看到了季后赛如火如荼进行着，无缘季后赛的火箭队怎能不眼红？！今年休赛期，火箭队站在了十字路口，面临着重要的决策。在之前的赛季中，为了保持薪资空间的灵活性，火箭队签约了几位角色球员，其中包括中锋乔克兰代尔和前锋泰特。他们的合同特殊之处在于带有球队选项或后几年无保障，这样的设计让火箭队在薪资调整上有了更多的余地。
然而，随着本赛季的结束，火箭队需要重新审视这些球员的价值和地位。兰代尔的四年合同中，第一年受保障的部分已经执行完毕，接下来的三年都是非保障合同。泰特则面临球队选项，这意味着火箭队可以选择是否执行他的合同，或者选择清理他，以节省薪资空间。
下赛季，兰代尔和泰特的年薪将各自达到800万美元左右，合计1600万美元的薪资对于火箭队来说是一笔不小的开支。如果火箭队希望清理薪资空间，减少冗余球员，那么这两位球员的去留将成为关键。
在泰特的位置上，火箭队已经拥有惠特摩尔和塔里伊森两名年轻有为的球员，他们有能力在未来接过泰特的责任。而在中锋位置上，火箭队引进了经验丰富的老将亚当斯，他的到来可以填补兰代尔离开后的空缺。而且小史密斯也可以出任中锋位置，当申京缺阵的时候，史密斯更多的时候会出任休斯顿火箭队的首发中锋。
因此，从球队的长远发展和薪资结构来看，火箭队今年夏天完全有可能选择放弃兰代尔和泰特的合同，腾出1600万美元的薪资空间。这笔资金对于火箭队来说，将是一个招募优秀得分型球员的绝佳机会。用惠特摩尔、伊森和亚当斯，去“平替”泰特与兰代尔的位置，并不会有什么不妥。
在当前的NBA联盟中，得分手的价值不言而喻。一位优秀的得分手能够在关键时刻为球队稳定军心，提升比赛的观赏性。对于火箭队来说，他们需要的不仅仅是一名防守型球员，更是一位能够在进攻端为球队带来帮助的球员。
这样的决策对于火箭队来说并不容易，毕竟兰代尔和泰特在过去为球队做出了贡献。然而，在竞技体育的世界里，有时候必须要做出艰难的选择，为球队的未来铺平道路。火箭队现在是攻弱守强，所以下赛季引援的主要目标，自然就是那些拥有自主进攻能力的球员了。如果能清理这1600万空间，去招募一位得分手应该不难。
火箭队的管理层和教练组将在这个夏天进行深入的讨论和评估，以决定最终的阵容和战术体系。现在季后赛仍未结束，因此，留给火箭队的时间相当充足，管理层可以慢慢考虑如何调整休赛期的阵容，以利下赛季卷土重来。