致敬最美劳动者|创新引领 造福社会

□淄博日报/淄博晚报/博览新闻
记者 杨秋云
1943年,新华制药厂在胶东军区成立,他们始终坚持创新引领,服务军民,保护健康,造福社会,为新中国的建立和新医药事业发展立下了不朽功勋。现在,山东新华制药股份有限公司(文内简称:新华制药),凭借其卓越的生产能力和市场占有率,在医药行业中独树一帜。
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此次获得“全国工人先锋号”荣誉称号的新华制药205车间,不仅是新华制药员工数量最多的车间,而且是全球最大的“五安系列”(包括安乃近、氨基比林、安替比林、异丙安替比林、安乃近镁)解热镇痛原料药生产基地。全国五一劳动奖章、山东省工人先锋号、齐鲁首席技师、淄博首席技师、淄博劳动模范、华鲁集团过硬党支部示范点……从个人到车间,这里荣誉满墙。
点滴微光,可成星海。对于205车间来讲,没有一蹴而就的成功,只有厚积薄发的闪耀。
每天早上6:30分,新华制药205车间党支部书记、主任宋忠文都会准时来到办公室,第一件事就是捡起散落一地的文件,逐一批改回复,这些都是前一天各产品工序班组,从门缝塞进来的工作汇报或发现的新问题新情况以及一些好的建议、想法,很多金点子都是从这里萌发的。
“这是2022年在行业内率先启用的原料药自动化桶装包装线,人工减少一半,效率提升一倍,实现了全面达产达效,产品畅销国内外市场。”站在包装线旁,宋忠文如数家珍,他是一位专家型管理者,喜欢琢磨事儿,在企业这是一种极其可贵的品质。
在205车间,“微创新”体现得淋漓尽致,很多都是琢磨出来的。比如,他们在行业内率先将深冷冷冻技术应用于环保尾气吸收项目,降低了VOC,保证了产品新动能技术转换。再比如,他们创新突破、实施技改,积极推行机械化、自动化发展,使得15个生产工序中有11个基本实现了远程控制,4个工序实现了“一键启动”,确保“五安系列”产品供应能力稳步增强,保障民生需求。
这些“微创新”带来的显著效果就是降本增效。“我们降低的很多成本,都是一点点抠出来的。”宋忠文说,以2023 年为例,车间积极开展降本增效、节能降耗活动,先后完成了优化起始原料配量项目,通过小试、中试和验证,逐步使某起始原料配量下降了5%-6%,带动了后序岗位原材料同步实现减量,母液量也相应减少8%左右。通过一大批工艺技术革新项目,使车间成本节约达到 1981 万元,当年实现内部利润 1.8 亿元,连续四年荣获“华鲁集团先进集体”称号。
在党的建设方面,205车间党支部被评为华鲁集团过硬党支部示范点、五星党支部,特色党建品牌《五安先锋、岗位建功》被评为国企党建品牌建设优秀案例。他们连续两年被评为淄博市“公益爱心单位”,两名员工荣获“全国献血金奖”奖牌,丰富了“新华好人”品牌的内涵。
作为基本民生保障产业,新华制药205车间以其创新的生产方式、严格的质量控制、积极的员工参与和卓越的经济效益,实现党建引领高质量发展,赢得了业界和社会的广泛赞誉。他们的成功经验为其他车间、也为同行业提供了宝贵的借鉴。