文 | 陈燕
近日，安徽芜湖某企业反映“一年内被执法检查超200次”，等来了回应。经芜湖市工作专班调查核实，2023年市直相关单位和繁昌区对该企业开展检查、走访活动共计65次。
除去周末和法定节假日，一年65次——差不多“四天一检”，频次并不低。对于如此频繁的“造访”，当地回应“下一步，工作专班将对执法检查的合法性和必要性进一步全面调查，依法依规处理”。
不可否认，检查指导确有必要，但现实中多头执法、重复检查、监管碎片化，正困扰着企业。这一乱象，存在着执法检查形式主义、官僚主义的问题，需要进一步调查和对症下药。
营造亲清的政商关系，政府不仅要做到有求必应，还要做到无事不扰。无事不扰，不是不闻不问，更不是有事不管，而是政府要守住本位、不越位，为企业创造安心发展的空间。
以芜湖企业为例，生产安全、违法建设等检查确有必要，但是能否科学地“合并同类项”？能否以远程指导取代线下走访？这样既能完成必要的检查，又最大程度减轻企业压力。
2021年，国务院关于进一步贯彻实施行政处罚法的通知明确要求：复制推广“综合查一次”经验，探索推行多个行政机关同一时间、针对同一执法对象开展联合检查、调查，防止执法扰民。
显然，该个案与“综合查一次”的要求相差甚远。对于政府部门而言，必须从企业获得感出发，采取有效举措把无事不扰落到实处，让优化营商环境落地落实。■