潮新闻客户端 记者 陈素萍 通讯员 沈星凯
初夏，草木成荫；五月，万物繁盛。枝头那一抹抹绿，是新生，是希望。就如每个孩子，像一株株小树苗，成长的漫长过程，需要阳光雨露滋养。
在“520”这个有爱的日子，杭州市拱墅区举办了首届“成长节”，呼吁全社会来关注孩子们的成长、教师群体的成长和家长们的协同成长。
沐光养娃，让改变可能
前一阶段，杭州拱墅区开展了墅爸墅妈“SHU你最棒”活动，群采了不同年龄段孩子们眼中的爸爸妈妈。
活动现场，墅爸墅妈代表们也来到了现场，他们用行动完美践行了新型家庭教育理念，也把这份感悟分享给身边的朋友，影响了更多的家庭。
孩子们手捧“专属棒棒糖”，为他们颁发最特殊的礼物，甜蜜中不仅有对他们的爱，也承载了家庭教育理念的十大关键词：陪伴、欣赏、尊重、信任、支持、接纳、平等、沟通、理解、倾听。
每个人都有自己的闪光点，情景剧《别人家的孩子》以轻松幽默的形式，引发大家对孩子教育及成长的思考。浙江理工大学心理系教授、中国家庭教育学会理事、浙江省家庭教育学会副会长侯公林作精彩点评。
追光育人，让成长可见
在今年的“新春第一会”上，浙江省委提出全面加强“三支队伍”，即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设。
杭州市拱墅教育重视教师队伍的成长建设，一直致力于打造高素质干部队伍、高水平教师人才、高素养育人团队。目前正逐步形成由省特级教师、运河特级教师、运河名师、运河学科带头人、运河教学能手梯级发展的态势。
现场，浙江省教育厅教师工作处三级调研员马骏宣读2023年浙江省正高级职称相关文件。拱墅区人民政府副区长王一平、杭州市教育局人事处处长王霞琴为新获评的10位正高级教师颁发证书。
拱墅区教育局党委书记、局长陈亮致辞，他指出，重教必先重师，近年来，拱墅教育围绕打造高水平专业化教师队伍，持续推进名师名校长培养工程，全市首创校长职级制、班主任职级制、教师梯级制管理，培养了一批师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的高素质教师，为拱墅教育高质量发展提供了有力的人才保障和智力支撑。
携光而行，让未来可期
浙江省教育厅教师工作处三级调研员马骏、拱墅区人民政府副区长王一平、拱墅、杭州市教育局人事处处长王霞琴、区教育局党委书记、局长陈亮、共青团拱墅区委书记施煜华共同开启了拱墅区首届“成长节”。
启动装置上，展现了一场多米诺骨牌的连锁反应，这就好似孩子们成长的脚步，每步虽小，但汇聚起来，却能成就广阔的人生。
现场，记录成长和家长智慧的“秘籍”《成长宝典》首次亮相，里面包括了墅爸墅妈的专属表情包、《墅爸墅妈防emo笔记》、孩子们心目中的“十大金句”和“十大忌语”等。
杭州拱墅区教育局有关负责人表示，未来将整合区域各部门力量，建立家庭教育讲师团，打造区本家庭教育师资库，并继续深化“五个一”的家校携手育儿FAST（Families and Schools Together）项目，共同助力、引领孩子们的成长，为运河边的孩子们筑一个幸福童年。
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