由工会主席、工会干部或劳模工匠等担任队长。在此基础上，成立秦皇岛市职工宣讲队联盟，资源共享、联动推进，工宣员总数将达到100名以上。
开展两级宣讲活动。市级“工宣讲”活动。市总工会在国有企业和规模民营企业、职业院校、行业工会中统筹安排、分期组织不少于20场市级“工宣讲”活动；县区“工宣讲”活动。各县区、系统、产业和直属基层工会根据自身实际，结合职工书屋建设，依托工会阵地，自行组织宣讲活动。各县区总工会年内组织宣讲不少于7场，各系统、产业和直属基层工会各组织1场，2024年度职工书屋建设单位组织本级宣讲不少于1场。
激活三个宣讲层面。“五一”前后开展集中宣讲。即日起至5月底前，每个宣讲队至少开展2次宣讲活动，营造“工宣讲”浓厚氛围；全年开展常态化宣讲。各单位突出职工特点、贴近职工需求，结合“大学习”课堂、职工读书小组、365百姓故事汇群众宣讲活动，常态化、长效化开展宣讲；加强线上宣讲宣传。市总工会在市总微信公众号、订阅号开辟“百名工宣员、百场工宣讲”专题，及时宣传活动开展情况。各宣讲队录制宣讲视频，充分利用各级微信公众号、企业微信群等形式，面向一线职工群众大力宣传、组织学习，优质宣讲视频将推荐至秦皇岛电视台365百姓故事汇专题节目播出。
秦皇岛市总工会相关负责人介绍，“百名工宣员、百场工宣讲”活动是全市职工思想政治引领工作的重要举措和有力抓手，各级工会将与宣传部门沟通协作，认真制定活动方案，严格把关宣讲内容，同时编列专项经费，确保不断扩大活动覆盖面和影响力，推动活动取得扎实成效。
（河北工人报记者朱润胜 通讯员任卓）
来源：中工网