情系一线职工冷暖 “娘家人”在行动

“深入基层一线调研座谈交流,掌握一线职工需求;推动货车司机建会入会,并送上慰问大礼包;协调工友创业园技术种植和销售难题……”这是日前,山东省能源工会、山东省建材工会联合驻济宁市兖州区蹲点工作组扎实开展蹲点活动的生动实践。
做好蹲点工作,了解基层一线职工诉求是关键。为此,一到兖州区,省能源工会、省建材工会派驻兖州联合蹲点组就开始了密集的调研,深入工友创业园、厂矿企业、机场车站、物流园区、项目建设现场等单位先后调研16次;通过到生产一线参观学习,与单位负责人、工会主席、一线职工座谈交流,广泛听取各方面的意见建议,掌握第一手资料,理清工作思路,为蹲点高质量工作开展打下了坚实基础。
根据调研情况,蹲点组把推动新就业形态劳动者建会入会,维护其合法权益作为工作的重点。为此,开展全区100名货车司机集中入会活动,通过扫入会二维码,提交入会申请,加入工会并即可拥有工会会员身份,实现了入会实名制管理,并享受工会会员相关待遇。
活动现场还为货车司机赠送了入会大礼包,切实增强大家的幸福感、获得感、归属感。“作为一名货车司机,能加入到工会组织中我很高兴,今天终于找到‘娘家人’了。”济宁传化物流港货车司机刘师傅在加入工会后激动地说。
职工群众遇到的难事、烦心事就是蹲点组工作的方向。兖州众人信种业公司是济宁市级工友创业园,有羊肚菌种植技术和销售渠道,但扩大生产的用地、资金不足,经蹲点组协调,省农业发展集团相关领导和技术人员已经与该公司对接,并商洽合作事项。
关爱还在进行。山东省能源工会、省建材工会联合蹲点组负责人表示,今后,蹲点工作组将开展工会驿站联合建设、政策宣讲、教育送帮扶、夏送清凉等活动,密切与职工群众的联系,真正当好职工的“娘家人”。(赵富 徐永峰 葛红普)
来源:中工网