湖南劳动人事职院对口驻村工作多点发力

湖南日报4月26日讯(通讯员 文羽 王正根)“湖南劳动人事职业学院将发挥专业优势,在电商人才的培养、文旅产业的策划及推广、留守儿童教辅等方面,给予三和村乡村振兴更多帮扶支持。”日前,湖南劳动人事职业学院党委副书记、院长钟秋明来到靖州苗族侗族自治县渠阳镇三和村,调研该学院驻村乡村振兴工作时表示。
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(通讯员 王正根 摄)
面积26平方公里的三和村,位于靖州县城附近的飞山景区。747户3056个村民中,监测户12户29人,特困供养户3户3人,低保户27户27户,四级以上残疾54人。
2023年5月,湖南劳动人事职院对口帮扶进驻三和村,积极协助村支两委发挥区位优势,狠抓乡村振兴组织建设、产业发展、人居环境及地域文化提炼传承工作,促使该村在杨梅等水果三产、茯苓初深加工、物流运输中药材、建筑业、餐饮业、超市菜市等有所发展。该村荣获怀化市基层党组织优秀奖、市壮大集体经济“五个一百”项目“真抓实干奖”。
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(通讯员 文羽 摄)
为推进驻村乡村振兴工作,“五一”前夕,钟秋明率湖南劳动人事职院党委委员、组织人事处处长刘云霞等同志,来到三合村。钟秋明一行徒步数公里,调研了三和村飞山民俗文化园、三和村飞山民俗文化园策划运营、刘家院团寨和白阳桥团寨人居环境整治工作等情况,对三和村的“和美村庄”创建工作给予肯定,称其发展有规划、有产业、有未来。
座谈会上,靖州县委副书记赵俊及渠阳镇、三和村等地方负责人,对湖南劳动人事职院乡村振兴帮扶工作给予高度评价,对学院党委、行政及驻村工作队的辛勤付出表示感谢。
针对三和村发展及驻村工作队帮扶工作,钟秋明提出,要持续推进党建引领,壮大基层党员队伍,工作队在工作作风、学风、生活作风和廉政作风上作表率,与三和村百姓搞“三同”,用心用情推进乡村振兴。持续推动产业兴村,努力争取各类政策和项目落地三和村,采取线上线下方式,为三和村培训电商,直播带货销售杨梅、茯苓、金秋梨、葡萄、山核桃等。持续推进生态富村,将三和村优美的自然资源、旅游资源优势,转化为老百姓增产增收的驱动力。持续关注留守儿童,充分发挥后盾单位——湖南劳动人事职院人才优势、专业优势和智力优势,通过广泛开展文体、教辅活动,让留守儿童感受到更多的社会温暖,种下阳光的种子。继续抓实村级公路拓宽黑化、城市自来水网管改造、人居环境整治等项目落地,继续推进飞山民俗文化园项目的优化和运营。
三和村位于飞山文化景区。唐末五代靖州飞山酋长杨再思,人称“飞山蛮”,团结各少数民族归顺朝廷。经过长期发展,飞山文化成为苗侗民族文化、释道儒文化共存共荣、湘黔桂边界区域商道文化、武陵五溪地区诗词歌赋文化的集中和象征。1934年至1935年,红六军团、中央红军、红二、六军团所部,长征中先后三次经过靖州。
钟秋明要求驻村工作队,持续推进文化强村,助力讲好“三和故事”,打响“三和品牌”。要进一步搜集整理、深入挖掘提炼三和村乃至靖州的地域红色文化、农耕文化、民族民俗文化,以文明实践引领乡村治理,通过文化赋能的方式激发乡村振兴、旅游发展经济发展的内在动力和活力。