职业体育圈，好老板的定义是什么？
凯文-杜兰特的定义是舍得砸钱、雷厉风行、积极进取、敢于冒险。按照他的定义，太阳老板伊什比亚无疑是万中无一的绝世好老板。
“这才是你作为老板该做的，每年都冲锋陷阵，积极进取。你应该做什么？难道是坐在那里希望球队得到一个首轮签然后转化为文班亚马？不是这样的。”
可看看伊什比亚完成对太阳收购后太阳所取得的成绩，一次止步西部半决赛，一次首轮被横扫出局，伊什比亚对太阳大刀阔斧的改变不仅没让太阳更接近总冠军，反而让太阳更接近深渊。如今的太阳，已经有步普罗霍洛夫时代那支篮网的后尘的苗头——
既没有做到赢在当下，还失去未来。
归根结底，好老板需要魄力，但更需要专业。
伊什比亚在大学有过一段毫无亮点的球员生涯，把他称为“板凳球员”都算给他面子。1999-2000赛季，伊什比亚跟随密歇根州大夺冠，但他场均只得到2.2分钟出场时间得到0.5分，2001-02赛季单赛季场均得到1.1分已经是生涯最高。这也难怪，毕竟伊什比亚身高只有1米78，资质平平。在密歇根州大，伊什比亚最大的作用是扮演陪练，利用自己篮球智商还不错的特点给名帅伊佐当助手。
在篮球运营方面，伊什比亚成为太阳老板前毫无经验，他跟你我一样，对这份工作并无深入了解。伊什比亚有将UWM公司打造为全美顶级抵押贷款机构的成功，将自己在抵押贷款行业的行事风格带到了球队运营中，但不同行业的经验并不能通用。
NBA一直有“新老板综合征”的说法，一些刚上任的老板为了彰显自己的魄力在头几个月犯下出手过于激进的错误。典型案例是前篮网老板普罗霍洛夫，他收购篮网后马上新官上任三把火推动完成了凯文-加内特、保罗-皮尔斯加盟篮网的交易。这笔交易对篮网造成了多大伤害，看看比利-金至今没摘掉的“史上最烂经理”的标签就知道。
NBA还有一句广为人知的格言：球队老板要限制他们对篮球决策的参与，专业的事情交给专业的人去做。
但伊什比亚不相信这些，他更享受亲力亲为参与球队运作的刺激感觉。成为太阳老板后，伊什比亚马上扔出一手王炸，太阳送出布里奇斯、卡梅隆-约翰逊、克劳德、四个无保护首轮签、2028年的首轮互换权换来杜兰特和沃伦。在这笔交易中，伊什比亚参与度极高，最终是由他和篮网老板蔡崇信直接电话联系敲定了交易。
太阳付出了令他们感到肉痛的筹码，但伊什比亚认为，得到联盟前五级别球星的机会太罕见了，哪怕现在缴纳大量奢侈税甚至可能牺牲未来也在所不惜。之后，伊什比亚亲自出面招募泰伦斯-罗斯，截胡独行侠。太阳奢侈税账单超过5000万美元，而之前的19年他们一共只缴纳了1370万美元。
伊什比亚被注重“故事性”的媒体描述成“雷厉风行的新一代疯子老板”。
但接下来，伊什比亚的风评朝向了另一个方向。太阳以零换整得到杜兰特是大部分球队都会做的交易，之后太阳的大量操作却让人看不懂——
2022-23赛季太阳止步西部半决赛后，伊什比亚第一时间拍板炒掉蒙蒂-威廉姆斯。在道格-里弗斯、纳斯、沃格尔三位冠军教练以及太阳首席助教凯文-杨之间，伊什比亚选择了风格最鲜明（强调防守）、对阵容配置要求最高（内外线有优质防守人）、最不擅长调教进攻（依赖球星打法，战术缺乏变化）的沃格尔，给了他5年3100万美元的合同。沃格尔是个好教练，但太阳的阵容配置真的不适合由他来带。
在交易市场，伊什比亚带着沃格尔、总经理詹姆斯-琼斯、CEO巴特尔斯坦恩在纽约曼哈顿市中心一间豪华公寓说服比尔放弃执行交易否决权，从篮球、家庭的角度说服比尔同意加盟太阳。而众所周知，比尔在季后赛没证明过自己配得上巨头的工资，近几年多伤，而且风格与德文-布克重合。
太阳的运作导致球队存在头重脚轻、缺少控卫、攻防资源不对等难以排出均衡阵容等问题。
太阳做这些运作时，隐患都是摆在桌面上的，连普通球迷都看得出来。太阳首轮被横扫的结局也证明，有些事情即便一万个细节都做得很好，但只要出发点错了就会满盘皆输。
复盘所有操作，你会发现伊什比亚作为球队老板的参与度实在高得离谱。蒙蒂的下课、沃格尔的上任是伊什比亚拍板。比尔加盟有杜兰特、布克招募的因素，但比尔亲口承认，伊什比亚给他的电话“改变了一切”，本来比尔渴望加盟的是热火。赛季中期太阳战绩不佳时，伊什比亚每场赛后都会跟沃格尔交流，沃格尔透露两人讨论的内容包括使用哪些球员、场上布置的战术等。
说好听点，伊什比亚对球队上心，对球队各项事务充满热情。可说难听点，伊什比亚手伸太长了。
专业的事情交给专业的人做，这些绝大部分老板的态度。“疯子老板”库班、鲍尔默也对球队很上心，对各项事务充满热情，可他们知道界限在哪。在球队运作上，他们放心将工作交给了总经理、总裁、顾问。所以独行侠、快船不管成绩如何，在建队思路上是没问题的。
而伊什比亚的过分热情，直接架空了球队经理琼斯。
琼斯上任时，太阳战绩19胜63负，还是联盟数得着的烂队。可琼斯通过选秀、自由球员引进令太阳成为了强队，进了总决赛，拿过64胜，2020-21赛季他当选为年度最佳高管。
伊什比亚成为太阳老板后，琼斯保留了职位，但存在感变得愈发稀薄，他一手打造的阵容被伊什比亚完全拆散。从杜兰特交易，到比尔交易，谈判、拍板的都是伊什比亚。甚至是2023年休赛期太阳用底薪引进自由球员，琼斯跟沃格尔商量制定出名单，伊什比亚亲自致电给底薪球员招募他们，ESPN评价称这是罕见的举动。这些操作，少了几分专业，多了几分老板个人意志。
“自从伊什比亚来到太阳，这里的基调就变得疯狂了，感觉一切都不稳定了，”一位太阳内部人士说，“他是好人，一切都很好，但他过分投入了。我知道他打过NCAA，但我敢说他不知道自己在篮球方面该做什么，然而他在做出很多重大决定。骑士老板吉尔伯特以前也那样，但现在他让专业的人做专业的事。伊什比亚则不一样，老实说，他让人头疼。”
这算是对伊什比亚最客观的评价，且来自太阳内部。
伊什比亚绝对是好老板，他舍得给球队投入，不仅缴纳不菲奢侈税，连给助教的薪金都是联盟最高。伊什比亚有魄力，愿意不惜一切代价帮球队赢球冲冠，目标打造职业体育最好、令球员们心生向往的球队。
但“好”等于“专业”吗？并不等于。
当太阳在首轮G4最后两分半钟崩盘，看着希望一点点溜走，伊什比亚和他的孩子们就坐在场边。休赛期比预期提前到来，艰难的决定摆在伊什比亚面前。这一次，他能选择“专业”吗？
很多时候，后退一步，海阔天空。