连日来，四川省成都警备区党委工作组多路出发，分别前往5个全面抓建协作区开展调查研究，进一步深化党委常委挂钩帮带工作。
今年以来，该警备区各常委带着问题沉下基层，分析单位全面建设形势，研究制约建设发展瓶颈，让一线指挥部焕发出新活力。
“穿新鞋走老路必然无路可走，要适应新形势下的国防动员能力建设，更重要的是改变思想观念。”成都警备区政委郭杉表示，警备区辖区单位多、人员类型多、工作任务重，不能仅仅是守摊子、过得去，要主动适应新体制、新使命，完善制度建设、规范各项秩序。
为此，该警备区依据上级下发的《军队党的建设条例》《军队基层建设纲要》等文件，按照地域和各团级单位建设发展的实际，研究制定《关于深化党委常委挂钩帮带工作建立全面抓建协作区机制》，指定4-5个团级单位为一个协作区，定期由牵头单位开展学习交流、集中研讨等活动，通过区域联动、以老带新、以强带弱的方式，形成“学习互建、任务互助、优势互补、安全互促”的新模式，促进全面抓建共同发展的新格局。
“民兵党员分布广，身份比较复杂，管理难度大，如何抓好民兵党组织建设？”去年底交流到蒲江县人武部任部长的严伟说，刚到人武部时，面对新岗位、新环境，作为党委副书记的他一时无从下手，而被分配到一个协作区的新津区人武部有可借鉴的经验做法。于是，他带领工作人员来新津区人武部学习取经，通过面对面传帮带，很快找到了抓民兵党组织建设的新路子。
如何发挥“一线指挥部”作用？民兵整组如何在关键时刻“一锤定音”？龙泉驿区人武部政委杨华昌说：“全面抓建协作区的重新整合，为大家抓建思路‘正了向’，为推动工作‘导了航’，为破解难题‘支了招’，这样的方式很解渴、很受用。”
前不久，该协作区进行了一场森林灭火演练，作为牵头单位，龙泉驿区人武部一边向上级报告情况，一边向友邻单位求助，人武部本级有序组织民兵应急分队快速反应，警备区领导现场督导，整个演练过程正规有序，达到了预期效果。
“抓建基层，重在焕发基层活力。”成都警备区司令员刘学东介绍，“警备区党委坚持把加强基层单位党委班子建设作为提高自主抓建能力的关键，把问计基层作为加强基层建设的常态措施，着力深化党委常委挂钩帮带工作，聚力协作全面抓建，促使基层形成自主抓建的‘路线图’和‘时间表’。”
翻阅协作区机制可以看到，协作区划分、工作内容、运行机制等都有明确规定，警备区党委还不定期对协作区工作成效进行检查评估，对成效明显的给予表彰表扬，对落实不力的进行约谈。大家纷纷表示，要通过与上级要求对表、同先进典型对照，使单位全面建设跃升一个新台阶。(彭茜、杨谨、冯超)