邹平市韩店镇：驻村蹲点摸民情 走访入户解民忧

　　民生无小事，枝叶总关情。连日来，邹平市韩店镇驻村干部带着“民情日记本”纷纷行动起来，沉到乡村一线，深入群众家中、田间地头，通过与群众聊家常、问冷暖，了解村情民意，解决群众“急难愁盼”问题，切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办成放心事、舒心事、幸福事，进一步架起干群“连心桥”。

　　韩店镇召开“驻村蹲点月”活动动员大会，引导机关干部深入一线摸实情、办实事、解难题，推动农村各项工作有效落实，探索共建共治共享乡村治理新路径。此次“驻村蹲点月”活动突出基层党组织建设与推动富民增收任务，通过入户走访、个别谈话以及发放填写意见表等形式，进一步推动农村党组织标准化规范化建设，对村“两委”建设情况开展调研分析；了解农村和群众遇到的堵点、难点问题，理清发展思路，因村制宜发展壮大村集体经济。

　　韩店镇党委副书记张先亮介绍，“驻村蹲点月”期间，111名党员干部按照分工下沉到村，以管理区为单位成立由副科级干部任组长的驻村蹲点工作组，实行集中住宿、分组走访，在驻村蹲点中心村集中办公、食宿，逐村逐户开展“察民情、听民意、暖民心”工作，真正实现驻在“村”里、蹲在“点”上。该镇驻村干部重点围绕“讲理论、摸实情、办实体、办实事、强基础、选后备、强治理、解隐患、聚合力、抓招引”10项任务，切实为村里和群众办实事、办好事。

　　活动开展期间，该镇111名驻村干部按照“四必去”要求，做到所有党员户必去、所有村民代表户必去、所有困难户必去、所有问题诉求户必去。“老百姓的烦心事、揪心事需要通过我们去反馈，我们要做的就是敲开老百姓的家门，倾听他们的心声。”驻村干部吕迎迎说道。让老百姓积极讲实话、提意见是驻村期间驻村干部做的最多的事情，聆听群众的心声、倾听群众的呼唤正是驻村蹲点的要义所在。每到一户，驻村干部都会坐下来与群众促膝长谈，“家里有几口人？”“老人的身体怎么样？”“家里有没有困难？”从群众最关注的、最切身的问题入手，逐步引导、深入交流，将了解到的情况及时记录到“韩店镇2024年度驻村蹲点月活动民情日记”上，能解决的问题当场解决，需要协调解决的记录在册，保证后续工作在限期内落实。

　　“开饭啦！”一声吆喝结束一天的走访工作。夜幕悄然降临，驻村干部来到管理区，饭菜飘香除去一身疲惫。为确保走访活动取得实效，每天晚饭后，在各管理区办公室，驻村干部都会对每日走访情况进行梳理分析，将本村、本管理区相同类别的问题和需求进行汇总，建立起工作台账。截至目前，111名驻村干部已走访服务群众8200余户，解答群众政策疑惑460余条，摸排、梳理群众意见建议264条，帮助解决问题83个。

　　“开展驻村蹲点月活动最终目的还是要落到为村庄谋发展上。”韩店管理区党总支书记杨洵章说道。摸家底、理思路，因地制宜选产业，通过党支部领办合作社，发展实体强村项目，以集体增收带动村民致富，这是韩店管理区驻村蹲点伊始提出的工作要求。

　　东白村正是沿着这一路线谋求发展。在驻村走访过程中，驻村干部和第一书记围绕村内荒废多年的池塘展开了深入探讨和调研，最终与村“两委”共同商议决定，提出“发展‘池塘经济’助力集体增收”的盘活方案，将废弃池塘打造成“共富鱼塘”。4月9日，3500余尾黑鱼通过管道放入东白村的鱼塘，这批黑鱼上市后预计可为村集体增收8万余元。

　　大白村作为传统农业村，发展中处处受限。今年，驻村干部同“第一书记”一道，经多方考察，结合村内实情，从稳定经济收益的角度出发，发展林下种植养殖项目。4月5日，林下种植养殖示范基地建成，7日迎来了首批鹅苗。第一批三花鹅共有5000羽，预计80天左右可以出栏，为村集体增收3万余元。

　　韩店镇驻村干部聚焦为群众解决一批看得见、摸得着、得实惠的好事实事。“怎么让老百姓生活得更好”这是此次驻村蹲点月活动中杨村驻村干部李正民考虑的问题。在走访过程中，了解到村民的饮水需求后，他立即与村党支部书记、村委会主任张学峰商讨，并在村“两委”会议上提出解决方案。经过党员、村民代表审议表决，杨村投资4万元新建净化水设备一套，并长期对本村村民免费开放，方便村民安全、健康饮水。

　　干群心连心。韩店镇驻村干部带着真情与群众面对面交流、心与心沟通，了解民意、摸准民心，实现了坐到群众炕头、想到群众心头、干到群众点头。“农业如何更强、农村如何发展、农民如何增收，只有深入群众走访、深入农村调研，才能寻求这些问题的答案，才能走出适合自身发展的乡村振兴之路。”韩店镇党委书记康与泉表示。