多名在2024选举中连任失利的绿营民代，被传将出任台行政机构相关部门的“政务次长”，包括教育部门“政务次长”可能由张廖万坚出任、卫福部门“政务次长”可能由林静仪出任、法务部门“政务次长”可能由黄世杰出任等。
郑运鹏
29日又有台湾媒体报道，另有前民意代表蔡培慧被点名可能出任农业部门“政务次长”、前民意代表郑运鹏被点名可能出任交通部门“政务次长”。
“败选者联盟3.0？民进党懂资源分配！”媒体人黄扬明昨天(29日)在脸书发文表示，且不论这些人事消息准确与否，但民进党上台后的“败选者联盟”，已然成为用人的标准之一。
所谓“败选者联盟1.0”，是指2018年民进党地方选举败选后，由挑战新北市长落败的苏贞昌担任行政机构负责人、挑战高雄市长落败的陈其迈担任苏贞昌副手、台中市长连任失利的林佳龙担任交通部门负责人，后来又提名云林县长连任失利的李进勇担任“中选会主委”。
至于“败选者联盟2.0”，黄扬明介绍说，则是2022年民进党地方选举大败后，挑战新北市长落败的林佳龙出任蔡英文办公室秘书长、挑战嘉义市长落败的李俊俋出任劳动部门副负责人、挑战新竹县长落败的周江杰出任“客委会副主委”、连任议员失利的梁文杰出任陆委会副主委、挑战花莲县长失利的谷辣斯则回任蔡英文办公室发言人。这次的“败选者联盟3.0”以“政务次长”为主，基本上并不令人意外。
黄扬明分析，而这样的用人模式凸显出只要是能够为民进党打江山、捍卫权利优势、在选战过程中积极为政策辩护的人，就是民进党不吝于提拔的对象。将权位当作政治资源分配，这是民进党最擅长的一环，毕竟该党本就出身草根，加上有派系主导运筹帷幄，弹性本就很宽。哪像国民党长年对官僚系统，有着捍卫官场文化及学者精英挂帅的偶像包袱，把选战与治理人才分流。
黄扬明强调，因此民进党政治人物一旦选战失利或任期届满，进入政务系统磨练便成为常态，只要不断出现能横跨政务、选务双刀流的人才，就能让执政权更为巩固，而这些人才也更愿意为党卖命。他直言，“这一点，国民党很难学会，民众党则是还没有机会学。”
海峡导报记者 薛洋 俞舒林 整理报道